河南：2009年公務員考試行測題型解讀及命題預測

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　　《河南省2009年統(tǒng)一考試錄用公務員簡章》已于2009年9月15日發(fā)布，為了助廣大考生備考一臂之力，華圖公務員考試研究中心通過對歷年河南省公務員考試真題的研究及當前公務員考試命題趨勢的歸納總結，分析了2009年河南省公務員考試行政職業(yè)能力測驗的題型結構及命題趨勢。

　　1.常識判斷涉及面廣、法律、管理占較大比重，題目難度加大

　　河南省公務員考試中常識判斷的題量保持在20～25道左右，以法律類知識為主。在考試側重點上，由對知識點的識記性考查轉變?yōu)閷χ�識點的綜合運用。

　　【例1】下列不屬于民法調整的社會關系的是( )�！�2007年河南省公務員考試行政職業(yè)能力測驗真題-104題】

　　A.甲、乙兩公司之間發(fā)生的租賃合同糾紛

　　B.胡某與其弟弟之間因繼承發(fā)生的糾紛

　　C.楊某與其供職的公司之間發(fā)生的知識產權糾紛

　　D.趙某與某行政機關因罰款數(shù)額發(fā)生的爭議

　　【解答】依據(jù)《民法通則》第2條的規(guī)定，民法調整的對象為平等主體之間的公民之間、法人之間、公民和法人之間的人身關系和財產關系。D項屬于行政處罰，所以不屬于民法調解的范圍。故本題選D。

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