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歷年真題
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2009社會工作師綜合能力真題單選題精解析

考試吧收集整理了2009社會工作師綜合能力真題單選題精細(xì)解析,供大家在復(fù)習(xí)中參考。

  48.某街道社區(qū)服務(wù)中心招募了30位志愿者,開展面向社區(qū)獨居老人的"電話問候,服務(wù)。為了保證志愿服務(wù)的順利進行,社會工作者小林?jǐn)M對志愿者進行培訓(xùn),幫助志愿者認(rèn)識志愿服務(wù)意義,了解獨居老人的特點,掌握與老人溝通的技巧。這種志愿者培訓(xùn)是通過發(fā)揮()功能來實現(xiàn)對志愿者的管琿

  A.規(guī)劃

  C.領(lǐng)導(dǎo)

  B.組織

  D.控制

  【答案】B。本題考核的是志愿者管理職能的內(nèi)容。管理職能包括:(1)規(guī)劃職能,包括需求評定、方案規(guī)劃、相關(guān)策略--行銷、創(chuàng)新和網(wǎng)絡(luò)合作等。(2)組織職能,包括志愿者組織的結(jié)構(gòu)設(shè)計、分工、工作流程、教育訓(xùn)練。(3)領(lǐng)導(dǎo)職能,包括督導(dǎo)形態(tài)、溝通協(xié)調(diào)和福利及激勵。4)控制職能,包含建立志愿者工作評估標(biāo)準(zhǔn)和方法等。

  49.某社會工作者小胡設(shè)計了一個題為"快樂游戲"的活動方案,目的是通過游戲促進貧困家庭孩子進行情緒管理和建立自信心。小胡將活動方案交給了擔(dān)任某公司經(jīng)理的表哥,希望他的企業(yè)能捐款,幫助購買一些游戲道具。這種籌資方式屬于()。

  A.項目申請

  B.電話勸募

  C.私人懇請

  D.特別事件籌款

  【答案】C。本題考核的是社會服務(wù)機構(gòu)的籌資方式;I資方法包括:(1)項目申請,服務(wù)機構(gòu)的大宗款項來自于政府撥款或基金會資助時一般要寫項目申請。(2)電話募捐,是招募志愿者或者雇用專門人員在緊湊的期間內(nèi)密集電話拜訪,傳達(dá)簡單易懂的籌資信息。(3)私人懇請,是機構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)者或員工和志愿者在與他們的潛在捐款人面對面的會談時表達(dá)需求,屬于較私人性、注重人際關(guān)系的方式。(4)特別事件籌款是社會服務(wù)機構(gòu)通過特殊事件的服務(wù),來引起社會大眾對機構(gòu)和相關(guān)事件的關(guān)注。

  50.規(guī)范的治理結(jié)構(gòu)是社會服務(wù)機構(gòu)向社會證明其組織誠信的重要指標(biāo),而社會服務(wù)機構(gòu)治理結(jié)構(gòu)的主要內(nèi)容是()。

  A.董事會或理事會是否健全

  B.經(jīng)費是否合理地運用于服務(wù)項目

  C.服務(wù)是否遵循組織的使命和宗旨

  D.財務(wù)和信息是否透明

  【答案】A。本題考核的是治理結(jié)構(gòu)的規(guī)范。社會服務(wù)機構(gòu)要通過適當(dāng)?shù)闹卫頇C構(gòu)來保證機構(gòu)的主要管理者不會損害公眾的利益。董事會或理事會是否健全就是社會服務(wù)機構(gòu)治理結(jié)構(gòu)的主要內(nèi)容。

  51.在社會服務(wù)機構(gòu)中,建立社會工作專業(yè)督導(dǎo)制度有助于機構(gòu)的正常運轉(zhuǎn),保障不同部門和員工個人的工作能夠充分協(xié)調(diào)和整合。一般而言,機構(gòu)都會賦予督導(dǎo)者()的權(quán)威和責(zé)任,促進機構(gòu)工作的順利完成。

  A.知識上

  B.技術(shù)上

  C.行政上

  D.咨詢上

  【答案】C。本題考核的是督導(dǎo)在社會工作中的意義。為促進服務(wù)機構(gòu)的正常運行,社會服務(wù)機構(gòu)無論規(guī)模大小,都需要建立科層管理體系,來保證不同部門和員工個人的丁作能夠充分協(xié)調(diào)和整合。機構(gòu)通過建立督導(dǎo)制度,賦予督導(dǎo)以行政上的權(quán)威和責(zé)任,有助于工作的順利完成。

  52.某戒毒康復(fù)中心錄用了某大學(xué)社會工作專業(yè)畢業(yè)生小楊,機構(gòu)指定資深社會工作者老張擔(dān)任他的督導(dǎo)。在雙方共同確定了督導(dǎo)形式后,老張向小楊重點介紹了戒毒康復(fù)者的一些特征,如與家人關(guān)系不好,缺乏健康的生活圈子,處理個人情緒和問題的能力不足,容易受到社會歧視等。上述督導(dǎo)內(nèi)容主要是為了引導(dǎo)小楊()。

  A.盡快勝任工作

  B.樹立正確工作態(tài)度

  C.提高工作效率

  D.提升自我價值感

  【答案】A。本題考核的是教育性督導(dǎo)的內(nèi)容。社會工作教育性督導(dǎo)功能要求督導(dǎo)者不僅要提供被督導(dǎo)者完成工作所需的知識,并要協(xié)助社會工作者由"知"轉(zhuǎn)為"做"。

  53.社會工作者小呂最近被機構(gòu)安排到居家養(yǎng)老服務(wù)項目中,讓其負(fù)責(zé)人戶探訪體弱老人的工作。小呂的督導(dǎo)老蔡有十余年服務(wù)老人的經(jīng)驗,在一次督導(dǎo)會談中示范了接觸體弱老人的技巧,包括不時輕輕接觸老人的手和肩膀,表達(dá)肯定和關(guān)懷;說話時語速要慢,語調(diào)平緩,句子簡單直接;發(fā)問時只提一個問題等。上述督導(dǎo)內(nèi)容屬于教導(dǎo)被督導(dǎo)者有關(guān)()的知識。

  A.服務(wù)對象

  B.社會問題

  C.工作過程

  D.工作者本身

  【答案】A。本題考核的是教育性督導(dǎo)的內(nèi)容。(1)教導(dǎo)有關(guān)"服務(wù)對象群"的特殊知識,如當(dāng)被督導(dǎo)者不太熟悉老年人服務(wù)時,督導(dǎo)者告訴他老年人的特點。(2)教導(dǎo)有關(guān)"社會問題"的知識,督導(dǎo)者要告訴被督導(dǎo)者社會問題的原因和國家對這些問題的政策。(3)教導(dǎo)有關(guān)"工作過程"的知識,督導(dǎo)者必須教導(dǎo)助人的有關(guān)技術(shù),包括社會工作者必須做的事是什么。(4)教導(dǎo)有關(guān)"工作者本身"的知識,督導(dǎo)者通過教導(dǎo)讓被督導(dǎo)者能夠"自我覺醒",讓他們自主的思考一些問題。

  54.社會工作者小黃在街道社區(qū)服務(wù)中心工作已滿一年。中心的陸主任一直擔(dān)任她的督導(dǎo)。在一次督導(dǎo)會談巾,小黃表示自己很苦惱,因為來中心活動的多數(shù)社區(qū)居民都不了解社會工作,部分領(lǐng)導(dǎo)和同事也對社會工作缺乏認(rèn)識,她要反復(fù)解釋。這時陸主任作為督導(dǎo)應(yīng)該發(fā)揮()功能幫助小黃。

  A.支持性

  B.教育性

  C.行政性

  D.咨詢性

  【答案】A。本題考核的是支持性督導(dǎo)的功能。當(dāng)社會工作者產(chǎn)生壓力后,督導(dǎo)者應(yīng)協(xié)助被督導(dǎo)者適應(yīng)和處理服務(wù)工作中所帶來的挫折、不滿、失望、焦慮等各種情緒,增強被督導(dǎo)者的自我功能。給予被督導(dǎo)者從事專業(yè)的滿足感和價值感,促進其對專業(yè)的認(rèn)同,進而愿意持續(xù)投身社會服務(wù)工作。

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