寧波市白沙街道下屬事業(yè)單位招聘工作人員簡章

　　招聘事業(yè)編制人員綜合性崗位2名。

　　二、招聘范圍和對(duì)象

　　報(bào)名時(shí)具有寧波市老三區(qū)戶籍的社會(huì)人員。

　　三、招聘條件

　　1、擁護(hù)黨的路線方針政策，遵紀(jì)守法，政治素質(zhì)好，責(zé)任心強(qiáng)；

　　2、1974年3月1日以后出生；

　　3、大專以上學(xué)歷，具有寧波市老三區(qū)城區(qū)街道或城區(qū)社區(qū)一年以上工作經(jīng)歷；

　　4、具有一定的文字功底和較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力。

　　四、招聘辦法及程序

　　（一）報(bào)名

　　時(shí)間：2009年 3 月 17 日9：00——16：30

　　地點(diǎn)：寧波經(jīng)貿(mào)人才市場（槐樹路88號(hào)）

　　所需證件、材料：應(yīng)聘人員須帶本人身份證、戶口薄、學(xué)歷證書、工作經(jīng)歷證明等相關(guān)證件（證明）原件及復(fù)印件以及本人1寸近期免冠照片2張。若報(bào)名人數(shù)低于招聘指標(biāo)數(shù)3倍的，相應(yīng)核減或取消招聘指標(biāo)數(shù)。

　　準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間、地點(diǎn)見寧波經(jīng)貿(mào)人才網(wǎng)（www.nbjmrc.com）公告。

　�。ǘ�）筆試

　　筆試時(shí)間和筆試地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。

　　筆試范圍、內(nèi)容：行政職業(yè)能力測(cè)試和申論。

　　報(bào)考人員攜帶準(zhǔn)考證和身份證參加考試。筆試成績滿分100分。筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績從高分到低分按招聘崗位指標(biāo)數(shù)的5倍（不足5倍按實(shí)際人數(shù)）確定面試名單。筆試成績不計(jì)入總成績。進(jìn)入面試的人員名單在寧波經(jīng)貿(mào)人才網(wǎng)上公告。

　�。ㄈ�）面試時(shí)間、地點(diǎn)

　　面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

　　面試采用百分制，面試成績即總成績，不足60分者淘汰。面試成績?cè)趯幉ń?jīng)貿(mào)人才網(wǎng)上公告。

　�。ㄋ模�體檢

　　根據(jù)總成績，從高分到低分按招聘崗位指標(biāo)數(shù)的2倍確定體檢對(duì)象，并在寧波經(jīng)貿(mào)人才網(wǎng)上公告。體檢工作按《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉的通知》（浙人公[2005]68號(hào)）執(zhí)行。體檢不合格者淘汰，報(bào)考人員放棄體檢或未按時(shí)參加體檢的，視作淘汰。

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　　考核對(duì)象根據(jù)總成績（如總成績相等，則以筆試成績高的排位在前）在體檢合格者中按招考指標(biāo)數(shù)從高分到低分確定�？己斯ぷ饔捎萌藛挝粚�(shí)施，參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則》（浙人發(fā)〔2008〕58號(hào)）進(jìn)行�？己瞬缓细裾咛蕴�，由體檢合格者根據(jù)總成績從高分到低分順次遞補(bǔ)。

　�。�六）公示、錄用

　　考核結(jié)束后，根據(jù)總成績?cè)诳己撕细裾咧邪锤髡衅笉徫恢笜?biāo)數(shù)從高分到低分擇優(yōu)確定擬錄用人員，名單在寧波經(jīng)貿(mào)人才網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響錄用的，按錄用審批權(quán)限辦理錄用手續(xù)。對(duì)反映有影響錄用問題并查有實(shí)據(jù)的，不予錄用。對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩錄用，待查清后再?zèng)Q定是否錄用。

　　被錄用人員無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者，取消錄用資格。

　　本次招聘錄用工作咨詢電話：白沙街道87669620，本次招聘錄用工作監(jiān)督機(jī)構(gòu)：中共江北區(qū)紀(jì)委電話：87668154，江北區(qū)人事局電話：87668183

　　五、本簡章由白沙街道辦事處負(fù)責(zé)解釋。