天津市紅橋區(qū)公開招聘10名城市管理委員會(huì)派遣制工作人員

　　根據(jù)工作需要，紅橋區(qū)人事局、紅橋區(qū)城市管理委員會(huì)決定，面向社會(huì)公開招聘城市管理委員會(huì)派遣制工作人員10名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下： 
　　一、招聘條件 
　�。ㄒ唬┗�本條件 
　　1、遵紀(jì)守法，品行端正，熱愛城市管理工作； 
　　2、年齡在30周歲以下（1978年12月31日后出生）； 
　　3、具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位； 
　　4、具有崗位所需的專業(yè)知識(shí)和相關(guān)技能，符合崗位要求的其他條件； 
　　5、身體健康。 
　�。ǘ�）凡有下列情況之一者，不得應(yīng)聘： 
　　1、受過刑事處罰和曾被開除公職的； 
　　2、受過黨紀(jì)或政紀(jì)處分的； 
　　3、正在被紀(jì)檢、監(jiān)察、司法機(jī)關(guān)立案審查的; 
　　4、身體條件不適宜招聘崗位工作的。 
　　二、招聘崗位及要求 
　　1、城管工委科員2名。中共黨員，有一定黨務(wù)工作經(jīng)歷、組織協(xié)調(diào)和辦文辦事能力，要求經(jīng)濟(jì)類、管理類、文史類或相近專業(yè)畢業(yè)； 
　　2、城管委科員（一）2名。有一定工作經(jīng)歷，熟悉辦公室工作； 來源：高@校#人&才*網(wǎng) 
　　3、城管委科員（二）5名； 
　　4、城管委科員（三）1名。法律專業(yè)畢業(yè)； 
　　其中城管委科員（一）、（二）職位要求建筑類、環(huán)境工程類、管理類、電子信息或相近專業(yè)畢業(yè)。城市規(guī)劃、景觀設(shè)計(jì)、環(huán)保、園林等專業(yè)優(yōu)先。 
　　三、招聘程序和時(shí)間安排 
　�。ㄒ唬﹫�(bào)名時(shí)間與資格審查 
　　1、報(bào)名時(shí)間：2008年12月27日至2008年12月29日（每天上午9∶00 -- 11∶30 ，下午2∶30 -- 5∶00 ）。 
　　2、報(bào)名地點(diǎn)：紅橋區(qū)人才服務(wù)中心（紅橋區(qū)紀(jì)念館路益博公寓底商8號(hào)）。咨詢電話：26548720 26548760 
　　3、報(bào)名要求：報(bào)名者需提供以下材料： 
　�。�1）紅橋區(qū)公開招聘城管委派遣制工作人員報(bào)名表（可通過北方人才網(wǎng)或紅橋人才信息網(wǎng)下載）；點(diǎn)擊此處下載報(bào)名表 
　�。�2）本人身份證和工作證原件及復(fù)印件； 
　�。�3）畢業(yè)證書原件及復(fù)印件，2009年應(yīng)屆畢業(yè)生需提供畢業(yè)院校出具的有效證明； 
　　（4）資格條件所要求的任職資格證明材料，專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書原件和復(fù)印件以及報(bào)考職位要求的其他相關(guān)證明； 
　�。�5）近期1寸正面免冠彩色同版照片2張。 
　　報(bào)名時(shí)進(jìn)行資格審查，合格者發(fā)放準(zhǔn)考證。 
　�。ǘ�）統(tǒng)一考試（筆試和面試） 來源：高@校@人*才*網(wǎng) 
　　1、筆試：筆試采取閉卷形式, 試卷滿分為100分，合格線為60分。各崗位筆試成績(jī)?cè)诤细窬�以上人員的成績(jī)由高到低排序按職位數(shù)的1：3進(jìn)入面試。報(bào)名人數(shù)低于錄用人數(shù)1：3的，筆試及格者方可進(jìn)入面試，筆試成績(jī)占綜合成績(jī)的50%。 
　　2、面試：面試為結(jié)構(gòu)化面談。結(jié)構(gòu)化面談滿分為100分，合格線為60分。面試成績(jī)占綜合成績(jī)的50%。面試合格者，按綜合成績(jī)由高至低、按職位數(shù)的1：1進(jìn)入下一程序。 
　　3、筆試、面試的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。 
　　（三）體檢與組織考察 
　　總成績(jī)按筆試和面試各占50%的比例合成排序。按職位招考人數(shù)1：1的比例確定參加體檢人員名單。體檢統(tǒng)一組織，到指定醫(yī)院檢查。如果應(yīng)試者體檢不合格或自愿放棄體檢，可以按順序依次遞補(bǔ)，體檢合格者進(jìn)入組織考察。 
　　（四）公示 
　　對(duì)考察體檢合格者，要按照要求在一定范圍內(nèi)進(jìn)行公示，公示期為7天。 
　�。ㄎ澹╀浻� 
　　在公示期間未發(fā)現(xiàn)問題或公示結(jié)果不影響錄用的，辦理錄用手續(xù)。 
　�。�六）用工方式及待遇 
　　被聘用人員按人才派遣方式到用人單位工作，不進(jìn)入用人單位編制。派遣方為紅橋區(qū)人才服務(wù)中心所屬的天津市浩智人力資源開發(fā)有限責(zé)任公司（簡(jiǎn)稱浩智公司）。浩智公司與紅橋區(qū)城市管理委員會(huì)簽訂人才派遣協(xié)議，與被聘人員簽訂勞務(wù)派遣合同。 來源：高&校#人*才@網(wǎng) 
　　第一次簽訂勞動(dòng)合同期限為三年，其中試用期為6個(gè)月。試用期滿，不勝任崗位工作或考核不合格者，按《勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定解除勞動(dòng)合同。 
　　被聘用人員的工資標(biāo)準(zhǔn)參照區(qū)屬全額拔款事業(yè)單位同等條件人員的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行（每人每月工資不低于1500元），并按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定為聘用人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)及公積金。 
　　注意事項(xiàng)： 
　　1、報(bào)考人員可從北方人才網(wǎng)(www.tjrc.com.cn/)、紅橋人才信息網(wǎng)（www.hqjob.com）下載報(bào)名表。 
　　2、報(bào)名表請(qǐng)?zhí)崆疤顚�，每位�?bào)考人員只能填報(bào)一個(gè)崗位。 
　　3、考務(wù)安排、體檢時(shí)間請(qǐng)報(bào)考人員關(guān)注北方人才網(wǎng)(www.tjrc.com.cn/)、紅橋人才信息網(wǎng)（www.hqjob.com），不再另行通知。  

紅橋區(qū)人事局 
紅橋區(qū)城市管理委員會(huì) 
2008年12月18日 

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