2009年徐州市事業(yè)單位招聘工作人員簡章

　　根據(jù)《徐州市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》等有關(guān)規(guī)定,結(jié)合事業(yè)單位的工作需要，經(jīng)研究決定，面向社會公開招聘部分事業(yè)單位工作人員64名，為做好本次招聘工作，特制定本簡章。
　　一、 招聘范圍、對象和報(bào)考條件
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　　市政府辦、市交通局、市科技局、市民政局、市體育局、市廣播電視局、市市容管理局、市水利局、市國土管理局、市地震局、市文化局、市婦聯(lián)、團(tuán)市委所屬部分事業(yè)單位。
　�。ǘ�）招考對象
　　1、大專以上學(xué)歷報(bào)考人員必須為全日制普通高校畢業(yè)生。
　　2、社會在職人員中具有碩士以上學(xué)位的研究生不受戶籍限制、本科及以下學(xué)歷的人員限徐州市戶籍,2009年普通高校本科以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生不受生源地限制。
　　3、下列人員不得報(bào)考：現(xiàn)役軍人、2006-2009年新錄用的公務(wù)員和參照管理單位工作人員及法院聘任制書記員、被辭退未滿5年的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員、在讀非應(yīng)屆高校畢業(yè)生；在2005-2009年國家和我省公務(wù)員招考中被認(rèn)定為有考試作弊行為的人員；曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員。
　�。ㄈ�）報(bào)考條件
　　1、具有中華人民共和國國籍；
　　2、擁護(hù)中華人民共和國憲法；
　　3、大專、本科學(xué)歷的年齡不超過25周歲（1984年3月18日以后出生）；研究生學(xué)歷年齡不超過30周歲（1979年3月18日以后出生）;科級干部放寬至42周歲（1967年3月18日以后出生）。市婦聯(lián)、團(tuán)市委職位在年齡上有特殊要求的，以其職位表上要求為準(zhǔn)。
　　4、具備正常履行本崗位職責(zé)的身體條件；
　　5、具備擬報(bào)考職位所需資格條件（具體見職位簡介表）。
　　二、報(bào)名辦法
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　　2009年我市各事業(yè)單位具體招考人數(shù)、職位簡介、開考比例和資格條件等可通過以下網(wǎng)站查詢：
　　徐州黨建網(wǎng)（www.xzdj.cn）
　　徐州人事人才網(wǎng)（www.xzrsrc.gov.cn）
　�。ǘ�）報(bào)名方式
　　1．考試報(bào)名采用現(xiàn)場集中方式進(jìn)行，同時(shí)按規(guī)定繳納筆試費(fèi)用98元。
　　2．報(bào)考者報(bào)名時(shí)必須如實(shí)填寫《徐州市事業(yè)單位招聘工作人員登記表》，交近期免冠同底彩色一吋照片4張。
　　3．報(bào)名時(shí)間：2009年3月18日—19日 上午9:00—12:00 　　下午1:00—5:00
　　4．報(bào)名地點(diǎn)：徐州市體育中心（湖北路）
　�。ㄈ�）報(bào)考資格審核
　　報(bào)考人員應(yīng)提供符合報(bào)考條件的相關(guān)證明材料，其中普通高校2009年應(yīng)屆畢業(yè)生還須提供本人身份證、學(xué)生證、所在學(xué)校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》；其他人員須提供本人身份證、畢業(yè)證、戶籍證明、單位同意報(bào)考的證明（可在體檢前提供），上述證明材料均要求原件和復(fù)印件1份。招聘職位有其他要求的，還須提供相關(guān)證明材料。
　�。ㄋ模﹫�(bào)名注意事項(xiàng)
　　1．報(bào)考者限報(bào)考一個職位。報(bào)名結(jié)束后達(dá)不到開考比例的職位，由市委組織部、市人事局核減招考計(jì)劃，直至取消該職位。不能開考的職位，將通知考生，重新填報(bào)志愿。
　　2．為減輕特困考生負(fù)擔(dān)，享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的考生、農(nóng)村絕對貧困家庭的考生，在報(bào)名時(shí)可申請辦理考試筆試費(fèi)用減免手續(xù)。把公務(wù)員站點(diǎn)加入收藏夾 享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的考生憑本人身份證、其家庭所在地的縣（市）、區(qū)民政部門出具的享受最低生活保障金的證明和低保證（復(fù)印件）；享受農(nóng)村絕對貧困家庭的考生憑本人身份證、其家庭所在地的縣（市）、區(qū)扶貧辦（部門）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（復(fù)印件）。
　�。ㄎ澹╊I(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間：4月8日—9日，人才賓館315室（西安南路蘇堤小區(qū)）。
　　三、考試科目、時(shí)間和實(shí)施辦法
　　考試包括公共科目筆試和面試。
　�。ㄒ唬┕�共科目筆試
　　考試科目：《公共基礎(chǔ)知識》
　　公共科目考試不指定復(fù)習(xí)用書，考試范圍參照《江蘇省2009年錄用公務(wù)員考試大綱》�？荚嚧缶V可到江蘇人事網(wǎng)站查閱。
　�。ǘ�）考試時(shí)間和內(nèi)容
　　公共科目考試時(shí)間：2009年4月11日 　　具體安排為：上午9:00－10:30《公共基礎(chǔ)知識》
　　考生應(yīng)按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證。
　　筆試成績于2009年4月20日前在徐州黨建網(wǎng)、徐州人事人才網(wǎng)公布。
　�。ㄈ�）面試人選確定
　　筆試結(jié)束后，由市委組織部、市人事局從該職位公共科目考試的人員中，依筆試成績從高分到低分的順序，按計(jì)劃招聘職位數(shù)1:3的比例確定參加面試的人選。
　　達(dá)不到1:3比例的職位，不予調(diào)劑。
　　黨群機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位面試工作由市委組織部統(tǒng)一組織，政府機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位面試工作由市人事局統(tǒng)一組織。
　　特殊職位面試工作，在市人事局監(jiān)督指導(dǎo)下，由主管部門負(fù)責(zé)組織。
　　面試成績?yōu)榘俜种�，不設(shè)合格線（形不成競爭的職位，面試成績60分為合格線）。面試成績經(jīng)考場監(jiān)督員審核后，由主考官當(dāng)場告知考生。
　�。ㄋ模┛偝煽冇�(jì)算方法
　　面試結(jié)束后，按公共科目筆試成績占50%、面試成績占50%的比例，采用百分制計(jì)算報(bào)考人員總成績。
　　四、體檢和考察
　　根據(jù)考生的總成績，按職位擬聘人員計(jì)劃數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢、考察人選（成績并列者，按筆試成績由高分到低分排序）。
　　體檢工作由市委組織部、市人事局統(tǒng)一組織實(shí)施，參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行。
　　對體檢合格人員按有關(guān)規(guī)定組織考察，考察（政審）由各主管部門組織實(shí)施，市委組織部、市人事局負(fù)責(zé)指導(dǎo)、檢查和監(jiān)督。
　　因體檢、考察（政審）不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，按考試總成績從高分到低分一次性遞補(bǔ)。
　　五、公示
　　從考試成績、體檢、考察都合格的人員中確定擬聘用人員，由市委組織部、市人事局在徐州黨建網(wǎng)、徐州人事人才網(wǎng)對擬聘用人員進(jìn)行公示。公示內(nèi)容應(yīng)包括擬聘用人員姓名、性別、擬聘用單位、職位、考試成績、合成總成績以及監(jiān)督舉報(bào)電話。公示期間接受社會和考生監(jiān)督，期限為7天。要求舉報(bào)者真實(shí)署名，并提供聯(lián)系方式，實(shí)事求是地反映問題，提供必要的調(diào)查線索。公示期滿，符合聘用條件的，辦理聘用手續(xù)；對反映問題查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的，不予聘用。
　　六、聘用審批
　　用人單位對擬聘用人員統(tǒng)一填寫《徐州市事業(yè)單位招聘工作人員備案表》（一式三份），附考察（政審）材料、體檢表、《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》原件或畢業(yè)證書復(fù)印件，申報(bào)辦理聘用手續(xù)。聘用人員試用期一年�？己瞬缓细裾撸�取消聘用資格。
　　黨群機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位的擬聘用人員報(bào)市委組織部審批，政府機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位的擬聘用人員報(bào)市人事局審批。
　　被聘用考生與原單位簽有勞動或聘用合同以及其他協(xié)議的，由考生本人在規(guī)定的期限內(nèi)自行負(fù)責(zé)處理。擬聘用考生在聘用審批前主動放棄聘用資格的，可從該職位考試人員中，從高分到低分一次性遞補(bǔ)。聘用審批后放棄聘用資格的，不再遞補(bǔ)。
　　七、考試聘用工作紀(jì)律
　　招考聘用工作堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)把事業(yè)人員“進(jìn)口”關(guān)。發(fā)現(xiàn)考試作弊或弄虛作假的考生，取消其考聘資格；對工作人員徇私舞弊的，要嚴(yán)肅處理。加強(qiáng)考務(wù)管理，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，接受社會和群眾監(jiān)督。
　　監(jiān)督電話：0516－83732486
　　八、本簡章由市委組織部、市人事局負(fù)責(zé)解釋。
　　招考政策咨詢：
　　市委組織部公務(wù)員管理處電話：0516－83733169
　　市人事局錄用調(diào)配處電話：0516－83732198
　　考務(wù)技術(shù)咨詢：
　　市人事考試中心電話：0516－85798407
　　
　　附件：1. 市政府部門所屬事業(yè)單位統(tǒng)一招聘工作人員職位簡介表
　　2.市黨群部門所屬事業(yè)單位統(tǒng)一招聘工作人員職位簡介表
　　3.《2009年事業(yè)單位招聘工作人員報(bào)名信息表》