潼南公招事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章

　　為提高事業(yè)單位人才隊(duì)伍整體素質(zhì)，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，根據(jù)《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》（渝人發(fā)[2006]44號(hào)）精神，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員13名。
　　一、招聘原則

　　按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持任人唯賢，德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。

　　二、招聘崗位

具體崗位詳見附件《潼南縣2009年上半年公開招聘事業(yè)單位工作人員情況一覽表》。

　　三、招聘范圍和對(duì)象

　　凡符合招聘條件的人員均可報(bào)名應(yīng)聘（包括在重慶市志愿服務(wù)期滿或即將期滿的大學(xué)生西部志愿者、“三支一扶”高校畢業(yè)生）。

　 受黨紀(jì)政紀(jì)處分期限內(nèi)、尚未解除黨紀(jì)政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，現(xiàn)役軍人，未滿試用期或被辭退（聘）未滿五年的人員，近五年來有舞弊等嚴(yán)重違反錄（聘）用紀(jì)律行為的人員，法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員，不屬于招聘范圍。

　　四、招聘條件

　�、寰哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)；

　�、孀窦o(jì)守法，品行良好，作風(fēng)正派；

　　㈢符合崗位所需的專業(yè)、職（執(zhí)）業(yè)資格或技能條件；

　�、杈哂姓�常履行職責(zé)的身體條件，符合聘用體檢標(biāo)準(zhǔn)；

　�、榉�合崗位所需的其他具體條件詳見附件。

　　招聘崗位明確要求工作經(jīng)歷的，報(bào)考者須具備相應(yīng)工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷計(jì)算時(shí)間截止2009年6月30日。應(yīng)、往屆畢業(yè)生在校期間社會(huì)實(shí)踐不視為工作經(jīng)歷。

　　應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)提供學(xué)校出具的學(xué)歷證明或應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表,且最遲不得超過2009年7月31日前提供相應(yīng)的學(xué)歷證書,否則視為不符合報(bào)考條件。

　 五、報(bào)名及資格審查

　　1．報(bào)名時(shí)間：2009年5月5日至5月8日，上午9:00—12:00，下午2:00—5:30。

　　2．報(bào)名地點(diǎn)：應(yīng)聘人員先到報(bào)考單位主管部門進(jìn)行報(bào)名資格初審（報(bào)考古溪鎮(zhèn)、龍形鎮(zhèn)的除外）,初審合格后,填寫《潼南縣人事局考試報(bào)名表》，經(jīng)報(bào)考主管部門簽字蓋章后，到潼南縣江北行政中心四樓縣人事局專業(yè)技術(shù)人員管理科報(bào)名。聯(lián)系電話:023-44558307。

　　3．報(bào)名手續(xù)及資格審查：應(yīng)聘者只能選擇一個(gè)職位報(bào)名，在應(yīng)聘同一職位的人員內(nèi)競(jìng)爭(zhēng)。應(yīng)聘者持本人身份證、畢業(yè)證、執(zhí)業(yè)或職稱資格證原件及復(fù)印件，近期1寸同底免冠照片2張（黑白、彩色均可）,經(jīng)報(bào)名資格初審合格后到縣人事局報(bào)名，并按規(guī)定繳納報(bào)名及筆試考務(wù)費(fèi)50元/科。在職人員須提供所在單位同意應(yīng)聘的證明及崗位要求的工作經(jīng)歷證明，并加蓋公章。本人不能到場(chǎng)的可委托報(bào)名，但須出示委托書、相關(guān)資料及代辦者身份證原件及復(fù)印件。

　　4．領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》：應(yīng)聘者憑身份證、繳費(fèi)收據(jù)于2009年5月22日工作時(shí)間在潼南縣江北行政中心四樓縣人事局人才資源開發(fā)科領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。聯(lián)系電話：023-44558677。

　　六、考試

　　考試分為筆試和面試。招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)比例須達(dá)到1:3。未達(dá)到比例的，除特殊崗位和急需短缺人才外，相應(yīng)遞減招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例。

　　 （一）筆試及加分

　　1、筆試分為公共科目和專業(yè)科目。筆試采取閉卷的方式進(jìn)行，時(shí)間暫定于2009年5月24日（具體時(shí)間及地點(diǎn)見準(zhǔn)考證）。

　　報(bào)考專業(yè)技術(shù)崗位的公共科目考試內(nèi)容為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》，專業(yè)科目測(cè)試內(nèi)容為本專業(yè)（行業(yè)）的專業(yè)知識(shí)。

　　報(bào)考職員崗位的公共科目考試內(nèi)容為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》,專業(yè)科目測(cè)試內(nèi)容為《管理基礎(chǔ)知識(shí)》和相關(guān)專業(yè)知識(shí)。

　　公共科目考試復(fù)習(xí)資料可在報(bào)名點(diǎn)自愿購(gòu)買。《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》分值為100分，專業(yè)科目測(cè)試總分值為100分。

　　2、加分

　�。�1）大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃和“三支一扶”大學(xué)生，服務(wù)期滿1年且考核合格者，其公共科目筆試按有關(guān)規(guī)定加5分�？忌�加分資格條件的確認(rèn)： ①“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”資格條件，由潼南縣人事局審查確認(rèn)，享受加分政策的須在筆試前5天內(nèi)提供相關(guān)證明材料，辦理審核確認(rèn)手續(xù)，逾期未辦者，不享受加分政策。②根據(jù)《關(guān)于重慶市“三支一扶”大學(xué)生參加公招考試有關(guān)問題的通知》（渝人辦〔2008〕7號(hào)）文件規(guī)定，“三支一扶”大學(xué)生請(qǐng)于報(bào)名后3日內(nèi)將本人的姓名、性別、所在服務(wù)區(qū)縣、報(bào)考單位等，通過電話（023-86868883）或傳真（023-86868879）等方式告知市“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室。加分資格條件，經(jīng)按規(guī)定程序確認(rèn)后，由市“三支一扶” 工作協(xié)調(diào)管理辦公室通報(bào)潼南縣人事局。

　�。�2）根據(jù)《中國(guó)重慶·青年人才論壇評(píng)選表彰試行辦法》（渝委組〔2008〕25號(hào)）規(guī)定，“中國(guó)重慶·青年人才論壇”優(yōu)秀論文獎(jiǎng)獲得者在筆試成績(jī)中加10分，優(yōu)秀論文提名獎(jiǎng)獲得者在筆試成績(jī)中加5分，優(yōu)秀論文入圍獎(jiǎng)獲得者在筆試成績(jī)中加2分。

　　同時(shí)符合上述多項(xiàng)加分條件的，只能享受其中一項(xiàng)最高加分政策，不可重復(fù)計(jì)算。加分人員名單由潼南縣人事局在潼南人事網(wǎng)公示欄進(jìn)行公示。

　　3、筆試成績(jī)計(jì)算方式

　　筆試成績(jī)=（公共科目成績(jī)+加分）×30%+專業(yè)科目成績(jī)×40%。

　�。ǘ�）面試

　　按筆試成績(jī)從高分到低分依次確定面試人選，除特殊崗位和急需短缺人才外，按擬招聘崗位人數(shù)1：3的比例通知準(zhǔn)備面試，按1：2的比例進(jìn)入面試，若某崗位缺員則在1：3的比例內(nèi)進(jìn)行遞補(bǔ)。若最后一名面試人選的公共科目和專業(yè)科目成績(jī)之和相同，則并列進(jìn)入面試。

　　面試由縣人事局、招聘單位(或其主管部門)結(jié)合崗位實(shí)際需要，統(tǒng)一組織實(shí)施。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，由主考官提問，考生回答。主要考察考生的綜合分析、判斷、計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)、控制等方面能力，面試總分100分，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。面試成績(jī)未達(dá)到60分者，不得確定為體檢人選。

　　面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　(三)考試總成績(jī)計(jì)算方式

　　考試總成績(jī)=（公共科目成績(jī)+加分）×30%+專業(yè)科目成績(jī)×40%+面試成績(jī)×30%。

　　七、體檢

體檢人選根據(jù)該崗位招聘人數(shù)，按考生考試總成績(jī)從高分到低分等額確定。若總成績(jī)出現(xiàn)并列，則以筆試成績(jī)高者優(yōu)先；筆試成績(jī)相同的，則以專業(yè)科目成績(jī)高者優(yōu)先,專業(yè)科目成績(jī)相同的,則以面試成績(jī)高者優(yōu)先。體檢結(jié)合本行業(yè)和崗位的實(shí)際需求，參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）以及《人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào)）文件的有關(guān)要求并結(jié)合崗位和行業(yè)的實(shí)際需求組織實(shí)施。體檢不合格出現(xiàn)崗位空缺時(shí)，按本崗位考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　八、考核

　　體檢合格者，由縣人事局會(huì)同招聘單位(或其主管部門)對(duì)其政治思想、工作業(yè)績(jī)（或畢業(yè)生的在校學(xué)習(xí)成績(jī)）、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)及是否需要回避等進(jìn)行綜合考核。因考核不合格出現(xiàn)空缺時(shí)，仍按本崗位考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　九、公示

　　縣人事局對(duì)考察合格者在潼南人事網(wǎng)或潼南縣黨政信息網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷、準(zhǔn)考證號(hào)、畢業(yè)院校及專業(yè)。

　 十、聘用及待遇

　　經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實(shí)不影響聘用的人員，按潼南縣人事局通知的時(shí)間持相關(guān)證件到指定地點(diǎn)報(bào)到，報(bào)到時(shí)接受資格復(fù)審，復(fù)審不合格的取消聘用資格，經(jīng)復(fù)審符合招聘條件的確定為聘用人員。

　　經(jīng)審批同意聘用的人員，由用人單位法定代表人或者其委托人與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》（渝府發(fā)[2003]37號(hào)）和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人發(fā)〔2006〕68號(hào)）的規(guī)定簽訂《重慶市事業(yè)單位聘用合同書》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，享受事業(yè)單位工作人員相應(yīng)福利待遇。聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期，試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘任；試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消聘用資格。

　　十一、紀(jì)律要求

　　公開招聘事業(yè)單位工作人員是選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，要嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊。若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格或聘用資格，按有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人的責(zé)任。

本簡(jiǎn)章由潼南縣人事局負(fù)責(zé)解釋。

　　附件：潼南2009年上半年公開招聘事業(yè)單位工作人員情況一覽表.doc

潼南縣人事局
二○○九年五月四日

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