一、單項(xiàng)選擇題
1、陸女士在某外資公司擔(dān)任中層領(lǐng)導(dǎo),最近工作壓力很大,經(jīng)常懷疑上司不信任自己,生活受到嚴(yán)重困擾,于是向某社會(huì)工作者求助。社會(huì)工作者通過(guò)專業(yè)方法,協(xié)助其舒緩壓力和調(diào)節(jié)情緒。該服務(wù)屬于社會(huì)工作中的( )。
A. 心理輔導(dǎo)
B.行為矯正
C.就業(yè)輔導(dǎo)
D. 社會(huì)救助
2、服務(wù)對(duì)象的“自決權(quán)”意味著( )。
A. 社會(huì)工作者不對(duì)服務(wù)對(duì)象的行為進(jìn)行任何干涉
B. 承認(rèn)每個(gè)服務(wù)對(duì)象的潛能
C.社會(huì)工作者完全可以替服務(wù)對(duì)象做決定
D.所有服務(wù)對(duì)象都必須自己做決定
3、有一名社會(huì)工作者朱某因?yàn)樽约旱暮⒆影l(fā)高燒而失約服務(wù)對(duì)象。如果社會(huì)工作者并不會(huì)因?yàn)槭Ъs而危及服務(wù)對(duì)象或他人生命安全,而自己又找不到合適的人幫著照顧孩子,那么她可以選擇帶孩子看病,并通知服務(wù)對(duì)象和機(jī)構(gòu)。這種情況不違背什么原則?( )
A.自主原則
B. 保護(hù)生命原則
C. 最小傷害原則
D.真誠(chéng)原則
4、下列不屬于社會(huì)工作守則應(yīng)有的內(nèi)容是( )。
A.尊重服務(wù)對(duì)象的權(quán)益
B.恪守公私分明
C. 準(zhǔn)時(shí)上下班
D.約束不當(dāng)行為
5、“保守秘密”的原則要求社會(huì)工作者不得向( )泄露服務(wù)對(duì)象的秘密。
A. 有關(guān)部門
B. 任何人
C. 服務(wù)對(duì)象父母
D.服務(wù)機(jī)構(gòu)
6、某社工曾幫助一名青少年重新入學(xué)讀書(shū),該少年的父母很感激,打算送禮并宴請(qǐng)這位社工。你認(rèn)為該社工遇到了哪種倫理難題?( )
A.情理法問(wèn)題
B. 個(gè)人利益與機(jī)構(gòu)利益的沖突
C.價(jià)值中立還是價(jià)值介入
D. 專業(yè)關(guān)系與多種關(guān)系并重的困境
7、某機(jī)構(gòu)的一名社工把自己同事的電話透露給了服務(wù)對(duì)象,給這位同事帶來(lái)了很多煩惱。這種情況違反了哪一種社會(huì)工作專業(yè)倫理?( )
A.保密
B. 社會(huì)工作者對(duì)機(jī)構(gòu)的倫理責(zé)任
C.社會(huì)工作者對(duì)同事的倫理責(zé)任
D. 社會(huì)工作者對(duì)專業(yè)的倫理責(zé)任
8. 企業(yè)員工關(guān)心自己是不是會(huì)被無(wú)端解雇,以及失業(yè)后的社會(huì)保障屬于( )層次的需要
A.生理需要
B.安全需要
C.歸屬與愛(ài)的需要
D.尊重的需要
9. ( )是社會(huì)工作者為服務(wù)對(duì)象提供必要的信息或者建議,讓服務(wù)對(duì)象采取不同的理解和解決方法的一系列技巧
A.支持性的技巧
B.引領(lǐng)性的技巧
C.影響性的技巧
D.暗示性的技巧
10. “探索——描述——宣泄”屬于( )治療方法
A.非反思性直接治療技巧
B .反思性直接治療技巧
C .間接治療技巧
D.行為治療模式
答案:
1、A 2、B 3、B 4、C 5、B
6、D 7、C 8、B 9、C 10、A
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