2010 泰安招警簡(jiǎn)章(統(tǒng)一招考公安人民警察)

　　四、體檢、考核政審

　　體能素質(zhì)測(cè)評(píng)合格人員進(jìn)入體檢、考核政審范圍。報(bào)考人員考試總成績(jī)和進(jìn)入體檢、考核政審范圍人員名單，向社會(huì)公布。

　　根據(jù)公務(wù)員錄用的有關(guān)規(guī)定，按計(jì)劃錄用人數(shù)由高分到低分依次等額對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行體檢、考核政審。如同一個(gè)錄用職位出現(xiàn)應(yīng)考人員考試總成績(jī)相同，則按筆試成績(jī)由高分到低分確定人選，如筆試成績(jī)相同，則按行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)確定。

　　如等額確定的對(duì)象經(jīng)體檢、考核政審均合格，則不再對(duì)其他進(jìn)入體檢、考核政審范圍的人員進(jìn)行體檢和考核政審。對(duì)報(bào)考人員因體檢、考核政審不合格造成的空缺，經(jīng)市公務(wù)員主管部門審核同意，可從該職位其他進(jìn)入體檢、考核政審范圍的人員中依次確定體檢、考核政審對(duì)象。

　　體檢工作在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。對(duì)于報(bào)考人員弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況，致使體檢結(jié)果失真的，不予錄取或取消錄取。除特殊情況經(jīng)市公務(wù)員主管部門同意外，不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄。

　　體檢費(fèi)用由報(bào)考人員承擔(dān)。用人單位或報(bào)考人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問的，可以按有關(guān)規(guī)定申請(qǐng)復(fù)檢，費(fèi)用由申請(qǐng)方負(fù)擔(dān)。復(fù)檢只能進(jìn)行一次。體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

　　五、森林公安招考的有關(guān)問題

　　(一)報(bào)考森林公安職位的人員，需參加公安專業(yè)科目考試，其資格審查和考試時(shí)間、方法、程序、內(nèi)容，按照公安機(jī)關(guān)招考人民警察有關(guān)程序和規(guī)定要求進(jìn)行。

　　(二)體能測(cè)評(píng)、體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)，按照公安機(jī)關(guān)招考人民警察有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　六、錄用及錄用后待遇

　　對(duì)擬錄用人員實(shí)行公示制度，公示期為7天。

　　新錄用人員，試用期一年。試用期滿合格后，方可正式任職，并根據(jù)確定的職務(wù)和級(jí)別確定工資，評(píng)授警銜。不合格的，取消錄用資格。

　　新錄用的人民警察，按規(guī)定進(jìn)行不少于3個(gè)月的崗前培訓(xùn)。培訓(xùn)期滿組織考試，成績(jī)不合格者，自費(fèi)參加下期培訓(xùn)。經(jīng)補(bǔ)考仍不合格者，取消錄用資格。

　　從選調(diào)生中考選的工作人員試用期為半年，試用期滿合格的，方可正式任命職務(wù);不合格的，仍回原單位工作。

　　其他未盡事宜，按照《關(guān)于2010年全市統(tǒng)一招考公安人民警察有關(guān)問題的通知》的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

泰安市人力資源和社會(huì)保障局

泰安市公安局

泰安市林業(yè)局

二〇一〇年三月二十四日