重慶：2008年上半年公開考試錄用公務(wù)員簡章

五、考試

考試分筆試、體能測試、面試。除刑事技術(shù)崗、獄醫(yī)崗、法醫(yī)崗?fù)�，其他職位招考指�?biāo)與報名人數(shù)比例須達(dá)到各招考職位面試比例（詳見附件1、附件2）及以上的方可開考，達(dá)不到比例的則相應(yīng)遞減或取消招錄指標(biāo)。

考試大綱在重慶人事人才網(wǎng)上公布，考生可自行下載。

（一）筆試

筆試時間為2008年3月30日。筆試采取閉卷方式進(jìn)行，分為A類、B類、C類考試�？荚嚳颇糠譃楣�共科目和專業(yè)科目，公共科目為《行政職業(yè)能力測驗》、《申論》、《公共基礎(chǔ)知識》，專業(yè)科目為《公安基礎(chǔ)知識》。

A類考試科目及分值為：《行政職業(yè)能力測驗》100分，《申論》100分，滿分200分。

B類考試科目及分值為：《行政職業(yè)能力測驗》100分，《公共基礎(chǔ)知識》100分，滿分200分。

C類考試科目及分值為：《行政職業(yè)能力測驗》100分，《公共基礎(chǔ)知識》100分，《公安基礎(chǔ)知識》100分，滿分300分。

筆試合格分?jǐn)?shù)線由重慶市人事局統(tǒng)一劃定。

在重慶市人事考試中心辦理了享受加分政策的三類人員，公共科目筆試成績加5分。由市人事局在劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線、公布筆試成績前加分。

公共科目合格分?jǐn)?shù)線、各職位進(jìn)入面試最低分?jǐn)?shù)線、考生筆試成績及名次請于2008年4月25日后通過重慶人事人才網(wǎng)查詢。

（二）現(xiàn)場復(fù)審報名資格

2008年5月16日，按面試（體能測試）比例進(jìn)入面試（體能測試）的人員須持有關(guān)證件資料到指定地點（詳見附件1、附件2），由招考部門或單位進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審時，考生應(yīng)提供《招考簡章》要求的相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件各1份，具體應(yīng)提供本人畢業(yè)（學(xué)位）證，身份證，戶口簿和招考職位要求的其他證明材料等。此外，尚未取得畢業(yè)證書的2008年應(yīng)屆高校畢業(yè)生還須持學(xué)校簽章的《2008年重慶市公招公務(wù)員考試報名推薦表》(詳見附件5)，在職人員還須持所在單位同意報考證明（加蓋公章）。經(jīng)復(fù)審不符合報名資格條件的（報考公安人民警察的考生身高初測不符合條件的），取消專業(yè)知識考試、面試（體能測試）人選資格，其缺額在報考同一單位同一職位且筆試成績在合格線以上的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)，并報重慶市人事局核準(zhǔn)。

（三）體能測試

體能測試時間為2008年5月23日。招考公安人民警察和重慶市交通行政執(zhí)法總隊執(zhí)法人員的體能測試由重慶市人事局分別與重慶市公安局、重慶市交委統(tǒng)一組織，體能測試在各招考地進(jìn)行。以招考職位體能測試比例進(jìn)入體能測試，若最后一名的成績出現(xiàn)并列，則并列人員均進(jìn)入體能測試。達(dá)不到體能測試比例按實際人數(shù)體能測試，不減少招考指標(biāo)。

體能測試項目：按照《公安機(jī)關(guān)招錄人民警察體能測試標(biāo)準(zhǔn)》（詳見附件4），男性為10米×4往返跑、1000米跑、立定跳遠(yuǎn)、引體向上；女性為10米×4往返跑、800米跑、立定跳遠(yuǎn)、仰臥起坐。報考區(qū)縣（自治縣）公安局基層民警崗的考生體能測評有3項及以上達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的為合格，報考公安機(jī)關(guān)其他職位的考生體能測試有2項及以上達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的為合格。報考重慶市交通行政執(zhí)法總隊執(zhí)法職位的考生體能測試參照《公安機(jī)關(guān)招錄人民警察體能測試標(biāo)準(zhǔn)》，有2項（其中男性1000米跑、女性800米跑必須合格）及以上達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的為合格。體能測試結(jié)束的當(dāng)天公布體能測試結(jié)果。

體能測試的具體時間、地點，請于2008年4月25日后登陸重慶人事人才網(wǎng)查詢。

（四）面試

面試時間為2008年5月25日。依據(jù)面試比例，按同一單位同一職位在筆試合格人員中，從高分到低分依次確定進(jìn)入面試人員。按照招考職位面試比例，若進(jìn)入面試最后一名的成績出現(xiàn)并列，則并列人員均進(jìn)入面試。

如進(jìn)入面試人員達(dá)不到比例的，則重新計算確定招考指標(biāo)。計算公式為：重新確定招考指標(biāo)數(shù)=通過筆試進(jìn)入面試人員數(shù)×面試比例，計算結(jié)果出現(xiàn)小數(shù)按四舍五入法處理。刑事技術(shù)崗、獄醫(yī)崗、法醫(yī)崗進(jìn)入面試人數(shù)達(dá)不到比例的，不減少招錄指標(biāo)。

面試以結(jié)構(gòu)化面試或無領(lǐng)導(dǎo)小組討論的方式進(jìn)行[部分單位以結(jié)構(gòu)化面試（或無領(lǐng)導(dǎo)小組討論）和加試專業(yè)知識的方式進(jìn)行]。市級部門招錄指標(biāo)為2名及以下的實行無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試，其他職位原則上實行結(jié)構(gòu)化面試。結(jié)構(gòu)化面試成績公布方式為：面試完第二位考生后，主考官當(dāng)場向第一位考生宣布面試成績，以此類推；無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試成績當(dāng)天公布。面試要求考生用普通話回答問題，滿分100分，60分及以上為合格。面試結(jié)束的當(dāng)天(面試考生40人以上的可以第2天)向應(yīng)試人員公示面試成績、總成績和參加體檢人員名單。

專業(yè)知識考試在面試之前由招考單位在重慶市人事局的指導(dǎo)監(jiān)督下組織進(jìn)行，滿分為l00分。面試成績計算公式為：面試成績=結(jié)構(gòu)化面試（或無領(lǐng)導(dǎo)小組討論）成績×70％+專業(yè)知識成績×30％�？荚嚂r間為2008年5月20日。在專業(yè)知識考試的次日前，由招考地區(qū)或市級部門公布專業(yè)知識考試成績。

若刑事技術(shù)崗、獄醫(yī)崗、法醫(yī)崗未能完成的招考計劃，經(jīng)重慶市人事局、重慶市公安局同意后，可采取調(diào)劑的辦法補(bǔ)錄。具體調(diào)劑辦法是：在報考其他地區(qū)相同職位且參加了面試但未進(jìn)入體檢的考生中調(diào)劑，調(diào)劑考生需按簡章規(guī)定進(jìn)行面試、體檢、考察、公示等工作。具體調(diào)劑方案，請于2008年6月初登陸重慶人事人才網(wǎng)查詢。

面試和專業(yè)知識考試的具體時間、地點，請于2008年4月25日后登陸重慶人事人才網(wǎng)查詢。

更多信息請訪問： 考試吧公務(wù)員頻道　公務(wù)員論壇　公務(wù)員博客圈