景德鎮(zhèn)市商業(yè)銀行是2010年12月經(jīng)中國銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會批準設(shè)立的股份制商業(yè)銀行,迄今全行資產(chǎn)規(guī)模超100億元,營業(yè)網(wǎng)點近20家,擁有員工400余人,是一家資產(chǎn)質(zhì)量優(yōu)良、經(jīng)營機制靈活、成長空間廣闊,致力于發(fā)展成為優(yōu)秀的金融企業(yè)的股份制商業(yè)銀行。我行先后榮獲2011年全國資產(chǎn)規(guī)模300億元以下城商行綜合實力排名第6位、2012年度最佳新銳城市商業(yè)銀行景德鎮(zhèn)市優(yōu)秀企業(yè)納稅大戶等殊榮。
根據(jù)江西省政府金融戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,我行將進行戰(zhàn)略重組,依托江西省政府的鼎力支持,我行股權(quán)變更已獲得中國銀監(jiān)會批準,即將升格為江西省金融控股集團旗下省級商行。2014年計劃開設(shè)南昌分行。
現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,為滿足總行部室增設(shè)機構(gòu)人員需求,面向廣大金融同行招聘英才,我們將提供市場化的薪酬和福利,現(xiàn)代商業(yè)銀行的培訓(xùn)和職業(yè)生涯設(shè)計,為其提供施展才華的舞臺,誠邀您的加盟!
一、崗位需求
序號 | 崗位編制屬性 | 需求部室 | 需求崗位 | 需求人數(shù) |
1 | 總行 | 金融市場部 | 副總經(jīng)理 | 1名 |
2 | 分行 | 總經(jīng)理 | 1名 | |
3 | 總/分行 | 中心經(jīng)理 | 若干名 | |
4 | 總行 | 投資銀行部 | 副總經(jīng)理 | 1名 |
5 | 分行 | 總經(jīng)理 | 1名 | |
6 | 總/分行 | 中心經(jīng)理 | 若干名 | |
7 | 總行 | 國際業(yè)務(wù)部 | 副總經(jīng)理 | 1名 |
8 | 分行 | 總經(jīng)理 | 1名 | |
9 | 總/分行 | 中心經(jīng)理 | 若干名 | |
10 | 總行 | 公司銀行部 | 副總經(jīng)理 | 1名 |
11 | 分行 | 總經(jīng)理 | 1名 | |
12 | 總行 | 個私貸款部 | 副總經(jīng)理 | 1名 |
13 | 分行 | 總經(jīng)理 | 1名 | |
14 | 總行 | 授信審批部 | 副總經(jīng)理 | 1名 |
15 | 分行 | 授信管理部 | 總經(jīng)理 | 1名 |
16 | 總行 | 電子銀行部 | 副總經(jīng)理 | 1名 |
17 | 分行 | 總經(jīng)理 | 1名 | |
18 | 總/分行 | 中心經(jīng)理 | 若干名 | |
19 | 支行 | 行長 | 若干名 | |
20 | 總/分/支行 | 客戶經(jīng)理 | 若干名 |
二、任職資格
基礎(chǔ)條件
1、學(xué)歷
本科及以上學(xué)歷
2、工作經(jīng)驗
銀行從業(yè)5年、同等職務(wù)3年及以上工作經(jīng)驗
3、專業(yè)
金融、財經(jīng)、經(jīng)濟類專業(yè)
4、年齡
30--45周歲
5、性別
不限
6、外部監(jiān)管要求
未受過監(jiān)管部門處罰記錄
7、親屬回避要求
符合我行親屬回避的相關(guān)要求
8、無不良記錄要求
9、其他要求
身心健康,五官端正,形象氣質(zhì)佳;有強烈的進取心和責任心,具有服務(wù)意識和奉獻精神,勇于承擔工作壓力;認同我行企業(yè)文化
優(yōu)先條件
1、通過銀行從業(yè)資格考試者優(yōu)先
2、通過所應(yīng)聘部室及崗位專業(yè)資格中級及以上認證
3、碩士及以上學(xué)歷
4、江西省內(nèi)戶籍,尤以南昌戶籍為佳
5、條件特別優(yōu)秀者,學(xué)歷、專業(yè)、年齡可適當放寬
崗位要求
1、金融市場部相關(guān)崗位要求
(1) 5年及以上投資交易、貨幣市場管理、金融理財、票據(jù)管理及流動性資金管理等從業(yè)經(jīng)驗,且業(yè)績優(yōu)良;
(2)持有前臺交易員資格證書、債券結(jié)算資格證書;
(3)在銀行間市場擁有良好的客戶資源及較強的客戶開發(fā)能力;
(4)持有中級及以上職稱和金融理財師(AFP、CFP或chFP);
(5)具有較強的金融市場業(yè)務(wù)相關(guān)理論基礎(chǔ)、實踐經(jīng)驗,熟悉債券市場相關(guān)制度、法規(guī)、監(jiān)管要求及銀行業(yè)相關(guān)規(guī)定;
(6)具有較強的市場分析能力、熟悉債券承分銷、公開市場操作等相關(guān)業(yè)務(wù)流程。
2、投資銀行部相關(guān)崗位要求
(1)5年及以上基金管理、投資銀行業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗
(2)熟悉投融資渠道和多種金融工具的運用;
(3)熟悉理財投資、債券融資、金融顧問等相關(guān)業(yè)務(wù);
(4)熟悉經(jīng)濟、金融、法律等綜合業(yè)務(wù)知識,熟悉投資銀行產(chǎn)品及相關(guān)知識,具備研究分析能力,掌握定性、定量研究方法;
(5)熟悉企業(yè)并購、上市、信托理財、股權(quán)融資、債券發(fā)行承銷等工作流程;
(6)具備保薦人、CFA、ACCA、CPA、CIIA等職業(yè)資格優(yōu)先;
(7)具備敏銳的市場嗅覺和分析判斷能力。
3、國際業(yè)務(wù)部相關(guān)崗位要求
(1)金融專業(yè)英語畢業(yè),英語等級八級資格;
(2)5年及以上國際業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗;
(3)熟悉國家外匯管理政策,具備代理行業(yè)務(wù)產(chǎn)品設(shè)計和營銷經(jīng)驗;
(4)熟悉國際信用證業(yè)務(wù)國際慣例;
(5)具備外匯資金管理工作經(jīng)驗;
(6)熟悉各項國際業(yè)務(wù)結(jié)算工作流程。
4、公司銀行部相關(guān)崗位要求
(1)5年及以上公司業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗;
(2)熟悉銀行公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品及流程;
(3)具備較強的信貸分析能力,熟悉企業(yè)會計制度、財務(wù)運作實踐和財務(wù)分析方法,對信貸風險控制具有較準確的判斷力;
(4)具有較強的市場敏銳度、優(yōu)秀的業(yè)務(wù)拓展能力和溝通能力;
(5)有一定的客戶資源或較強的客戶開發(fā)能力。
5、個私貸款部相關(guān)崗位要求
(1)5年及以上工作經(jīng)驗;
(2)熟悉個私業(yè)務(wù)相關(guān)知識,熟悉企業(yè)財務(wù)分析技術(shù)和方法;
(3)良好的分析判斷能力;
(4)良好的營銷策劃能力;
(5)具備金融理財師資格。
6、授信審批部、授信管理部相關(guān)崗位要求
(1)10年及以上工作經(jīng)驗,8年及以上風險管理工作經(jīng)驗;
(2)熟悉金融法律、法規(guī)和銀行業(yè)監(jiān)管規(guī)定;
(3)熟悉權(quán)限內(nèi)各類客戶的信用評級審查、審批;
(4)熟悉重點客戶授信調(diào)查業(yè)務(wù)技巧;
(5)具備制定信貸政策及行業(yè)信貸分析能力;
(6)熟悉貸后檢查及跟蹤業(yè)務(wù);
(7)嫻熟的風險分析能力及風險管理能力;
(8)具備良好的職業(yè)操守和強烈的責任心。
7、電子銀行部相關(guān)崗位要求
(1)5年及以上電子銀行業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗;
(2)對電子銀行業(yè)務(wù)、行業(yè)和市場狀況有較全面的、深入了解;
(3)具有較好的把握客戶和產(chǎn)品策略,有較強的市場意識和產(chǎn)品研發(fā)、營銷能力
(4)熟悉企業(yè)網(wǎng)上銀行、個人網(wǎng)上銀行、電話銀行、手機銀行、電子商務(wù)、借記卡、收單業(yè)務(wù)、自助銀行等技術(shù)標準;
(5)具備較強的決策能力、管理駕馭能力和溝通協(xié)調(diào)能力;
具備較強的市場敏銳度、風險控制能力。
8、支行行長
(1)10年及以上工作經(jīng)驗,5年及以上支行工作經(jīng)驗;
(2)擔任大型綜合性支行3年及以上工作經(jīng)驗;
(3)國有、股份制商業(yè)銀行工作優(yōu)先;
(4)具有優(yōu)秀的團隊領(lǐng)導(dǎo)力、組織能力和所轄業(yè)務(wù)管理及營銷能力;
(5)具有較強的親和力、個人魅力和團隊凝聚力;
(6)具有一定的政府、企業(yè)資源或較強的客戶開發(fā)能力;
(7)本崗位長期招聘。
9、客戶經(jīng)理
(1)5年及以上工作經(jīng)驗;
(2)熟悉銀行監(jiān)管法律法規(guī)相關(guān)知識,精通信貸業(yè)務(wù)、市場營銷原理與實務(wù);
(3)較強的市場開拓能力、組織管理能力及溝通協(xié)調(diào)能力;
(4)具有一定的政府、企業(yè)資源;
(5)本崗位長期招聘。
三、報名起止日期
2014年1月15日----3月31日
支行行長和客戶經(jīng)理長期招聘,詳情請關(guān)注我行官方網(wǎng)站。
四、招聘程序
1.接受報名并進行資格審查。報名截止時間為2014年3月31日。
2.簡歷篩選。擇優(yōu)進行簡歷篩選,通過簡歷篩選者,通知筆、面試及專家組綜合評審等下一招聘環(huán)節(jié),以此類推。
3.筆試和面試。根據(jù)筆、面試成績從高分到低分確定參加入圍專家組綜合評審名單。筆、面試過程中,可根據(jù)崗位不同增加專業(yè)能力測試環(huán)節(jié)。
4. 體檢。統(tǒng)一組織擬錄用人員進行體檢。體檢項目、標準參照公務(wù)員招聘標準。
五、用工管理
一經(jīng)錄用經(jīng)培訓(xùn)考核合格后即成為景德鎮(zhèn)市商業(yè)銀行正式員工。
六、應(yīng)聘材料
1. 登陸景德鎮(zhèn)市商業(yè)銀行網(wǎng)站http://www.bankofjdz.com右上角“人才招聘”專欄,下載《應(yīng)聘申請表》、《應(yīng)聘自薦信》,按要求填寫完整。
2. 兩寸免冠彩色近照一張,近期五寸生活照一張,身份證、相關(guān)資格證書、獲獎證書的影印件。
3、《應(yīng)聘申請表》、《應(yīng)聘自薦信》和相關(guān)影印件均歸集電子檔案發(fā)至景德鎮(zhèn)市商業(yè)銀行郵箱jdzbank@126.com。
七、注意事項
1、報名時,應(yīng)聘人員應(yīng)如實填寫有關(guān)信息,資格審查將貫穿始終,凡弄虛作假或不符合報名條件者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),即取消考試、簽訂勞動合同、工作等資格。
2、干擾招聘工作的應(yīng)聘人員取消其應(yīng)聘資格。
3、景德鎮(zhèn)市商業(yè)銀行將為未錄用人員嚴格保密,本次招聘所接受的應(yīng)聘材料統(tǒng)一存入本行人才檔案庫,不再退還,敬請諒解。
4、更多信息請及時關(guān)注網(wǎng)站http://www.bankofjdz.com,謝絕來電來訪。
景德鎮(zhèn)市商業(yè)銀行
2014年1月15日