河南湯陰：2009年事業(yè)單位招聘50名工作人員

　　為改善和加強我縣事業(yè)單位人員隊伍建設，促進高校畢業(yè)生就業(yè)，根據(jù)《安陽市人民政府辦公室關于促進普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)工作的實施意見》(安政辦〔2009〕102號)和《湯陰縣人民政府辦公室關于促進普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)工作的實施意見》(湯政辦〔2009〕42號)文件精神，結(jié)合湯陰縣事業(yè)單位崗位空缺情況及工作需要，縣委、縣政府決定，面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員，充實到我縣事業(yè)單位工作。

　　一、招聘原則

　　按照德才兼?zhèn)涞臉藴�，堅持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，通過筆試、面試、體檢、考核等程序，面向社會擇優(yōu)聘用。

　　二、招聘范圍

　　1、湯陰縣范圍內(nèi)普招全日制專科以上學歷人員;2、湯陰縣域外普招全日制本科以上學歷人員。

　　三、報考條件

　　(一)報考人員應具備下列資格條件

　　1、具有中華人民共和國國籍;2、遵守憲法和法律，具有良好的品行;3、報考年齡為1979年7月1日(含)以后出生，普招全日制碩士研究生以上學歷人員報考年齡為1974年7月1日(含)以后出生;4、身體健康;5、符合用人單位崗位需要并經(jīng)聘用審批機關批準的其他條件。

　　(二)有下列情形之一的不得報考

　　1、曾被判刑、勞動教養(yǎng)的;2、受過黨紀政紀處分的;3、因犯錯誤正在接受審查的;4、不符合人事部關于《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(2005年人事部第6號部長令)中有關回避制度規(guī)定要求的;5、其他不符合報考資格條件的。

　　四、聘用單位及人數(shù)

　　湯陰縣30個事業(yè)單位共招聘工作人員50名。詳見《湯陰縣2009年面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員計劃表》。

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