四川省屬事業(yè)單位招聘工作人員實施細(xì)則試行通知

　　(九)辦理聘用手續(xù)。主管部門或聘用單位將擬聘人員有關(guān)材料報省委組織部或省人事廳審核確認(rèn)后，辦理聘用手續(xù)、簽訂聘用合同。涉及戶口遷移的人員，在與單位簽訂聘用合同后，由單位按規(guī)定辦理戶口遷移手續(xù)。

　　九、主管部門向省委組織部或省人事廳辦理擬聘人員審批手續(xù)時，應(yīng)提供以下材料：

　　(一)《四川省省屬事業(yè)單位公開考試招聘工作人員審批花名冊》。

　　(二)《四川省省屬事業(yè)單位招聘工作人員登記表》。

　　(三)加分材料復(fù)印件(加蓋審查單位印章)。

　　(四)在職人員應(yīng)提供原單位出具的同意解除聘用(勞動)合同、原工作單位同意流(調(diào))動或者生效的勞動(人事)爭議仲裁裁決書等有效書面證明材料(若是復(fù)印件，審查單位應(yīng)加蓋印章并注明材料真實性及材料來源，下同)。

　　(五)畢業(yè)兩年內(nèi)尚未就業(yè)的普通大中專院校全日制畢業(yè)生應(yīng)提供教育行政部門出具的《就業(yè)報到證》(省內(nèi)中等專業(yè)學(xué)校畢業(yè)生可提供學(xué)校或主管部門出具的《就業(yè)報到證》);應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)提供學(xué)校出具的《畢業(yè)生推薦表》。

　　(六)下崗、失業(yè)人員應(yīng)提供戶口所在地縣以上勞動保障部門發(fā)放的《再就業(yè)優(yōu)惠證》或失業(yè)證明和有效的人事檔案管理機構(gòu)出具的檔案管理證明;其他人員應(yīng)提供戶口所在地街道辦事處的有效證明。

　　十、有關(guān)單位和人員在公開招聘中，應(yīng)確保信息、過程、結(jié)果的公開，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。凡違反人事部令第6號第三十條和考風(fēng)考紀(jì)規(guī)定的，按省人事廳、省監(jiān)察廳印發(fā)的《四川省人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理辦法(試行)》和人事部令第6號第三十條、第三十一條等規(guī)定處理。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

　　十一、事業(yè)單位公開招聘工作人員考試考務(wù)費按國家和省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　十二、本細(xì)則自發(fā)文之日起實施。

　　附件：⒈《四川省省屬事業(yè)單位招聘工作人員登記表》

　　⒉《四川省省屬事業(yè)單位公開考試招聘工作人員審批花名冊》