2010湖北武漢事業(yè)單位面向社會招聘工作人員公告

　　六、綜合成績計算方法

　　筆試成績和面試成績一般按4：6比例計入考生綜合成績。

　　七、體檢

　　1、面試結(jié)束后，取綜合成績最高分按1：1比例確定進(jìn)入體檢和考核的人選。

　　2、體檢工作按各區(qū)人事局、市直主管部門要求組織實施，5月14日前完成。體檢醫(yī)院須為市屬三級以上醫(yī)院。有行業(yè)從業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的，從其標(biāo)準(zhǔn);沒有行業(yè)從業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的，參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

　　3、因體檢不合格出現(xiàn)的名額空缺，從該崗位面試人員中按綜合成績高低依次遞補(bǔ)。

　　4、體檢費根據(jù)檢查項目確定，由參加體檢的應(yīng)聘人員負(fù)擔(dān)(已辦理現(xiàn)場報名確認(rèn)的享受城鎮(zhèn)最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭應(yīng)聘人員和農(nóng)村絕對貧困家庭應(yīng)聘人員，可憑現(xiàn)場報名確認(rèn)材料，免繳體檢費用。)。

　　八、考核

　　1、考核工作按各區(qū)人事局和市直主管部門的統(tǒng)一要求，由招聘單位組織實施，5月14日前完成。主要考核擬聘用人員思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況，并對考核對象的資格條件進(jìn)行復(fù)查。

　　2、因考核不合格出現(xiàn)的名額空缺，從按該崗位面試人員中按綜合成績高低依次遞補(bǔ)并參加體檢、接受考核。

　　九、公示

　　1、面試公示：招聘單位或主管部門應(yīng)按照區(qū)人事局、市直主管部門的統(tǒng)一要求，于資格復(fù)審后、面試開始前，在單位網(wǎng)站或宣傳版公示通過面試資格復(fù)審參加面試的人員名單，公示時間7個工作日。

　　2、聘用公示：招聘單位或主管部門應(yīng)于考核結(jié)束后、備案辦理前，按面試公示的方法公示擬聘用人員名單及詳細(xì)信息，公示時間7個工作日。

　　十、備案

　　擬聘用人員經(jīng)公示符合招聘條件的，在2010年5月28日之前辦理備案手續(xù)。

　　十一、聘用

　　聘用人員實行事業(yè)單位人員聘用制管理，按國家關(guān)于事業(yè)單位收入分配制度改革政策規(guī)定享受待遇。

　　十二、其他事項

　　1、中小學(xué)校招聘教師按《武漢市教育局2010年師范類畢業(yè)生就業(yè)暨公開招聘教師工作意見》執(zhí)行，網(wǎng)址www.whjyj.gov.cn。

　　2、對《2010年武漢市事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位一覽表》中專業(yè)、資格、條件等內(nèi)容咨詢，請直接與招聘單位或其主管部門聯(lián)系。

　　市人力資源和社會保障局政策法規(guī)處招考政策咨詢電話：027-82402017

　　市人力資源和社會保障局人事考試中心網(wǎng)上報名及《公共基礎(chǔ)知識》考務(wù)咨詢電話：027-82618011

　　市人力資源和社會保障局評審中心《專業(yè)知識》考務(wù)咨詢電話：027-82402165

　　市人力資源和社會保障局人事處投訴電話：027-82402145

　　附件：2010年武漢市事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位一覽表.xls

　　2010年武漢市事業(yè)單位公開招聘工作人員報考指南, .doc

　　2010年武漢市事業(yè)單位公開招聘咨詢、投訴電話一覽表.xls

武漢市人力資源和社會保障局

二〇一〇年一月二十一日