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2013教師資格考試中學(xué)教育心理學(xué)考點(diǎn)命題4.3

  第三節(jié) 學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)的培養(yǎng)與激發(fā)

  一、學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)的培養(yǎng)

  (一)利用學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)與學(xué)習(xí)效果的互動(dòng)關(guān)系培養(yǎng)學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)

  學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)作為學(xué)習(xí)活動(dòng)的動(dòng)力機(jī)制,是學(xué)習(xí)活動(dòng)得以發(fā)動(dòng)、維持、完成的重要條件,并由此影響學(xué)習(xí)效果。這是因?yàn)樗苯又萍s著學(xué)習(xí)的積極性。學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)強(qiáng)的學(xué)生,必然在學(xué)習(xí)活動(dòng)中表現(xiàn)出較高的學(xué)習(xí)積極性,他們?cè)趯W(xué)習(xí)中能專心一致,具有深厚持久的學(xué)習(xí)熱情,遇到困難時(shí)有頑強(qiáng)的自制力和堅(jiān)強(qiáng)的毅力。反之,缺乏學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)的學(xué)生,必然學(xué)習(xí)積極性低。而學(xué)習(xí)積極性的高低將直接影響學(xué)習(xí)效果。因此,學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)可以影響到學(xué)習(xí)效果。

  但是,教育心理學(xué)研究表明,不僅學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)可以影響學(xué)習(xí)效果,學(xué)習(xí)效果也可以反作用于學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)。如果學(xué)習(xí)效果好,主體在學(xué)習(xí)中所付出的努力與所取得的收獲成正比例,主體的學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)就會(huì)得到強(qiáng)化,從而鞏固了新的學(xué)習(xí)需要,使學(xué)習(xí)更有成效。這樣,學(xué)習(xí)需要與學(xué)習(xí)效果相互促進(jìn),從而形成學(xué)習(xí)上的良性循環(huán)。反之,不良的學(xué)習(xí)效果,使學(xué)習(xí)的努力得不到相應(yīng)的收獲,從而削弱學(xué)習(xí)需要,降低學(xué)習(xí)積極性,導(dǎo)致更差的學(xué)習(xí)效果,最終形成學(xué)習(xí)上的惡性循環(huán)。要想使學(xué)習(xí)上的惡性循環(huán)轉(zhuǎn)變成良性循環(huán),關(guān)鍵在于:一是改變學(xué)生的成敗體驗(yàn),使他獲得學(xué)習(xí)上的成就感;二是改善學(xué)生的知識(shí)技能掌握情況,彌補(bǔ)其基礎(chǔ)知識(shí)和基本技能方面的欠缺。

  我們知道,學(xué)習(xí)效果雖然是客觀的,對(duì)它的評(píng)定也遵循一定的客觀標(biāo)準(zhǔn),但是學(xué)生對(duì)它的感覺卻有主觀性。因此,教師應(yīng)掌握評(píng)分的藝術(shù),使學(xué)生保持學(xué)習(xí)上的成功感。為此,在實(shí)際教學(xué)中要注意:第一,學(xué)生的成敗感與他們的自我標(biāo)準(zhǔn)有關(guān),教師應(yīng)注意這種個(gè)別差異,使每個(gè)學(xué)生都能體驗(yàn)到成功。第二,課題難度要適當(dāng),學(xué)生經(jīng)過努力要可以完成,否則總不能正確完成,學(xué)生就會(huì)喪失信心,產(chǎn)生失敗感。第三,課題應(yīng)由易到難呈現(xiàn),以使學(xué)生不斷獲得成功感。第四,在某一課題失敗時(shí),可先完成有關(guān)基礎(chǔ)課題,使學(xué)生下次在原來失敗的課題上獲得成功感。

  當(dāng)然,成功體驗(yàn)的獲得,最終必須依賴于學(xué)生學(xué)習(xí)上的真正成功,即有效地掌握知識(shí)和技能。大多數(shù)成績不良問題,其實(shí)質(zhì)是在知識(shí)技能的掌握或應(yīng)用上存在障礙。由于新舊學(xué)習(xí)內(nèi)容之間有著內(nèi)在聯(lián)系,先前學(xué)習(xí)中的問題必然會(huì)影響到今后的學(xué)習(xí)。因此,找出學(xué)習(xí)上的關(guān)鍵問題,填補(bǔ)知識(shí)技能掌握方面的空缺,是取得好的學(xué)習(xí)效果,使惡性循環(huán)變成良性循環(huán)的關(guān)鍵,也是獲得真正成功感的先決條件。

  (二)利用直接發(fā)生途徑和間接轉(zhuǎn)化途徑培養(yǎng)學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)

  教育心理學(xué)研究表明,新的學(xué)習(xí)需要可以通過兩條途徑來形成,一是直接發(fā)生途徑,即因?yàn)樵袑W(xué)習(xí)需要不斷得到滿足而直接產(chǎn)生新的更穩(wěn)定、更分化的學(xué)習(xí)需要;二是間接轉(zhuǎn)化途徑,即新的學(xué)習(xí)需要由原來滿足某種需要的手段或工具轉(zhuǎn)化而來。

  利用直接發(fā)生途徑,主要考慮如何使學(xué)生原有學(xué)習(xí)需要得到滿足。由于認(rèn)知內(nèi)驅(qū)力是最穩(wěn)定、最重要的學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī),因此滿足學(xué)生的認(rèn)知需要有利于培養(yǎng)新的學(xué)習(xí)需要。為此,教師應(yīng)耐心地解答學(xué)生提出的問題,精心組織信息量大、有吸引力的課堂教學(xué),以滿足學(xué)生的求知欲。同時(shí),教師要積極引導(dǎo)學(xué)生運(yùn)用所學(xué)知識(shí)去解決實(shí)際問題,使學(xué)生了解到知識(shí)的價(jià)值,以形成掌握更多知識(shí)、探究更深問題的愿望。

  從間接途徑考慮,教師應(yīng)通過各種活動(dòng),提供各種機(jī)會(huì),以滿足學(xué)生其他方面的要求和愛好。就各種課外活動(dòng)小組而言,很多參加的學(xué)生,最初可能并不是出于對(duì)某一門學(xué)科的愛好,而很可能是追求活動(dòng)中的娛樂和與同伴交流的快樂。比如,參加自然小組的學(xué)生,可能不是出于對(duì)自然科學(xué)的興趣,而是出于對(duì)外出郊游的向往;參加數(shù)學(xué)小組的學(xué)生,可能不是出于對(duì)數(shù)學(xué)本身的興趣,而是由于喜歡數(shù)學(xué)的游戲形式。但是在活動(dòng)過程中,自然小組的學(xué)生就可能發(fā)展出對(duì)地理、化學(xué)、物理等方面知識(shí)的興趣;數(shù)學(xué)小組的學(xué)生則可能會(huì)產(chǎn)生學(xué)習(xí)計(jì)算、測量等方面知識(shí)的愿望。結(jié)果,原來對(duì)娛樂、游戲等要求的滿足,就轉(zhuǎn)化成了新的學(xué)習(xí)需要。

  二、學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)的激發(fā)

  (一)創(chuàng)設(shè)問題情境,實(shí)施啟發(fā)式教學(xué)

  啟發(fā)式教學(xué)與傳統(tǒng)的“填鴨式”教學(xué)相比,具有極大的優(yōu)越性。而要想實(shí)施啟發(fā)式教學(xué),關(guān)鍵在于創(chuàng)設(shè)問題情境。所謂問題情境,指的是具有一定難度,需要學(xué)生努力克服而又力所能及的學(xué)習(xí)情境。

  阿特金森在其成就動(dòng)機(jī)理論中指出,在現(xiàn)實(shí)的學(xué)習(xí)活動(dòng)中,存在著兩類學(xué)習(xí)者,即力求成功者和避免失敗者。由于絕大部分學(xué)生屬于追求成功的學(xué)習(xí)者,因此我們主要探討如何到達(dá)成功。阿特金森認(rèn)為,主體對(duì)某一問題的反應(yīng)傾向的強(qiáng)度(Trg)是由內(nèi)驅(qū)力強(qiáng)度即需要(Mg)、到達(dá)目標(biāo)的可能性即誘因(Erg)和目標(biāo)對(duì)主體的吸引力即價(jià)值(Ig)共同決定的,用公式表示即:Trg=MgErgIg。其中,Erg+Ig=1。也就是說,當(dāng)難度越小,目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的可能性(Erg)越大時(shí),目標(biāo)對(duì)主體的吸引力(Ig)就越小;反之,當(dāng)難度增大,實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的可能性(Erg)減少時(shí),目標(biāo)的價(jià)值(Ig)就會(huì)增大。因此,在學(xué)習(xí)過程中,如果僅僅讓學(xué)生簡單地重復(fù)已經(jīng)學(xué)過的東西(Erg趨近于1,Ig趨近于0),或者是讓學(xué)生學(xué)習(xí)力不能及的過難的東西(Erg趨近于0,Ig趨近于1),學(xué)生都不會(huì)感興趣(Trg趨近于0)。只有在學(xué)習(xí)那些“半生不熟”、“似懂非懂”、“似會(huì)非會(huì)”的東西時(shí),學(xué)生才感興趣并迫切希望掌握它。因此,能否成為問題情境,主要看學(xué)習(xí)任務(wù)與學(xué)生已有知識(shí)經(jīng)驗(yàn)的適合度如何。如果完全適合(太易)或完全不適合太濰),均不能構(gòu)成問題情境;只有在既適應(yīng)又不適應(yīng)(中等難度)的情況下,才能構(gòu)成問題情境。那么,教師應(yīng)該怎樣去創(chuàng)設(shè)難度適宜的問題情境呢?

  要想創(chuàng)設(shè)問題情境,首先要求教師熟悉教材,掌握教材的結(jié)構(gòu),了解新舊知識(shí)之問的內(nèi)在聯(lián)系。此外,要求教師充分了解學(xué)生已有的認(rèn)知結(jié)構(gòu)狀態(tài),使新的學(xué)習(xí)內(nèi)容與學(xué)生已有水平構(gòu)成一個(gè)適當(dāng)?shù)目缍。這樣,才能創(chuàng)設(shè)問題情境。而且問題情境創(chuàng)設(shè)的方式應(yīng)該多種多樣,并貫穿于教學(xué)過程的始終。

  (二)根據(jù)作業(yè)難度,恰當(dāng)控制動(dòng)機(jī)水平

  一般情況下,動(dòng)機(jī)水平增加,學(xué)習(xí)效果也會(huì)提高。但是,動(dòng)機(jī)水平并不是越高越好,動(dòng)機(jī)水平超過一定限度,學(xué)習(xí)效果反而更差。美國心理學(xué)家耶克斯和多德森認(rèn)為,中等程度的動(dòng)機(jī)激起水平最有利于學(xué)習(xí)效果的提高。同時(shí),他們還發(fā)現(xiàn),最佳的動(dòng)機(jī)激起水平與作業(yè)難度密切相關(guān):任務(wù)較容易,最佳動(dòng)機(jī)激起水平較高;任務(wù)難度中等,最佳動(dòng)機(jī)激起水平也適中;任務(wù)越困難,最佳動(dòng)機(jī)激起水平越低。這便是有名的耶克斯一多德森定律(簡稱倒“U”曲線),如圖4—1所示:

  圖4—1 耶克斯一多德森定律不意圖

  由此可知,教師在教學(xué)時(shí),要根據(jù)學(xué)習(xí)任務(wù)的不同難度,恰當(dāng)控制學(xué)生學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)的激起程度。在學(xué)習(xí)較容易、較簡單的課題時(shí),應(yīng)盡量使學(xué)生集中注意力,使學(xué)生盡量緊張一點(diǎn);而在學(xué)習(xí)較復(fù)雜、較困難的課題時(shí),則應(yīng)盡量創(chuàng)造輕松自由的課堂氣氛。在學(xué)生遇到困難或出現(xiàn)問題時(shí),要盡量心平氣和地慢慢引導(dǎo),以免學(xué)生過度緊張和焦慮。

  (三)充分利用反饋信息,妥善進(jìn)行獎(jiǎng)懲

  心理學(xué)研究表明,來自學(xué)習(xí)結(jié)果的種種反饋信息對(duì)學(xué)習(xí)效果都有明顯影響。這是因?yàn)椋环矫鎸W(xué)習(xí)者可以根據(jù)反饋信息調(diào)整學(xué)習(xí)活動(dòng),改進(jìn)學(xué)習(xí)策略;另一方面學(xué)習(xí)者為了取得更好的成績或避免再犯錯(cuò)誤而增強(qiáng)學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī),從而保持了學(xué)習(xí)的主動(dòng)性和積極性。當(dāng)然,如果在提供定量的信息反饋的基礎(chǔ)上,再加上定性的評(píng)價(jià),效果會(huì)更明顯,這就是獎(jiǎng)勵(lì)與懲罰的作用。

  心理學(xué)家研究表明,表揚(yáng)與獎(jiǎng)勵(lì)比批評(píng)與指責(zé)更能有效地激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī),因 為前者能使學(xué)生獲得成就感,增強(qiáng)自信心,而后者恰恰起到相反的作用。心理學(xué)家曾做 過這樣一個(gè)實(shí)驗(yàn),把106名四、五年級(jí)的學(xué)生分為四個(gè)等組,各組學(xué)生的能力相當(dāng),在 四種不同的情況下進(jìn)行難度相等的加法練習(xí),每天l5分鐘,共練習(xí)5天?刂平M單獨(dú) 練習(xí),不給任何評(píng)定,而且與其他三個(gè)組的學(xué)生隔離。受表揚(yáng)組、受訓(xùn)斥組和靜聽組在--起練習(xí),每次練習(xí)之后,不管成績?nèi)绾,受表揚(yáng)組始終受到表揚(yáng)和鼓勵(lì),受洲斥組始終受到批評(píng)和指責(zé),靜聽組則不給予任何評(píng)定,只讓他們靜聽其他兩組受到的表揚(yáng)和批評(píng)。然后探討不同的評(píng)定對(duì)學(xué)習(xí)成績的影響。結(jié)果發(fā)現(xiàn),三個(gè)實(shí)驗(yàn)組的學(xué)習(xí)成績優(yōu)于控制組,這是因?yàn)榭刂平M未受到任何信息的作用。靜聽組雖然未受到直接的評(píng)定,但它與受表揚(yáng)組、受訓(xùn)斥組在一起.受到間接的評(píng)定,所以對(duì)動(dòng)機(jī)的喚醒程度較低,平均成績劣于受訓(xùn)斥組。受表揚(yáng)組的成績優(yōu)于其他組,而且一直不斷地直線上升。這表明·對(duì)學(xué)習(xí)結(jié)果進(jìn)行評(píng)價(jià),能激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī),對(duì)學(xué)習(xí)有促進(jìn)作用。也因?yàn)檫m當(dāng)表揚(yáng)的效果優(yōu)于批評(píng),所以在教學(xué)中要給予學(xué)生表揚(yáng)而非批評(píng)。

  雖然表揚(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)學(xué)習(xí)具有推進(jìn)作用,但使用過多或者使用不當(dāng),也會(huì)產(chǎn)生消極作用。有許多研究表明,如果濫用外部獎(jiǎng)勵(lì),不僅不能促進(jìn)學(xué)習(xí),還可能破壞學(xué)生的內(nèi)部動(dòng)機(jī)。所以要根據(jù)學(xué)生的具體情況進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì),把獎(jiǎng)勵(lì)看成某種隱含著成功的信息,其本身并無價(jià)值,只是用它來吸引學(xué)生的注意力,促使學(xué)生由外部動(dòng)機(jī)向內(nèi)部動(dòng)機(jī)轉(zhuǎn)換,對(duì)信息任務(wù)本身產(chǎn)生興趣。

  (四)正確指導(dǎo)結(jié)果歸因,促使學(xué)生繼續(xù)努力

  在前面章節(jié)中,我們已介紹了維納的成就歸因理論模型。在這一理論模式的指導(dǎo)下,心理學(xué)家進(jìn)行了大量研究。結(jié)果表明,學(xué)生對(duì)學(xué)習(xí)結(jié)果的歸因?qū)σ院蟮膶W(xué)習(xí)行為會(huì)產(chǎn)生影響。

  就穩(wěn)定性維度而言,如果學(xué)習(xí)者把成功或失敗歸因于穩(wěn)定因素(如能力、任務(wù)難度),則學(xué)習(xí)者對(duì)未來的學(xué)習(xí)結(jié)果也會(huì)抱成功或失敗的預(yù)期,并會(huì)增強(qiáng)他們的自豪感、自信心或產(chǎn)生羞恥感、自卑感;相反,如果學(xué)習(xí)者把成功或失敗歸因于不穩(wěn)定因素(如努力、運(yùn)氣、身心狀態(tài)、外界環(huán)境),則不會(huì)影響他們對(duì)未來成功或失敗的期望,其成敗體驗(yàn)也不會(huì)影響到將來的學(xué)習(xí)行為。

  就內(nèi)在性維度而言,如果學(xué)習(xí)者將成功或失敗歸因于自身內(nèi)在的因素(如能力、努力、身心狀態(tài)),學(xué)習(xí)者會(huì)產(chǎn)生積極的自我價(jià)值感,進(jìn)而更投入到未來的學(xué)習(xí)活動(dòng)中去,或形成消極的自我意象,從而更避免參與成就性任務(wù);相反,如果學(xué)習(xí)者將成功或失敗歸因于機(jī)體外在因素(如任務(wù)難度、運(yùn)氣、外界環(huán)境),則學(xué)習(xí)結(jié)果不會(huì)對(duì)其自我意象產(chǎn)生什么影響

  就可控性維度而言,如果學(xué)習(xí)者把成功或失敗歸因于可控因素(如努力),學(xué)習(xí)者會(huì)對(duì)自己充滿信心或產(chǎn)生一種犯罪感;反之,如果學(xué)習(xí)者把成功或失敗歸因于不可控因素(如能力、任務(wù)難度、運(yùn)氣、身心狀態(tài)、外界環(huán)境),則會(huì)產(chǎn)生感激或仇視報(bào)復(fù)的情緒。

  既然不同的歸因方式會(huì)影響到主體今后的行為,也就可以通過改變主體的歸因方式來改變主體今后的行為。這對(duì)于學(xué)校教育工作是有實(shí)際意義的。在學(xué)生完成某一學(xué)習(xí)任務(wù)后,教師應(yīng)指導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行成敗歸因。一方面,要引導(dǎo)學(xué)生找出成功或失敗的真正原因;另一方面,教師也應(yīng)根據(jù)每個(gè)學(xué)生過去一貫的成績的優(yōu)劣差異,從有利于今后學(xué)習(xí)的角度進(jìn)行歸因,哪怕這時(shí)的歸因并不真實(shí)。一般而言,無論對(duì)優(yōu)生還是差生,歸因于主觀努力的方面均是有利的。因?yàn)闅w因于努力,可使優(yōu)等生不至于過分自傲,能繼續(xù)努力,以便今后能繼續(xù)成功;使差生不致于過分自卑,也能進(jìn)一步努力學(xué)習(xí),以爭取今后的成功。

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   畢業(yè)于北京師范大學(xué),中國教育學(xué)會(huì)教育管理分會(huì)專家組成員,有多...[詳細(xì)]
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