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2014年江西景德鎮(zhèn)市商業(yè)銀行社會招聘公告

2014年江西景德鎮(zhèn)市商業(yè)銀行社會招聘報名起止日期:2014年1月15日----3月31日。

  景德鎮(zhèn)市商業(yè)銀行是2010年12月經(jīng)中國銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會批準設(shè)立的股份制商業(yè)銀行,迄今全行資產(chǎn)規(guī)模超100億元,營業(yè)網(wǎng)點近20家,擁有員工400余人,是一家資產(chǎn)質(zhì)量優(yōu)良、經(jīng)營機制靈活、成長空間廣闊,致力于發(fā)展成為優(yōu)秀的金融企業(yè)的股份制商業(yè)銀行。我行先后榮獲2011年全國資產(chǎn)規(guī)模300億元以下城商行綜合實力排名第6位、2012年度最佳新銳城市商業(yè)銀行景德鎮(zhèn)市優(yōu)秀企業(yè)納稅大戶等殊榮。

  根據(jù)江西省政府金融戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,我行將進行戰(zhàn)略重組,依托江西省政府的鼎力支持,我行股權(quán)變更已獲得中國銀監(jiān)會批準,即將升格為江西省金融控股集團旗下省級商行。2014年計劃開設(shè)南昌分行。

  現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,為滿足總行部室增設(shè)機構(gòu)人員需求,面向廣大金融同行招聘英才,我們將提供市場化的薪酬和福利,現(xiàn)代商業(yè)銀行的培訓(xùn)和職業(yè)生涯設(shè)計,為其提供施展才華的舞臺,誠邀您的加盟!

  一、崗位需求

序號 崗位編制屬性 需求部室 需求崗位 需求人數(shù)
1 總行 金融市場部 副總經(jīng)理 1名
2 分行 總經(jīng)理 1名
3 總/分行 中心經(jīng)理 若干名
4 總行 投資銀行部 副總經(jīng)理 1名
5 分行 總經(jīng)理 1名
6 總/分行 中心經(jīng)理 若干名
7 總行 國際業(yè)務(wù)部 副總經(jīng)理 1名
8 分行 總經(jīng)理 1名
9 總/分行 中心經(jīng)理 若干名
10 總行 公司銀行部 副總經(jīng)理 1名
11 分行 總經(jīng)理 1名
12 總行 個私貸款部 副總經(jīng)理 1名
13 分行 總經(jīng)理 1名
14 總行 授信審批部 副總經(jīng)理 1名
15 分行 授信管理部 總經(jīng)理 1名
16 總行 電子銀行部 副總經(jīng)理 1名
17 分行 總經(jīng)理 1名
18 總/分行 中心經(jīng)理 若干名
19 支行 行長 若干名
20 總/分/支行 客戶經(jīng)理 若干名

  二、任職資格

  基礎(chǔ)條件

  1、學(xué)歷

  本科及以上學(xué)歷

  2、工作經(jīng)驗

  銀行從業(yè)5年、同等職務(wù)3年及以上工作經(jīng)驗

  3、專業(yè)

  金融、財經(jīng)、經(jīng)濟類專業(yè)

  4、年齡

  30--45周歲

  5、性別

  不限

  6、外部監(jiān)管要求

  未受過監(jiān)管部門處罰記錄

  7、親屬回避要求

  符合我行親屬回避的相關(guān)要求

  8、無不良記錄要求

  9、其他要求

  身心健康,五官端正,形象氣質(zhì)佳;有強烈的進取心和責任心,具有服務(wù)意識和奉獻精神,勇于承擔工作壓力;認同我行企業(yè)文化

  優(yōu)先條件

  1、通過銀行從業(yè)資格考試者優(yōu)先

  2、通過所應(yīng)聘部室及崗位專業(yè)資格中級及以上認證

  3、碩士及以上學(xué)歷

  4、江西省內(nèi)戶籍,尤以南昌戶籍為佳

  5、條件特別優(yōu)秀者,學(xué)歷、專業(yè)、年齡可適當放寬

  崗位要求

  1、金融市場部相關(guān)崗位要求

  (1) 5年及以上投資交易、貨幣市場管理、金融理財、票據(jù)管理及流動性資金管理等從業(yè)經(jīng)驗,且業(yè)績優(yōu)良;

  (2)持有前臺交易員資格證書、債券結(jié)算資格證書;

  (3)在銀行間市場擁有良好的客戶資源及較強的客戶開發(fā)能力;

  (4)持有中級及以上職稱和金融理財師(AFP、CFP或chFP);

  (5)具有較強的金融市場業(yè)務(wù)相關(guān)理論基礎(chǔ)、實踐經(jīng)驗,熟悉債券市場相關(guān)制度、法規(guī)、監(jiān)管要求及銀行業(yè)相關(guān)規(guī)定;

  (6)具有較強的市場分析能力、熟悉債券承分銷、公開市場操作等相關(guān)業(yè)務(wù)流程。

  2、投資銀行部相關(guān)崗位要求

  (1)5年及以上基金管理、投資銀行業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗

  (2)熟悉投融資渠道和多種金融工具的運用;

  (3)熟悉理財投資、債券融資、金融顧問等相關(guān)業(yè)務(wù);

  (4)熟悉經(jīng)濟、金融、法律等綜合業(yè)務(wù)知識,熟悉投資銀行產(chǎn)品及相關(guān)知識,具備研究分析能力,掌握定性、定量研究方法;

  (5)熟悉企業(yè)并購、上市、信托理財、股權(quán)融資、債券發(fā)行承銷等工作流程;

  (6)具備保薦人、CFA、ACCA、CPA、CIIA等職業(yè)資格優(yōu)先;

  (7)具備敏銳的市場嗅覺和分析判斷能力。

  3、國際業(yè)務(wù)部相關(guān)崗位要求

  (1)金融專業(yè)英語畢業(yè),英語等級八級資格;

  (2)5年及以上國際業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗;

  (3)熟悉國家外匯管理政策,具備代理行業(yè)務(wù)產(chǎn)品設(shè)計和營銷經(jīng)驗;

  (4)熟悉國際信用證業(yè)務(wù)國際慣例;

  (5)具備外匯資金管理工作經(jīng)驗;

  (6)熟悉各項國際業(yè)務(wù)結(jié)算工作流程。

  4、公司銀行部相關(guān)崗位要求

  (1)5年及以上公司業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗;

  (2)熟悉銀行公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品及流程;

  (3)具備較強的信貸分析能力,熟悉企業(yè)會計制度、財務(wù)運作實踐和財務(wù)分析方法,對信貸風險控制具有較準確的判斷力;

  (4)具有較強的市場敏銳度、優(yōu)秀的業(yè)務(wù)拓展能力和溝通能力;

  (5)有一定的客戶資源或較強的客戶開發(fā)能力。

  5、個私貸款部相關(guān)崗位要求

  (1)5年及以上工作經(jīng)驗;

  (2)熟悉個私業(yè)務(wù)相關(guān)知識,熟悉企業(yè)財務(wù)分析技術(shù)和方法;

  (3)良好的分析判斷能力;

  (4)良好的營銷策劃能力;

  (5)具備金融理財師資格。

  6、授信審批部、授信管理部相關(guān)崗位要求

  (1)10年及以上工作經(jīng)驗,8年及以上風險管理工作經(jīng)驗;

  (2)熟悉金融法律、法規(guī)和銀行業(yè)監(jiān)管規(guī)定;

  (3)熟悉權(quán)限內(nèi)各類客戶的信用評級審查、審批;

  (4)熟悉重點客戶授信調(diào)查業(yè)務(wù)技巧;

  (5)具備制定信貸政策及行業(yè)信貸分析能力;

  (6)熟悉貸后檢查及跟蹤業(yè)務(wù);

  (7)嫻熟的風險分析能力及風險管理能力;

  (8)具備良好的職業(yè)操守和強烈的責任心。

  7、電子銀行部相關(guān)崗位要求

  (1)5年及以上電子銀行業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗;

  (2)對電子銀行業(yè)務(wù)、行業(yè)和市場狀況有較全面的、深入了解;

  (3)具有較好的把握客戶和產(chǎn)品策略,有較強的市場意識和產(chǎn)品研發(fā)、營銷能力

  (4)熟悉企業(yè)網(wǎng)上銀行、個人網(wǎng)上銀行、電話銀行、手機銀行、電子商務(wù)、借記卡、收單業(yè)務(wù)、自助銀行等技術(shù)標準;

  (5)具備較強的決策能力、管理駕馭能力和溝通協(xié)調(diào)能力;

  具備較強的市場敏銳度、風險控制能力。

  8、支行行長

  (1)10年及以上工作經(jīng)驗,5年及以上支行工作經(jīng)驗;

  (2)擔任大型綜合性支行3年及以上工作經(jīng)驗;

  (3)國有、股份制商業(yè)銀行工作優(yōu)先;

  (4)具有優(yōu)秀的團隊領(lǐng)導(dǎo)力、組織能力和所轄業(yè)務(wù)管理及營銷能力;

  (5)具有較強的親和力、個人魅力和團隊凝聚力;

  (6)具有一定的政府、企業(yè)資源或較強的客戶開發(fā)能力;

  (7)本崗位長期招聘。

  9、客戶經(jīng)理

  (1)5年及以上工作經(jīng)驗;

  (2)熟悉銀行監(jiān)管法律法規(guī)相關(guān)知識,精通信貸業(yè)務(wù)、市場營銷原理與實務(wù);

  (3)較強的市場開拓能力、組織管理能力及溝通協(xié)調(diào)能力;

  (4)具有一定的政府、企業(yè)資源;

  (5)本崗位長期招聘。

  三、報名起止日期

  2014年1月15日----3月31日

  支行行長和客戶經(jīng)理長期招聘,詳情請關(guān)注我行官方網(wǎng)站。

  四、招聘程序

  1.接受報名并進行資格審查。報名截止時間為2014年3月31日。

  2.簡歷篩選。擇優(yōu)進行簡歷篩選,通過簡歷篩選者,通知筆、面試及專家組綜合評審等下一招聘環(huán)節(jié),以此類推。

  3.筆試和面試。根據(jù)筆、面試成績從高分到低分確定參加入圍專家組綜合評審名單。筆、面試過程中,可根據(jù)崗位不同增加專業(yè)能力測試環(huán)節(jié)。

  4. 體檢。統(tǒng)一組織擬錄用人員進行體檢。體檢項目、標準參照公務(wù)員招聘標準。

  五、用工管理

  一經(jīng)錄用經(jīng)培訓(xùn)考核合格后即成為景德鎮(zhèn)市商業(yè)銀行正式員工。

  六、應(yīng)聘材料

  1. 登陸景德鎮(zhèn)市商業(yè)銀行網(wǎng)站http://www.bankofjdz.com右上角“人才招聘”專欄,下載《應(yīng)聘申請表》、《應(yīng)聘自薦信》,按要求填寫完整。

  2. 兩寸免冠彩色近照一張,近期五寸生活照一張,身份證、相關(guān)資格證書、獲獎證書的影印件。

  3、《應(yīng)聘申請表》、《應(yīng)聘自薦信》和相關(guān)影印件均歸集電子檔案發(fā)至景德鎮(zhèn)市商業(yè)銀行郵箱jdzbank@126.com。

  七、注意事項

  1、報名時,應(yīng)聘人員應(yīng)如實填寫有關(guān)信息,資格審查將貫穿始終,凡弄虛作假或不符合報名條件者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),即取消考試、簽訂勞動合同、工作等資格。

  2、干擾招聘工作的應(yīng)聘人員取消其應(yīng)聘資格。

  3、景德鎮(zhèn)市商業(yè)銀行將為未錄用人員嚴格保密,本次招聘所接受的應(yīng)聘材料統(tǒng)一存入本行人才檔案庫,不再退還,敬請諒解。

  4、更多信息請及時關(guān)注網(wǎng)站http://www.bankofjdz.com,謝絕來電來訪。

  景德鎮(zhèn)市商業(yè)銀行

  2014年1月15日

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華圖公務(wù)員考試研究中心申論教研室主任,法學(xué)博士,中國社會科學(xué)院青年學(xué)者。長期從事公務(wù)員...詳細
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