河南沁陽：事業(yè)單位招聘工作人員 5月4日起報名

　　三、招聘辦法

　　招聘采取筆試、面試、體檢、考核的辦法擇優(yōu)聘用。

　　(一)報名

　　本次招聘按崗位報名，每人限報1個崗位。

　　1、報名時間：2009年5月4日至5月17日。每天上午8:00至11:30，下午14:30至17:30。

　　2、報名地點：市行政服務(wù)中心人事局窗口。

　　3、報名時須持本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證和資格證原件及復(fù)印件各一份(2009年應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生須持本人有效身份證、學(xué)生證、所在院校出具的應(yīng)屆畢業(yè)生證明，應(yīng)聘教師崗位的還需提供所在院校出具的教師資格證明;在職人員需提供單位、主管部門同意報考的證明)。報名費72元(含信息采集費和數(shù)碼照相費)。

　　4、報名人數(shù)與擬聘崗位名額的比例達不到3∶1的，遞減擬聘崗位名額，遞減后仍達不到3∶1的，本崗位不再招聘，應(yīng)聘者可在規(guī)定時間內(nèi)選報其它崗位。

　　5、領(lǐng)取準考證的時間、地點：2009年5月21日市行政服務(wù)中心人事局窗口。

　　(二)考試(筆試和面試)

　　1、筆試

　　筆試時間、地點以準考證規(guī)定為準。筆試按教師崗位和其它事業(yè)單位崗位分別命題，統(tǒng)一時間，統(tǒng)一組織，筆試原始分100分。

　　筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識，包括語文、哲學(xué)、市場經(jīng)濟、中國國情、法律法規(guī)、計算機基礎(chǔ)知識、時事政治等。報考教師崗位的筆試內(nèi)容還包括教育學(xué)、心理學(xué)、教育法律法規(guī)。

　　根據(jù)筆試成績，按擬聘崗位1：2的比例從高分到低分依次確定參加面試人員;應(yīng)聘廣播電視臺崗位的人員，按擬聘崗位1：10的比例從高分到低分依次確定參加面試人員。

　　統(tǒng)招全日制碩士研究生及以上學(xué)歷的應(yīng)聘人員，筆試成績加5分。到焦作市農(nóng)村基層任職兩年以上且仍在崗的大學(xué)生村干部、河南省下派到焦作市服務(wù)期滿考核合格和2007年河南省下派到焦作市且仍在崗的“三支一扶”大學(xué)生、參加國家志愿服務(wù)西部計劃和河南省志愿服務(wù)貧困縣計劃服務(wù)期滿考核合格的沁陽籍生源大學(xué)生，筆試成績加3分。擬享受加分政策的報考者，報名時提交有關(guān)證明、證書原件和復(fù)印件等，逾期不再受理。

　　2、面試

　　面試時間另行確定，面試按報考教師崗位、廣播電視臺崗位和其它事業(yè)單位崗位分別進行。面試原始分為100分�？忌鷳�(yīng)在規(guī)定時間憑有效身份證、準考證到報名點領(lǐng)取面試通知書。

　　面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行，主要測試應(yīng)聘者的心理素質(zhì)、邏輯思維能力、語言表達能力、組織協(xié)調(diào)能力和氣質(zhì)形象等。

　　應(yīng)聘廣播電視臺崗位的面試人員，采取技能測試和答辯等方式，分三個環(huán)節(jié)進行：

　　(1)自我展示：兩分鐘時間內(nèi)，按擬定的稿子，應(yīng)聘者進行普通話表達能力展示，分值為50分;

　　(2)現(xiàn)場答辯：統(tǒng)一試題，主要測試應(yīng)聘者的職業(yè)能力、心理素質(zhì)和氣質(zhì)形象等;此環(huán)節(jié)應(yīng)聘節(jié)目主持人崗位的分值為20分，應(yīng)聘記者崗位的分值為30分;

　　(3)特長展示：五分鐘時間內(nèi)，應(yīng)聘者進行歌舞、表演等特長展示，此環(huán)節(jié)應(yīng)聘節(jié)目主持人崗位的分值為30分，應(yīng)聘記者崗位的分值為20分。