河北：2009年人民政府所屬事業(yè)單位招聘公告

河北省人民政府國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會所屬事業(yè)單位招聘公告

　　為做好今年我委所屬事業(yè)單位招聘工作人員工作，根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關(guān)于2009年省直事業(yè)單位招聘工作人員有關(guān)問題的通知》(冀人社[2009]75號)文件精神，按照“事業(yè)單位新進(jìn)人員，都要實(shí)行公開招聘”的規(guī)定，現(xiàn)將今年我委招聘工作公告如下：

　　一、招聘原則

　　1、堅(jiān)持德才兼?zhèn)�，公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;

　　2、堅(jiān)持德才兼?zhèn)洌�任人為賢的原則;

　　3、堅(jiān)持依法辦事的原則，按照招聘計劃，實(shí)行公開招聘，在考試、考核的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。

　　二、招聘崗位

　　三、招聘對象和條件

　　(一)取得國家承認(rèn)的相應(yīng)學(xué)歷(取得畢業(yè)證)的人員，并具備以下基本條件：

　　1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，思想政治素質(zhì)好，道德品質(zhì)好，遵紀(jì)守法，團(tuán)隊(duì)意識、組織紀(jì)律觀念強(qiáng)。

　　2、具有履行招聘崗位職責(zé)的能力;

　　3、具有正常履行職責(zé)的身體條件，具, , 體參照《河北省公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行;

　　4、符合聘用崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)或技能。

　　(二)下列人員不得報考：

　　1、現(xiàn)役軍人;

　　2、被辭退的公務(wù)員及事業(yè)單位工作人員;

　　3、曾因犯罪受過刑事處罰的人員，曾被開除公職的人員。

　　四、招聘方法和程序

　　(一)組織報名

　　11月19日至23日，應(yīng)聘人員到各單位報名，報名時持本人身份證、畢業(yè)證及復(fù)印件、5張1寸近期免冠照片。報名者填寫《河北省省直事業(yè)單位招聘工作人員報名資格審查表》。

　　(二)報名具體地點(diǎn)：

　　1、石家莊工程技術(shù)學(xué)校：石家莊市新華區(qū)飛翼路9號 電話：0311-873380792

　　2、河北經(jīng)濟(jì)管理學(xué)校：石家莊市石獲北路73號 電話：0311-836203843

　　3、省服裝研究發(fā)展中心：石家莊市北合街18號 電話：0311-878127164

　　4、省股權(quán)托管登記中心：石家莊市自強(qiáng)路35號莊家金融大廈 電話：0311-870108055

　　5、河北工藝美術(shù)學(xué)校：保定市瑞祥大街(原省印路)41號 電話：0312-31058166

　　6、張家口煤礦機(jī)械制造技工學(xué)校：張家口市橋東區(qū)工人村 電話：0313-40829917

　　7、中煤邯邢基本建設(shè)技工學(xué)校：邯鄲市黃梁夢建安街2號 電話：0310-7139555

　　(三)考試

　　11月27日-28日各事業(yè)單位自行組織考試，考試的內(nèi)容為招聘崗位所必須的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和工作技能，考試的科目與方式根據(jù)行業(yè)、專業(yè)及崗位特點(diǎn)確定，并劃定考試合格線，試題由聘請的專家或委托的相關(guān)專業(yè)機(jī)構(gòu)出題。

　　(四)考核面試

　　12月3日-5日期間組織考核面試，委人事教育處派人監(jiān)管�？荚嚦煽兒细裾撸�由各事業(yè)單位按崗位(專業(yè))從高分到低分排名，按照考核面試人數(shù)與計劃不高于5：1的比例確定人選，并對資格條件進(jìn)行復(fù)查。對于達(dá)不到規(guī)定比例的崗位(專業(yè))，將考試合格人員全部列入考核面試人選。考核面試時聘請5-7名有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和專家組成評委會進(jìn)行評審，其中外聘專家評委超過半數(shù)�？己嗣嬖囋u委會全面測評應(yīng)聘人員能力素質(zhì)與招聘崗位的匹配性，量化考核指標(biāo)，確定考核面試成績�？己嗣嬖嚱Y(jié)束后，由評委會按筆試綜合成績占70%、面試成績占30%的比例計算出綜合成績，由高分到低分確定招錄人員。末位得分并列的人員，按筆試分高、革命烈士子女、因公犧牲工作人員子女、參軍退伍的大中專畢業(yè)生、農(nóng)村獨(dú)生子女、“到村任職大學(xué)生”、西部計劃志愿者、“三支一扶”志愿者、黨員、優(yōu)秀學(xué)生干部、高學(xué)歷的順序確定。

　　(五)體檢

　　根據(jù)綜合成績排名，按1：1的比例確定體檢考生名單。組織應(yīng)聘人員到縣以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《河北省公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》規(guī)定執(zhí)行。應(yīng)聘者體檢不合格的，從參加該崗位面試的人員中按照總成績由高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

　　(六)聘用

　　根據(jù)考試、考核、體檢結(jié)果，擇優(yōu)確定聘用人員，對擬聘用人員在各單位公示7天，公示沒有異議的，按照管理范圍，先報委人事教育處，人事教育處匯總后報省人力資源和社會保障廳事業(yè)單位人事管理處審核備案。

河北省人民政府國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會

人事教育處

二00九年十一月十日