文章責編:niufeifei
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九、公示和聘用審批
(一)公示
經(jīng)筆試、專業(yè)測試、面試(試教)、體檢、考察合格的考生,確定為擬聘用人員,由各縣(市)招聘辦在本縣(市)公示欄及有關(guān)媒體進行為期七天的公示,接受社會監(jiān)督。
公示期間有舉報并經(jīng)查實有嚴重問題影響聘用的,取消聘用資格,一時尚難查實的,待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。
擬聘用人員名單公示后不再進行遞補工作。
(二)聘用審批
按照《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》(黔人發(fā)〔2006〕4號)和《黔南州事業(yè)單位新增人員公開招聘實施意見(試行)》(黔南委辦字〔2007〕24號)有關(guān)規(guī)定,對公示期間無異議的,由州人力資源和社會保障局批準行文,并按規(guī)定辦理聘用審批手續(xù)。被聘用人員與用人單位簽訂聘用合同。聘用實行試用期制度,試用期滿考核合格的,予以正式聘用,考核不合格的取消聘用。
被聘用人員應(yīng)按各縣(市)通知要求按時到用人單位報到。超過規(guī)定報到時間20天仍未報到的,取消聘用資格。
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