中共華鎣市委組織部
華鎣市人事局
關(guān)于2009年市級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位招聘工作人員的公告
為適應(yīng)我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位改革和發(fā)展的需要，加強(qiáng)機(jī)關(guān)事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)四川省人事廳、四川省機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室關(guān)于印發(fā)《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》（川人發(fā)[2006]9號(hào)）、中共華鎣市委辦公室、華鎣市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)《華鎣市事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》的通知（華委辦發(fā)[2006]7號(hào)），特?cái)M定本方案。
一、招聘原則
�。ㄒ唬┴瀼氐虏偶�?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則；
�。ǘ﹪�(yán)格編制管理，堅(jiān)持有空缺編制和空缺崗位的原則；
（三）堅(jiān)持工作需要，學(xué)用統(tǒng)一、專業(yè)相應(yīng)的原則。
二、招聘職位、名額及資格條件
| 招聘單位 |
職 位 |
招聘名額 |
資 格 條 件 |
| 性別 |
年 齡 |
專 業(yè) |
學(xué)歷 |
| 市政府辦信息服務(wù)中心 |
管理員 |
1 |
男 |
30周歲以下（1979年12月31日以后出生） |
計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù) |
本科及以上 |
| 市紀(jì)委廉政電教中心 |
管理員 |
1 |
男 |
30周歲以下（1979年12月31日以后出生） |
計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)、漢語(yǔ)言文學(xué) |
本科及以上 |
| 市財(cái)政局投資評(píng)審中心 |
管理員 |
1 |
男 |
30周歲以下（1979年12月31日以后出生） |
工程造價(jià) |
本科及以上 |
| 市交通局鎮(zhèn)村公路 管護(hù)中心 |
技術(shù) 人員 |
1 |
男 |
30周歲以下（1979年12月31日以后出生） |
道路橋梁工程技術(shù) |
本科及以上 |
| 市規(guī)劃和建設(shè)局規(guī)劃技術(shù)服務(wù)中心 |
技術(shù) 人員 |
2 |
男 |
30周歲以下（1979年12月31日以后出生） |
城市規(guī)劃設(shè)計(jì) 建筑工程管理 |
本科及以上 |
| 市審計(jì)局財(cái)政投資 審計(jì)中心 |
工作 人員 |
2 |
不限 |
30周歲以下（1979年12月31日以后出生） |
固定資產(chǎn)審計(jì)與會(huì)計(jì)學(xué) |
�？萍耙陨� |
| 市農(nóng)業(yè)局科教站 |
技術(shù) 人員 |
1 |
不限 |
30周歲以下（1979年12月31日以后出生） |
植物栽培與耕作學(xué) |
本科及以上 |
| 市文體局文物管理所 |
管理員 |
1 |
不限 |
30周歲以下（1979年12月31日以后出生） |
計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù) |
�？萍耙陨� |
| 市勞動(dòng)局所屬事業(yè)單位 |
工作 人員 |
2 |
不限 |
30周歲以下（1979年12月31日以后出生） |
會(huì)計(jì)與統(tǒng)計(jì)核算、計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù) |
�？萍耙陨� |
| 市林業(yè)局林業(yè)站 |
技術(shù) 人員 |
5 |
不限 |
30周歲以下（1979年12月31日以后出生） |
林學(xué)、生態(tài)林業(yè)工程 |
�？萍耙陨� |
| 市廣華工業(yè)園區(qū)管委會(huì) |
管理員 |
6 |
不限 |
30周歲以下（1979年12月31日以后出生） |
經(jīng)濟(jì)管理、城市規(guī)劃設(shè)計(jì)、建筑工程管理、國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù) |
�？萍耙陨� |
| 市城管辦 |
管理員 |
1 |
男 |
30周歲以下（1979年12月31日以后出生） |
市政工程 |
�？萍耙陨� |
| 市煤管局 |
管理員 |
1 |
男 |
35周歲以下（1973年12月31日以后出生） |
煤礦開采技術(shù) |
中專及以上 |
| 市統(tǒng)計(jì)局普查中心 |
管理員 |
1 |
男 |
30周歲以下（1979年12月31日以后出生） |
計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù) |
本科及以上 |
| 合 計(jì) |
|
26 |
|
三、報(bào)考對(duì)象及條件 （一）報(bào)考對(duì)象：符合報(bào)名資格條件的全日制普通高等院校大專及以上學(xué)歷(煤礦開采專業(yè)可放寬到全日制普通中專學(xué)歷)。
�。ǘ﹫�(bào)考條件
1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國(guó)和社會(huì)主義；
2、遵紀(jì)守法，品行端正，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感；
3、身體健康，具有正常履行招聘職位職責(zé)的身體條件；
4、有以下情形之一者不得報(bào)考：受黨紀(jì)政紀(jì)處分在處分期內(nèi)或受過(guò)刑事處罰的，正在接受組織審查尚未做出結(jié)論的，有犯罪嫌疑尚未查清的。
四、考試報(bào)名及資格審查 （一）考試報(bào)名時(shí)間：
2009年3月13日－3月31日（截止31日18:00）。
�。ǘ﹫�(bào)名地點(diǎn)：①四川大學(xué)、重慶大學(xué)現(xiàn)場(chǎng)招聘點(diǎn)；②華鎣市人事局人才交流開發(fā)中心（聯(lián)系電話：0826－4821896）。
�。ㄈ﹫�(bào)名辦法：①交近期同底免冠1寸照片2張（照片背面寫清本人姓名，黑白彩色不限）。②2009年應(yīng)屆畢業(yè)生須持本人有效居民身份證、學(xué)生證、學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)辦出具的證明原件及復(fù)印件、自薦材料；其他報(bào)考者須持有效居民身份證、畢業(yè)證書原件及復(fù)印件，人事代理合同（已就業(yè)人員須持單位是否同意報(bào)考證明）。每人限報(bào)一個(gè)職位。
�。ㄋ模╅_考條件:報(bào)考人數(shù)與招聘計(jì)劃人數(shù)的比例不得低于3：1，若達(dá)不到上述比例將相應(yīng)減少直至取消招聘計(jì)劃。
�。ㄎ澹┵Y格審查：報(bào)考者須如實(shí)填寫《華鎣市機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開招聘工作人員資格審查表》，由市人事局會(huì)同相關(guān)部門進(jìn)行資格審查。報(bào)考者隱瞞有關(guān)情況或提供虛假材料的，市人事局有權(quán)取消報(bào)考者的考試資格，所造成的一切損失由報(bào)考者本人承擔(dān)。資格審查合格者于2009年4月10日上午8：30至下午6時(shí)止到華鎣市人才交流中心領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
五、考試 考試方式：采取筆試、面試相結(jié)合的方式。
�。ㄒ唬┕P試（總分100分）
筆試科目：《公共基礎(chǔ)知識(shí)》及相關(guān)專業(yè)知識(shí)。
筆試時(shí)間：2009年4月11日上午9：00—11：00
筆試地點(diǎn)：見準(zhǔn)考證
筆試成績(jī)將于2009年4月15日在華鎣市人事局張榜公布，也可登錄華鎣人才網(wǎng)查閱。
（二）面試（總分100分）
按照面試人數(shù)與招聘人數(shù)3：1的比例，根據(jù)各位考生的筆試成績(jī)從高分到低分依次確定參加面試的人員（若最后1名筆試成績(jī)相同，則一并進(jìn)入面試）。
面試時(shí)間、地點(diǎn)：筆試后將在華鎣人才網(wǎng)上公告。
（三）總成績(jī)構(gòu)成
總成績(jī)滿分為100分，由筆試成績(jī)和面試成績(jī)兩項(xiàng)構(gòu)成，筆試成績(jī)占總成績(jī)的60%，面試成績(jī)占總成績(jī)的40%。
六、體檢及考核 根據(jù)考試總成績(jī)，從高分到低分依次等額確定體檢、考核人員，若總成績(jī)相同則以筆試成績(jī)高者進(jìn)入考核體檢，嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定組織體檢、考核，因體檢、考核不合格出現(xiàn)的缺額，依次遞補(bǔ)（體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行）。
考核以審查個(gè)人人事檔案為主�？计溉藛T須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)將檔案送到華鎣市人才交流開發(fā)中心。所有在規(guī)定時(shí)間內(nèi)沒(méi)有提供檔案者，視為考核不合格，不予聘用。
七、公示 凡考試、體檢、考核合格者確定為擬聘人員予以公示，公示期限為7天。公示期間被公示人因被舉報(bào)查實(shí)取消擬聘資格后出現(xiàn)的空額不再遞補(bǔ)。
八、聘用 根據(jù)《四川省事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法》的規(guī)定，經(jīng)考試、體檢、考核合格及公示無(wú)異議者，與用人單位簽定聘用合同實(shí)行聘用制管理，由市人事局辦理相關(guān)聘用手續(xù)（2009年應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生先簽訂就業(yè)協(xié)議，待畢業(yè)后審查人事檔案，符合本招聘公告相關(guān)條件后方可予以聘用）。
九、紀(jì)律與監(jiān)督 凡弄虛作假的參考人員，一經(jīng)查實(shí)，一律取消考試或聘用資格。監(jiān)督電話：13982645002，0826-4821244
十、考聘經(jīng)費(fèi)
按照川價(jià)費(fèi)〔2003〕237號(hào)文件規(guī)定：收取筆試報(bào)名費(fèi)50元/人，參加面試的人員收取面試費(fèi)80元/人。體檢費(fèi)另行收取。
十一、本實(shí)施方案由中共華鎣市委組織部、華鎣市人事局負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜，請(qǐng)咨詢?nèi)A鎣市人事局（電話： 0826—4821896、0826-4891937）。
詳情登陸《華鎣市政府公眾信息網(wǎng)》、《華鎣黨建》、《華鎣人才網(wǎng)》、《廣安市人事考試網(wǎng)》、《四川人事考試網(wǎng)》。
網(wǎng)址：http://www.hys.gov.cn網(wǎng)絡(luò)實(shí)名：華鎣市政府公眾信息網(wǎng)；
http://www.hydj.gov.cn 網(wǎng)絡(luò)實(shí)名：華鎣黨建；
http://www.hyrc.cn 網(wǎng)絡(luò)實(shí)名：華鎣人才網(wǎng)；
http://ga.scpta.gov.cn 網(wǎng)絡(luò)實(shí)名：廣安人事考試網(wǎng)；
http://www.scpta.gov.cn 網(wǎng)絡(luò)實(shí)名：四川人事考試網(wǎng)；
二00九年三月六日
