近年來,隨著社會就業(yè)壓力的日漸增大,公務(wù)員考試的競爭也日益達到白熱化程度,上至中央、國家機關(guān)公務(wù)員考試,下至省、市、鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)考試報考人數(shù),無不年勝一年。從近幾年湖南省公務(wù)員錄用考試《行政職業(yè)能力測驗》的試題來看,涵蓋的知識面很廣,難易程度不一,對考生的分析、比較、判斷、綜合、抽象、概括和歸納等思維能力要求較高。通過華圖專家認真分析,我們可以從中看到以下規(guī)律。
行政職業(yè)能力測驗的命題規(guī)律
行政職業(yè)能力測驗主要測查與公務(wù)員職業(yè)密切相關(guān)的、適合通過客觀化紙筆測驗方式進行考察的基本素質(zhì)和能力素質(zhì),主要包括數(shù)量關(guān)系、言語理解與表達、判斷推理和資料分析等內(nèi)容。其命題規(guī)律主要有以下幾方面:
(一)目標(biāo)、功能和特性界定明確,旨在選拔公職人才
行政職業(yè)能力測驗是考查一個人潛在的行政管理能力的考試,它可以通過一系列的判斷題目預(yù)測考生在公共管理職業(yè)領(lǐng)域里的多種職位上取得成功的可能性。
事實上,行政職業(yè)能力測驗就是為了考查考生從事公務(wù)員工作以及其他重要公職工作的一般性實力和潛能。這里所說的“實力”雖然并不能完全等同于整個實際行政能力,但卻是很好地應(yīng)付并通過這種測驗的實際知識基礎(chǔ)和能力基礎(chǔ)!皾摿Α本褪腔谶@種“實力”的考試結(jié)果所反映出的對未來工作勝任度的一種推斷性預(yù)示,而這正是潛能的實質(zhì)。事實上,它的主旨就是發(fā)現(xiàn)和選拔適合從事公務(wù)員工作,特別是政府等部門工作的人才,以便充實、更新和優(yōu)化公務(wù)員隊伍。
(二)考試客觀化、標(biāo)準(zhǔn)化,使考生得到一個較為公平的平臺
行政職業(yè)能力測驗全部為客觀性試題,事實上,即使要考查考生的主觀態(tài)度,也都采用客觀化、標(biāo)準(zhǔn)化的試題。試卷一律設(shè)計為考卷與答卷(即計算機機讀的答題卡)分開。行政職業(yè)能力測驗從試卷設(shè)計到閱卷都是客觀化和標(biāo)準(zhǔn)化的,沒有直接的主觀試題,這就極大地提高了考試的嚴謹性和可信度。這不僅使考試內(nèi)容都依托于同樣的難度而使所有考生都獲得一個同等、公平的機會,而且還使閱卷與考試結(jié)果同計算機結(jié)合,避免了各種人為因素的影響,確保了考試的客觀性、規(guī)范性和科學(xué)性,并使這種考試在選拔人才方面具有了很高的公信度和權(quán)威性。
(三)試卷內(nèi)容豐富,面寬量大,直接構(gòu)成數(shù)量上的考試壓力與難度;知識與技能結(jié)合成一體的考題,需要較高智力、較大精力才能解答
從歷年湖南的公務(wù)員考試來看,行政職業(yè)能力測驗考查常識、數(shù)理計算的基礎(chǔ)知識與基本技能、形式邏輯的基本知識與基本技能、語言文字的基本知識與基本技能、日常公共管理面臨的實際問題或情況的資料性分析與處理能力等等。
從湖南省歷年行政職業(yè)能力測驗的試卷構(gòu)成來看,無論從題量上,還是從知識點來看,都很豐富,它涵蓋了考查從事公共管理所必需的最基本的素質(zhì)與基礎(chǔ)能力的全部內(nèi)容,也包括了在題量大、時間短的壓力下妥善處理問題的能力,這些對考生都將是一個很大的挑戰(zhàn)。
(四)考試形式靈活,考試題型多樣化,既有一定的規(guī)律可循,又不拘一格,難度逐漸提升
從表現(xiàn)形式上看,行政職業(yè)能力測驗題主要有文字、圖形、數(shù)字和表格四種基本形式;但從具體考查內(nèi)容上來看,主要有詞語測驗、句子測驗、數(shù)字推理、數(shù)學(xué)運算、圖形推理、類比推理、機械推理、常識判斷、邏輯測驗、文字資料分析、表格資料分析、圖形資料分析等。
同時,由于報考公務(wù)員的人數(shù)逐年增多,競爭日益激烈,試題的難度也隨之增大,考試中往往會設(shè)一行政職業(yè)能力測驗些有難度的題,這樣可以在分數(shù)上拉開應(yīng)試者之間的差距。
(五)內(nèi)容結(jié)構(gòu)趨于穩(wěn)定,考試發(fā)展成熟化、穩(wěn)定化、科學(xué)化
行政職業(yè)能力測驗在大的內(nèi)容構(gòu)成上分為五個部分,即言語理解與表達、數(shù)量關(guān)系、判斷推理、常識判斷、資料分析,在近幾年的考試中已經(jīng)十分穩(wěn)定,只是在部分題型或者題量上有所變化。這說明,行政職業(yè)能力測驗這門考試科目經(jīng)過命題專家和學(xué)者的不斷論證分析與優(yōu)化,已經(jīng)較為科學(xué),也表明了公務(wù)員錄用考試在走向成熟化、穩(wěn)定化,這對于考生來說無疑是非常有益的。
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