遼寧撫順：2009年市屬事業(yè)單位公開招聘人員簡章

　　根據(jù)市委組織部、市人事局《2009年市屬事業(yè)單位公開招聘人員工作實施方案》要求,為充分體現(xiàn)社會就業(yè)的公平，確保事業(yè)單位客觀、公平、合理的選用人才，市委組織部、市人事局決定市屬部分事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員263名，具體情況如下。

　　一、招聘對象及招聘條件

　　(一)招聘對象

　　招聘的對象為符合報考基本條件和招聘職位具體資格條件的2008-2009年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生及社會在職和非在職人員。

　　(二)招聘人員應(yīng)當(dāng)具備的基本條件

　　1、具有撫順市轄區(qū)戶口(符合我市引進人才政策，具有本科以上學(xué)歷非市轄區(qū)戶口);

　　2、與崗位要求相適應(yīng)的學(xué)歷，年齡要求在35周歲以下(高層次和特殊人才可以放寬到45周歲，職位表有標(biāo)注);

　　3、遵守憲法和法律;

　　4、具有良好的品行、具備職位所需的專業(yè)和技能條件;

　　5、適應(yīng)職位要求的身體條件;

　　6、招聘職位所需要的其他條件。

　　曾因犯罪受過各類刑事處罰，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的，國家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員，均不得報考。機關(guān)、事業(yè)單位在職人員不得報考。

　　資格條件或相關(guān)資歷的計算，截止時間為2009年9月30日。2009年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生可先行報名及考試，考試、考核、體檢合格后，按期畢業(yè)并取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書的，可按規(guī)定聘用，否則不予聘用。

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