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2011初級(jí)會(huì)計(jì)職稱《初級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》預(yù)習(xí)講義(4)

2011年會(huì)計(jì)職稱考試預(yù)計(jì)將于5月14至15日舉行,考試吧提供了“2011初級(jí)會(huì)計(jì)職稱《初級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》預(yù)習(xí)講義”,更多資料請(qǐng)?jiān)L問考試吧會(huì)計(jì)職稱考試網(wǎng)(m.1glr.cn/zige/kuaiji/)。
第 1 頁(yè):考情分析
第 2 頁(yè):第一節(jié) 銷售商品收入
第 14 頁(yè):第二節(jié) 提供勞務(wù)收入
第 20 頁(yè):第三節(jié) 讓渡資產(chǎn)使用權(quán)收入
第 24 頁(yè):第四節(jié) 政府補(bǔ)助收入

  (二)提供勞務(wù)交易結(jié)果不能可靠估計(jì)

  如勞務(wù)的開始和完成分屬不同的會(huì)計(jì)期間,且企業(yè)在資產(chǎn)負(fù)債表日提供勞務(wù)交易結(jié)果不能可靠估計(jì)的,即不能同時(shí)滿足上述4個(gè)條件的,不能采用完工百分比法確認(rèn)提供勞務(wù)收入。此時(shí),企業(yè)應(yīng)當(dāng)正確預(yù)計(jì)已經(jīng)發(fā)生的勞務(wù)成本能否得到補(bǔ)償,分別下列情況處理:

  (1)已經(jīng)發(fā)生的勞務(wù)成本預(yù)計(jì)全部能夠得到補(bǔ)償?shù),?yīng)按已收或預(yù)計(jì)能夠收回的金額確認(rèn)提供勞務(wù)收入,并結(jié)轉(zhuǎn)已經(jīng)發(fā)生的勞務(wù)成本。

  (2)已經(jīng)發(fā)生的勞務(wù)成本預(yù)計(jì)部分能夠得到補(bǔ)償?shù),?yīng)按能夠得到補(bǔ)償?shù)膭趧?wù)成本金額確認(rèn)提供勞務(wù)收入,并結(jié)轉(zhuǎn)已經(jīng)發(fā)生的勞務(wù)成本。

  (3)已經(jīng)發(fā)生的勞務(wù)成本預(yù)計(jì)全部不能得到補(bǔ)償?shù)模瑧?yīng)將已經(jīng)發(fā)生的勞務(wù)成本計(jì)入當(dāng)期損益(主營(yíng)業(yè)務(wù)成本或其他業(yè)務(wù)成本),不確認(rèn)提供勞務(wù)收入。

  【例4—14】甲公司于2008年12月25日接受乙公司委托,為其培訓(xùn)一批學(xué)員,培訓(xùn)期為6個(gè)月,2009年1月1日開學(xué)。協(xié)議約定,乙公司應(yīng)向甲公司支付的培訓(xùn)費(fèi)總額為60 000元,分三次等額支付,第一次在開學(xué)時(shí)預(yù)付,第二次在2009年3月1日支付,第三次在培訓(xùn)結(jié)束時(shí)支付。

  2009年1月1日,乙公司預(yù)付第一次培訓(xùn)費(fèi)。至2009年2月28日,甲公司發(fā)生培訓(xùn)成本30 000元(假定均為培訓(xùn)人員薪酬)。2009年3月1日,甲公司得知乙公司經(jīng)營(yíng)發(fā)生困難,后兩次培訓(xùn)費(fèi)能否收回難以確定。假定不考慮相關(guān)稅費(fèi),甲公司的會(huì)計(jì)處理如下:

  (1)2009年1月1日收到乙公司預(yù)付的培訓(xùn)費(fèi):

  借:銀行存款 20 000

  貸:預(yù)收賬款 20 000

  (2)實(shí)際發(fā)生培訓(xùn)成本30 000元:

  借:勞務(wù)成本 30 000

  貸:應(yīng)付職工薪酬 30 000

  (3)2009年2月28日確認(rèn)提供勞務(wù)收入并結(jié)轉(zhuǎn)勞務(wù)成本:

  借:預(yù)收賬款 20 000

  貸:主營(yíng)業(yè)務(wù)收入 20 000

  借:主營(yíng)業(yè)務(wù)成本 30 000

  貸:勞務(wù)成本 30 000

  本例中,甲公司已經(jīng)發(fā)生的勞務(wù)成本30 000元預(yù)計(jì)只能部分得到補(bǔ)償,即只能按預(yù)收款項(xiàng)得到補(bǔ)償,應(yīng)按預(yù)收賬款20 000元確認(rèn)勞務(wù)收入,并將已經(jīng)發(fā)生的勞務(wù)成本30 000元結(jié)轉(zhuǎn)入當(dāng)期損益。

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