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2015國考行測數學運算:對策分析類問題重難點講解

來源：中公教育　2014-08-05 11:54:53　【要考試，上考試吧！】　公務員萬題庫

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考試吧整理“2015國考行測數學運算:對策分析類問題重難點講解”的鄉(xiāng)村學�！惫┛忌鷧⒖紝W習，備考2015國家公務員考試。

　　對策分析類問題在國考行測中屬于高難度的題型，不僅涉及知識面廣，且解題思路較為繁雜。為了幫助考生解決這一難點，下面將對策分析類問題按考查方向的不同，分為三類：數據分析、統(tǒng)籌問題、推理問題，逐一進行詳細講解。

　　一、數據分析

　　數據分析類題目通常給出一些限制條件，在這個條件下數據分布有多種不同組合。題目往往是求這些數據組合的極端情況，其本質是討論數據的離散性。極值一般存在于離散性最差的那種情況。

　　數據的離散性：(1)常數列(各項相等)離散性最差;(2)若各數不相同，公差為1的等差數列離散性最差。

　　【例題1】某單位2011年招聘了65名畢業(yè)生，擬分配到該單位的7個不同部門。假設行政部門分得的畢業(yè)生人數比其他部門都多，問行政部門分得的畢業(yè)生人數至少為多少名?

　　A.10 B.11 C.12 D.13

　　解析：要使分得畢業(yè)生人數最多的行政部門人數最少，則其余部門人數盡可能多，即各部門人數盡量接近(可以相等)。從人數最少的選項開始驗證，當行政部門有10人時，其余各部門共有65-10=55人，平均每部門人數超過9人，即至少有1個部門人數超過9人，與行政部門人數最多的題干條件不符。若行政部門有11人，其余部門總人數為54人，每個部門可以是9人，滿足題意，選B。