遼寧：2008年考錄公務員和聘任法院書記員公告

三、考試內容、時間和地點

（一）公共科目筆試

1 、內容。公共科目筆試包括行政職業(yè)能力測驗和申論兩科�？荚噧热菰斠姟吨醒霗C關及其直屬機構 2008 年度考試錄用公務員公共科目考試大綱》。

2 、時間地點。公共科目筆試的時間為 2008 年 9 月 6 日 。具體安排為：

上午 9 ： 00 － 11 ： 00 行政職業(yè)能力測驗

下午 14 ： 00 － 16 ： 30 申 論

本次考試在十四市設置考區(qū)，省直考區(qū)設在沈陽。報考人員應按照準考證上確定的時間和地點參加考試。參加考試時，必須同時攜帶準考證和身份證，缺少證件的考生不得參加考試。

3 、成績查詢。公共科目筆試的成績及最低合格分數線可于 2008 年 10月上旬登錄 遼寧人事考試網（ www.lnrsks.com）、遼寧人事人才公共服務網 (www. lnrc.com.cn)查詢。

公共科目筆試結束后，省委組織部、省人事廳確定省直部門進入面試人員的最低控制分數線；各市委組織部、市人事局確定本地區(qū)進入面試人員的最低控制分數線。省以下垂直管理部門及監(jiān)獄系統(tǒng)進入面試人員的最低控制分數線按屬地化原則確定。

納入我省“一村一名大學生計劃”、“大學生志愿服務遼西北計劃”、“三支一扶計劃”及“大學生志愿服務西部計劃”，服務期滿考核合格的高校畢業(yè)生，報考遼西北地區(qū)（錦州市、阜新市、鐵嶺市、朝陽市、葫蘆島市）縣（市、區(qū)）級以下機關公務員的，公共科目筆試成績加 5分（一科加 2.5分）。網上報名時，納入上述“三個計劃”的考生，須在填寫報名信息時填報有關信息。

（二）面試、專業(yè)科目考試與面試前的資格審查

1 、面試人選的確定。筆試最低合格分數線劃定后，按招考計劃人數與面試人數 1： 2的比例，依照筆試成績從高分到低分的排序，從筆試成績合格考生中確定各職位參加面試的人選名單。最后一個面試人選的筆試成績并列者，同時參加面試。面試人員名單將在遼寧人事考試網（ www.lnrsks.com）、遼寧人事人才公共服務網 (www. lnrc.com.cn)及各市相關網站統(tǒng)一公布。

2 、專職翻譯職位面試前加試專業(yè)科目考試。公共科目筆試后，按照招考計劃與參加專業(yè)科目考試人數 1： 8的比例，依照筆試成績從高分到低分的排序，在筆試成績合格考生中確定專職翻譯職位專業(yè)科目考試的人選。筆試成績合格考生不足的，按實有合格考生確定專業(yè)科目考試的人選。專業(yè)科目考試后按專業(yè)考試成績從高到低 1： 2的比例確定面試人選，專業(yè)考試和面試由省市組織、人事部門會同招考部門組織。

3 、資格審查。面試前，由公務員主管部門會同招考部門對進入面試范圍人員的報考資格條件進行審查。報考者需攜帶本人報考職位所要求資格條件相關的各類證件原件；所在學校蓋章的報名推薦表、原單位同意報考的證明、報名登記表等材料；符合加分條件的考生還須出據相關證明材料。面試前資格審查的時間、地點安排請考生注意相關網站公告。凡不符合報名條件或弄虛作假的，一律取消面試資格，并從筆試成績合格者中依次遞補。

4 、面試主要采取結構化面談的方法，滿分 100分，合格分數線為 60分。法院系統(tǒng)聘任書記員職位面試共分兩部分，一部分為結構化面談，一部分為微機看打錄入。

5 、面試的組織。省直黨群系統(tǒng)的面試由省委組織部會同黨群系統(tǒng)招考部門組織；省直政府部門及省以下垂直管理系統(tǒng)、實行省級統(tǒng)一考試的監(jiān)獄勞教系統(tǒng)的面試由省人事廳會同有關部門組織；市以下招考部門的面試由市委組織部、人事局組織。面試的時間、地點安排請考生注意相關網上公告。

四、體檢和考察

1 、人選確定

面試和專業(yè)科目考試結束后，將根據總成績，按招考計劃 1： 1的比例確定體檢和考察人選�？偝煽儾⒘姓�，按面試成績由高到低的排序，確定體檢和考察人選。

筆試、面試成績的權重比例各為 50%，權重計分的公式為：總成績 =筆試總成績÷筆試科目數× 50%+面試成績× 50%。

專職翻譯職位公共科目筆試不計入總成績，專業(yè)科目考試、面試的權重分別為 60%、 40%�？偝煽� =專業(yè)科目考試成績× 60%+面試成績× 40%。

法院系統(tǒng)聘任書記員職位筆試、面試成績的權重比例各為 50%。面試中結構化面談成績占面試成績的 40%，微機看打錄入成績占面試成績的 60%，面試成績滿分為 100分，權重成績 60分為及格。筆試、面試權重計分公式為：總成績 =筆試總成績÷筆試科目數× 50%+面試成績× 50%。

2 、體檢

體檢工作按照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā) [2005]1號）和體檢操作手冊組織實施。其中，報考法檢系統(tǒng)司法警察職位的，按照《公安機關錄用人民警察體檢項目和標準》進行體檢；報考監(jiān)獄系統(tǒng)職位的，按照司法部《司法行政機關錄用監(jiān)獄勞教人民警察體檢項目和標準》，進行體檢。體檢時，報考省直部門的考生在省委組織部、省人事廳指定的體檢機構進行體檢，報考市以下機關的考生在市級組織、人事部門指定的市以上綜合性醫(yī)院進行體檢。

體檢不合格，按總成績排名從高到低依次等額遞補體檢人選。

3 、考察

考察工作按照《遼寧省錄用國家公務員考核實施細則》組織實施。招考部門按照德才兼?zhèn)涞臉藴剩�根據錄用（聘任）職位要求，采取多種形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、自律意識、能力素質、工作態(tài)度、學習和工作表現以及需要回避的情況等，對考察對象進行資格復審。

五、公示

擬錄用（聘任）人選確定后，由省、市組織人事部門在網上向社會公示，公示的內容為擬錄用（聘任）人員姓名、性別、準考證號、報考職位、原工作單位或畢業(yè)院校，同時公布舉報電話，接受社會監(jiān)督，公示期為 7天。

六、錄用

對經公示無異議或雖有反映但不影響錄用（聘任）為公務員的人員，辦理公務員錄用（聘任）手續(xù)。對反映有影響錄用（聘任）的問題并查有實據的，不予錄用（聘任）；對反映的問題一時難以查實的，可暫緩錄用（聘任），待查清后再決定是否錄用（聘任）。新錄用的公務員，試用期一年。試用期滿合格的，正式錄用；不合格的，取消錄用資格。法院系統(tǒng)書記員（聘任制）試用期為六個月。

凡經考試錄用到縣（市、區(qū)）以下機關的公務員，需在新錄用機關公務員崗位工作達到三年以上，方可向各級機關流動，確�？h以下機關公務員隊伍的穩(wěn)定。

特別提示：

本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現的任何以公務員考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發(fā)行的出版物、上網卡等，均與本次考試無關。敬請廣大報考者提高警惕，切勿上當受騙。

二 〇〇 八年七月二十一日

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