2010年山東招警(統(tǒng)一招考公安機關(guān)人民警察)通知

　　三、考試內(nèi)容、時間和地點

　　考試包括筆試、面試和體能素質(zhì)測評。

　　(一)筆試

　　筆試科目為申論、行政職業(yè)能力測驗、公安專業(yè)科目考試三科。公安專業(yè)科目考試用書為公安部編寫的《公安基礎(chǔ)知識》。

　　筆試時間：全省統(tǒng)一確定為4月24日、25日兩天：

　　4月24日下午 14:00-15:30 公安基礎(chǔ)知識

　　4月25日上午 9:00-11:00 行政職業(yè)能力測驗

　　4月25日下午 14:00-16:30 申論

　　筆試結(jié)束后,按照申論占35%、行政職業(yè)能力測驗占35%、公安基礎(chǔ)知識占30%的比例，采用百分制計算報考人員的筆試總成績。

　　(二)面試

　　在省、市確定筆試成績合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)，依筆試總成績從高到低的順序，按錄用計劃和規(guī)定比例確定參加面試人員。按照省物價部門核定的標(biāo)準(zhǔn)，參加面試人員應(yīng)交納面試考務(wù)費70元。

　　面試采用結(jié)構(gòu)化面試為主，也可以采用無領(lǐng)導(dǎo)小組討論、情景模擬、演講等方式。每人面試時間不超過30分鐘。面試成績由考官當(dāng)場評判，當(dāng)場公布。每個面試組設(shè)考官不少于7人�？脊儆晒珓�(wù)員主管部門統(tǒng)一選調(diào)持有市級以上公務(wù)員主管部門頒發(fā)的面試考官資格證書或者面試考官培訓(xùn)合格證書的人員擔(dān)任。

　　市以下公安機關(guān)和森林公安機關(guān)面試工作由市級公務(wù)員主管部門按本市公務(wù)員招考的規(guī)定程序組織實施。

　　面試結(jié)束后，按照筆試、面試成績各占50%的比例，百分制計算報考人員考試總成績。筆試成績、面試成績、總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

　　(三)體能素質(zhì)測評

　　根據(jù)考試總成績，分用人部門或職位，由高分到低分確定進入體能素質(zhì)測評范圍的人員。其中，計劃錄用2人及以下的，按1：3的比例確定，計劃錄用3人及以上的，按1：2的比例確定。參加面試人員達不到規(guī)定比例的面向社會招考部門和職位，進入體能素質(zhì)測評范圍人員的面試成績不得低于60分。

　　體能素質(zhì)測評為達標(biāo)性測評，主要測查報考者的身體素質(zhì)是否符合公安工作的需要。測評成績不計入報考人員總成績。

　　測評項目為男、女10米×4往返跑，男、女立定跳遠(yuǎn)，男1000米、女800 米長跑，男引體向上、女仰臥起坐。

　　體能素質(zhì)測評按4個項目各占25%的比例，采取百分制方法，合成應(yīng)考人員體能素質(zhì)測評成績。

　　體能素質(zhì)測評達標(biāo)分?jǐn)?shù)線為40分(含)。40分以下的，取消錄用資格。

　　如進入體能素質(zhì)測評范圍的人員體測均未達標(biāo)，則該職位錄用計劃取消。

　　體能素質(zhì)測評的要求和計分標(biāo)準(zhǔn)，按人力資源社會保障部、公安部、國家公務(wù)員局和省人力資源社會保障廳、省公安廳有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體能素質(zhì)測評必須報考人員獨立完成。不按規(guī)定的時間、地點參加體能素質(zhì)測評的，視作放棄體能素質(zhì)測評。

　　市以下公安機關(guān)和森林公安機關(guān)體能素質(zhì)測評由各市公務(wù)員主管部門會同公安機關(guān)和林業(yè)主管部門在紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督下共同組織實施。

　　體能素質(zhì)測評成績在測評點當(dāng)場公布。