山西省人事考試網(wǎng)：2010年山西公務員考試公告

　　三、考試內(nèi)容、時間和地點

　　考試包括筆試和面試兩部分。

　　(一)公共科目筆試

　　1、內(nèi)容

　　公共科目包括行政職業(yè)能力測驗和申論兩科。有關內(nèi)容詳見《中央機關及其直屬機構(gòu)2010年度考試錄用公務員公共科目考試大綱》。

　　報考省對外友好協(xié)會翻譯職位的人員，同時參加外語水平測試，公共科目筆試與外語水平測試按照各占50%的比例合成筆試成績。

　　2、時間地點：

　　筆試的時間定在九月中旬進行，具體時間另行通知。

　　本次考試在省會太原和其它有招錄計劃的設區(qū)的市所在地設置考場。報考省直機關及垂直管理系統(tǒng)的在太原參加考試，報考市、縣機關的，在所報市所在地考試。參加考試時，考生必須同時攜帶準考證和身份證，缺少證件的考生不得參加考試。

　　3、成績查詢

　　公共科目筆試的成績及最低合格分數(shù)線可于10月中旬登錄山西人事考試網(wǎng)查詢。

　　根據(jù)有關規(guī)定，凡參加“農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”、“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務西部計劃”(含服務晉西北計劃)，服務期滿、考核合格的考生以及參加“選聘高校畢業(yè)生到村任職”，服務滿兩年(2008年前(含)參加服務)，考核合格的考生，在筆試總成績的基礎上加5分。報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)專門用于招錄上述服務基層四個項目的考生，不再加分。

　　特別強調(diào)，筆試成績公布時，將根據(jù)考生《報名登記表》中所填的關于服務基層項目情況予以加分，加分資格在筆試前不進行審核，因此，服務基層項目考生在提交報名申請時，一定要認真閱讀相關政策，如實、準確填寫相關信息，如因本人填寫信息不實，造成的后果自負。

　　2、面試

　　筆試結(jié)束后，省人力資源和社會保障廳將根據(jù)筆試總成績從高到低的順序，按計劃錄用人數(shù)3倍的比例確定參加面試的人選，并在山西人事考試網(wǎng)站統(tǒng)一公布。

　　報考職位通過公共科目筆試最低合格分數(shù)線的人數(shù)與錄用名額達不到3:1的，通過調(diào)劑補充人數(shù)。調(diào)劑職位由省人力資源和社會保障廳面向社會統(tǒng)一公布。具體調(diào)劑辦法及有關事宜，請在筆試成績公布后，登錄山西人事考試網(wǎng)站查詢。

　　調(diào)劑后，如個別招考職位通過最低合格線的人數(shù)仍達不到3：1的，要減少錄用指標，以便使面試人數(shù)與錄用指標達到3:1;如減少到1名錄用指標仍達不到3:1的，按現(xiàn)有的筆試合格人員進行面試，面試人員的成績須達到或超過本考場的平均分數(shù)，否則，不予錄用。

　　四、資格復審

　　面試前，對進入面試范圍的人員，進行資格復審。資格復審時，報考人員須提供本人身份的證件(身份證、畢業(yè)證、學位證、工作證原件及復印件)，所在單位出具的同意報考證明(非在職人員出具人事檔案關系所在部門證明)，報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)專門用于招錄服務基層四個項目的考生，還須提供《服務基層“四個項目人員”加分審核表》以及招考部門要求的其它證件(如開具所在單位同意報考的證明確實有困難，經(jīng)招錄機關同意，可在體檢和考察時提供)。缺少上述證件或所持證件與報名登記表所填內(nèi)容不符者，不得參加面試。

　　資格審查期間，省人力資源和社會保障廳公務員考錄處要對進入面試范圍的加分人員的加分資格進行審核。進入面試的加分人員，可登陸山西人事考試網(wǎng)，下載打印《服務基層項目人員加分審核表》，由服務所在地和派出部門市以上主管部門加蓋公章(其中：大學生村干部由市縣組織部門審核蓋章，“三支一扶”、“西部計劃”人員由團省委蓋章，“特崗計劃”人員由省教育廳蓋章)確認后，在資格審查期間，交省人力資源和社會保障廳公務員考錄處審核(具體審核時間、地點另行通知)，并在山西人事考試網(wǎng)公示。已加分人員如不能提交《服務基層項目人員加分審核表》或被發(fā)現(xiàn)弄虛作假的，取消錄用資格。

　　五、錄用

　　筆試、面試結(jié)束后，按照職位計劃錄用人數(shù)，以考試總成績(考試總成績=筆試總成績/2×60%+面試成績×40%)從高分到低分的順序等額確定體檢、考察人選。

　　報考公安機關、勞教機關人民警察的，按照考試總成績(考試總成績=筆試總成績/2×60%+面試成績×40%)由高分到低分的順序，按計劃錄用人數(shù)等額確定參加體能測試人選(體能測試由招錄部門根據(jù)有關規(guī)定確定后另行通知)。體能測試結(jié)束后，從合格人員中依考試總成績由高到低的順序，按錄用名額等額確定參加體檢人員。

　　體檢執(zhí)行《公務員錄用體檢通用標準(試行)》標準(報考公安、勞教機關的參照《公安機關錄用人民警察體檢項目和標準》)。

　　招錄部門按照規(guī)定，對進入體檢、考核(報考公安機關的同時進行政審)范圍的人員進行體檢、考核(政審)，從合格人員中，提出擬錄用人選，報省人力資源和社會保障廳審定后，在山西人事考試網(wǎng)站公示。公示后，沒有反映問題或有反映問題但不影響錄用的，辦理錄用手續(xù)。對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予錄用;對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩錄用，待查清后再決定是否錄用。

　　特別提示：本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現(xiàn)的以任何名義舉辦的輔導班，發(fā)行的出版物等，均與省人力資源和社會保障廳無關。敬請廣大報考者提高警惕，切勿上當受騙。

　　由于暑假期間，太原市要對中小學房舍進行加固，考慮到省直和太原市考場設置困難，筆試安排到九月中旬進行，敬請廣大考生諒解。

　　附件：招考簡章及相關資料

　　山西省人力資源和社會保障廳

　　二〇一〇年六月十二日