廣西：桂林市2007年考試錄用公務員簡章公告

五、公示、錄用審批

各招錄機關要嚴格執(zhí)行考試錄用的有關規(guī)定，按照規(guī)定的程序和標準，從考試成績、考察、體檢結果都合格的人員中擇優(yōu)確定擬錄用人員，并實行公示制度。擬錄用人員名單一律在桂林人才網(wǎng)上公示和在招錄機關內張榜公示。公示時間為7天，公示的內容包括招錄機關名稱、擬錄用人員姓名、性別、準考證號、畢業(yè)院�；蛘吖ぷ鲉挝�、監(jiān)督電話等。經(jīng)公示無異議后，按公務員管理權限辦理審批錄用手續(xù)。

新錄用的公務員試用期為一年。試用期滿，合格的，予以任職；不合格的，取消錄用。

對招錄到縣級以上黨政機關、沒有基層工作經(jīng)歷的高校畢業(yè)生，要按照《中共中央辦公廳國務院辦公廳印發(fā)〈關于引導和鼓勵高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)的意見〉的通知》（中辦發(fā)[2005]18號）、自治區(qū)黨委、自治區(qū)人民政府《關于進一步加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子和干部隊伍建設的意見》（桂發(fā)[2002]5號）的有關規(guī)定，在試用期內安排到鄉(xiāng)鎮(zhèn)鍛煉一年。無故不參加基層實習鍛煉的或經(jīng)基層實習鍛煉考核不合格的，不予任職。 這里所說的“基層工作經(jīng)歷”是指縣（含縣）以下黨政機關、事業(yè)單位、大型企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營一線、中小企業(yè)和非公有制單位及農(nóng)村工作經(jīng)歷。自謀職業(yè)、個體經(jīng)營的人員，也可視為具有基層工作經(jīng)歷。所有工作經(jīng)歷必須提供有關證明材料，如最終確定為擬錄用人選，必須同時公示工作經(jīng)歷，如果弄虛作假，取消錄用資格。

公示、錄用審批工作應在2007年9月30日前完成。

六、照顧加分

少數(shù)民族考生加5分；女性、退役軍人、歸僑或僑眷加3分；省部級勞動模范或先進工作者（含記一等功獎勵）加10分，市廳級勞動模范或先進工作者（含記二等功獎勵）加7分，縣（市）勞動模范或先進工作者（含記三等功獎勵）加5分；村委會干部（含“村官”）加5分；西部志愿者加5分；報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層單位加5分。 如符合上述多項加分條件的，只取最高一項。照顧加分計入公共科目筆試成績。

加分應提交材料：少數(shù)民族須提供身份證和戶口��；退役軍人須提供退役證；歸僑或僑眷須提供縣級以上僑務辦公室開具的證明；各省、市、縣（區(qū)）的勞動模范或先進工作者須提供省、市、縣（區(qū)）政府表彰的文件和獲獎證書；西部志愿者須提供市一級以上團委的文件和頒發(fā)的《西部志愿者證》；大學畢業(yè)生到村級組織工作的（即“村官”），須提供市、縣（區(qū)）組織部門選派到鄉(xiāng)鎮(zhèn)的文件和聘用合同書。以上材料均要求提供原件和復印件，僅有復印件的須由表彰部門或當?shù)亟M織人事部門核準蓋章。