接案的步驟及核心技巧
(一)做好準(zhǔn)備
1、資料準(zhǔn)備
研讀對(duì)象資料、了解曾否服務(wù)、了解特殊事項(xiàng)、走訪所在社區(qū)
2、面談提綱
、僮饔茫豪砬逅悸贰⒂行贤、探討問題、澄清疑問
、趦(nèi)容:介紹自己、說明目的、介紹機(jī)構(gòu)、征求意見、詢問需要
(二)進(jìn)行面談
1、目的:交換經(jīng)驗(yàn)看法、表達(dá)態(tài)度意愿、建立專業(yè)關(guān)系
2、任務(wù):
①界定需要和問題(了解求助的原因、對(duì)己的看法、期望的目標(biāo));
、诔吻褰巧拓(zé)任(對(duì)對(duì)方、對(duì)自己);
、奂(lì)對(duì)象進(jìn)入角色(角色引導(dǎo)、角色接受——方法:展示助人過程、說明應(yīng)有行為);
④促進(jìn)對(duì)象(態(tài)度和行為)改變——良好溝通成為動(dòng)力
3、技巧: ① 主動(dòng)介紹自己(打消戒心、建立信任);②溝通(溝通事實(shí)性內(nèi)容、進(jìn)行治療性溝通——功能:提供支持、減輕焦慮、建立想法、采取行動(dòng)); ③傾聽(傳達(dá)專注、表示理解、傳達(dá)關(guān)注)
4、回應(yīng)方法: ① 透徹了解對(duì)方反應(yīng)(消除對(duì)象顧慮);②與對(duì)象融合(縮短心理距離);③敏銳感覺情緒反應(yīng)(語(yǔ)言、非語(yǔ)言); ④表達(dá)愿意協(xié)助的態(tài)度(感受關(guān)切、增強(qiáng)決心)
(三)資料收集
1、范圍和內(nèi)容
個(gè)人資料、身體情況、特點(diǎn)能力、社會(huì)環(huán)境
2、方法
詢問對(duì)象、詢問相關(guān)人、查閱檔案、進(jìn)行家訪
(四)初步預(yù)估
1、主要任務(wù):
(1)界定問題、能否受理、愿否協(xié)助、達(dá)成協(xié)議
(2)確定問題輕重先后、需否處理嚴(yán)重問題
(3)是否轉(zhuǎn)介(超出機(jī)構(gòu)服務(wù)功能之外)
(五)建立關(guān)系(專業(yè)關(guān)系)
1、定義:互動(dòng)關(guān)系(情感與態(tài)度)、合作關(guān)系(專業(yè)助人)
2、功能:激發(fā)學(xué)習(xí)動(dòng)力、愿意利用協(xié)助、自覺接受影響、成為改變動(dòng)力
3、特點(diǎn):目標(biāo)共識(shí)、時(shí)間架構(gòu)、對(duì)象利益中心、專門知識(shí)、“控制性”關(guān)系
4、技巧: (1)同感(事前理解、事中感受);(2)誠(chéng)懇(實(shí)事求是、接納對(duì)象);(3)溫暖與尊重(關(guān)心關(guān)注);(4)積極主動(dòng)(有興趣、示關(guān)心)
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