2010湖北武漢事業(yè)單位面向社會(huì)招聘工作人員公告

　　(三)確認(rèn)繳費(fèi)

　　通過(guò)申請(qǐng)審查的應(yīng)聘人員應(yīng)進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)。報(bào)名確認(rèn)時(shí)間為2010年2月1日至2月4日，未按時(shí)參加報(bào)名確認(rèn)并繳費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄。

　　報(bào)名確認(rèn)采取網(wǎng)上確認(rèn)和現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)兩種方式進(jìn)行：

　　1、網(wǎng)上報(bào)名確認(rèn)。通過(guò)應(yīng)聘申請(qǐng)審查的人員，應(yīng)在2010年2月1日8：30至2月4日24：00期間，登錄武漢人事考試網(wǎng)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名確認(rèn)及繳費(fèi)(每人每科50元)。

　　2、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名確認(rèn)。通過(guò)應(yīng)聘申請(qǐng)審查的享受最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的應(yīng)聘人員、經(jīng)同意免筆試的高級(jí)人才，在武漢市服務(wù)或武漢市生源在湖北省服務(wù)且服務(wù)期滿2年考核合格的“三支一扶”(支教、支農(nóng)、支醫(yī)、扶貧)應(yīng)聘人員，于2010年2月1日至2月4日(上午8：30—11：30;下午14：00—17：00)，應(yīng)攜帶有關(guān)證明材料(詳見(jiàn)《2010年武漢市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)考指南》)在武漢人事考試中心(武漢市江岸區(qū)黃孝河路5號(hào))進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名確認(rèn)。

　　(四)網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證。

　　報(bào)名確認(rèn)成功后，應(yīng)聘人員應(yīng)于2010年3月9日8：30至3月12日24：00期間，登錄武漢人事考試網(wǎng)下載打印筆試準(zhǔn)考證。

　　四、筆試

　　筆試時(shí)間為2010年3月13日，由市人社局統(tǒng)一組織，邀請(qǐng)市監(jiān)察局全程監(jiān)督。筆試按照考用一致的原則，考核招聘崗位所必需的公共知識(shí)、專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作技能，分為《公共基礎(chǔ)》與《專業(yè)知識(shí)》兩門，按3：7比例折算入筆試成績(jī)。

　　《公共基礎(chǔ)》為各類考生通考科目，包括法律、政治、經(jīng)濟(jì)、管理、歷史、科技等知識(shí)�！秾�業(yè)知識(shí)》測(cè)試內(nèi)容由主管部門根據(jù)行業(yè)特點(diǎn)、專業(yè)要求提出，在《2010年武漢市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位一覽表》公布。

　　2010年3月底發(fā)布筆試成績(jī)及名次。辦理了“三支一扶”加分現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)手續(xù)的人員筆試成績(jī)加5分后發(fā)布。

　　具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱或博士學(xué)位的人員，由招聘單位主管部門通過(guò)招聘工作方案提出免筆試意見(jiàn)，報(bào)市人社局批準(zhǔn)后，可以采取直接面試考核的方式招聘。

　　五、面試

　　面試時(shí)間為2010年4月，由主管部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施。面試一般采取結(jié)構(gòu)化面試，也可根據(jù)崗位特點(diǎn)，以試講授課、實(shí)際操作等方式測(cè)試應(yīng)聘者對(duì)報(bào)考崗位的適應(yīng)程度。市人社局通過(guò)直接選派或委托主管部門選派具備考官資格的面試考官或監(jiān)督員參與各招聘單位面試。

　　(一)面試考生確定

　　根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分，按崗位招聘人數(shù)與參考人數(shù)1：3比例確定(市、區(qū)中小學(xué)校招聘教師面試考生的確定方法詳見(jiàn)《2010年武漢市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)考指南》)。辦理了免筆試手續(xù)人員報(bào)考的崗位，不調(diào)減該崗位按比例入圍面試的人員。

　　(二)面試資格復(fù)審

　　參加面試資格復(fù)審的應(yīng)聘人員須攜帶如下材料的原件及復(fù)印件：

　　屬2010年應(yīng)屆畢業(yè)生的應(yīng)聘人員應(yīng)提供《武漢市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》、筆試準(zhǔn)考證、身份證、學(xué)生證、就業(yè)協(xié)議書、畢業(yè)生推薦表、戶口簿(或戶籍證明)、計(jì)算機(jī)和英語(yǔ)等級(jí)證書、獲獎(jiǎng)證書、與筆試準(zhǔn)考證相同的照片2張以及招聘崗位所要求的其他資料;

　　屬2008年、2009年往屆未就業(yè)畢業(yè)生的應(yīng)聘人員除應(yīng)提供上述材料外(不含學(xué)生證)，還應(yīng)提供本人的畢業(yè)證、學(xué)位證;

　　屬社會(huì)人才的應(yīng)聘人員除應(yīng)提供上述材料外，還需提供本人的職稱證書、職業(yè)資格證書、單位同意應(yīng)聘證明。應(yīng)聘要求有相關(guān)工作經(jīng)歷的崗位，需提供聘用(勞動(dòng))合同、繳納社保的證明及其它有效證明材料。無(wú)工作單位的社會(huì)人才，需提供《城鎮(zhèn)居民失業(yè)證》或街道、居委會(huì)出具的失業(yè)證明。

　　各招聘單位及主管部門對(duì)復(fù)審合格者，收取面試費(fèi)用50元/人次(已辦理現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名確認(rèn)的享受城鎮(zhèn)最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭應(yīng)聘人員和農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭應(yīng)聘人員，可憑現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名確認(rèn)材料，免繳面試費(fèi)用)，發(fā)放《武漢市2010年事業(yè)單位公開(kāi)招聘面試通知書》;對(duì)復(fù)審不合格者，發(fā)放《武漢市事業(yè)單位公開(kāi)招聘未通過(guò)資格復(fù)審?fù)ㄖ獣�》。�?yīng)聘人員不按照指定時(shí)間地點(diǎn)參加資格復(fù)審或應(yīng)聘人員資格復(fù)審不合格的，取消面試資格。出現(xiàn)的面試人選缺額，按該崗位筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

　　(三)面試成績(jī)。

　　面試成績(jī)計(jì)算，一般采取去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后，以有效分考官數(shù)為基數(shù)計(jì)算平均分的方法得出。