重慶市：2009年基層政法機關(guān)招錄591人 20日報名

　　七、體檢和考察

　　在進入面試的人員中，以考生筆試成績、面試成績各占50%的辦法計算總成績(計算方式為：總成績=筆試總成績+面試成績，筆試、面試和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字)，按招錄職位指標從高分到低分1∶1的比例(報考法律碩士專業(yè)學位研究生職位的按招錄計劃的2倍)確定體檢人員。進入體檢最后一名總成績出現(xiàn)并列時，優(yōu)先依次確定在服役期間榮立個人三等功以上獎勵的退役士兵、少數(shù)民族地區(qū)和條件特別艱苦地區(qū)的當?shù)乜忌�，其他人員再依次以《行政職業(yè)能力測驗》、《申論》考試成績高低的順序確定進入體檢的人員。

　　報考法院系統(tǒng)、檢察院系統(tǒng)考生的體檢，除身高條件執(zhí)行本公告規(guī)定的標準外，其他體檢項目和標準按《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》規(guī)定和渝人發(fā)〔2005〕25號文件的要求組織。報考公安系統(tǒng)考生的體檢，按《公安機關(guān)錄用人民警察體檢項目和標準》(渝人發(fā)〔2002〕60號)和《關(guān)于進一步加強公安機關(guān)招錄人民警察體檢復(fù)查工作的通知》(渝人發(fā)〔2005〕142號)的要求組織。報考司法行政系統(tǒng)考生的體檢，按《重慶市司法行政機關(guān)錄用監(jiān)獄勞教人民警察體檢項目和標準》(渝人發(fā)〔2004〕128號)的規(guī)定組織。

　　體檢合格者，由招錄部門對其思想政治素質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、日常學習工作情況、身體狀況以及是否需要回避等統(tǒng)一組織考察。

　　若體檢、考察不合格出現(xiàn)缺額時，則按報考同一單位同一職位其他考生的總成績從高分到低分依次進行遞補。如遞補人員出現(xiàn)總成績并列的，按上述確定體檢人員的原則處理。

　　考察結(jié)束后，報考法律碩士職位的擬錄取人選還須由重慶市公務(wù)員主管部門按招錄計劃的2倍的比例推薦給招錄院校，由招錄院校按職位進行復(fù)試。復(fù)試合格的擬錄取人員向社會公示，無合格人員的，取消該職位的招錄。

　　體檢時間、體檢報到地點及有關(guān)事宜請于2009年9月中旬登陸重慶人才人事網(wǎng)查詢。

　　八、公示

　　重慶市人力資源和社會保障局按規(guī)定程序和標準從考試成績、體檢和考察結(jié)果均合格的人員中確定擬錄取人員，并在重慶人才人事網(wǎng)面向社會進行為期7天的公示。公示內(nèi)容包括擬招錄培養(yǎng)人員姓名、性別、出生年月、學歷、所學專業(yè)、準考證號、畢業(yè)院校(或工作單位)，同時要公布舉報電話，接受社會監(jiān)督。