消息
×
loading..
首頁(yè) - 網(wǎng)校 - 萬(wàn)題庫(kù) - 美好明天 - 直播 - 導(dǎo)航
您現(xiàn)在的位置: 考試吧 > 人力資源管理師考試 > 案例分析 > 正文

2015人力資源管理案例分析:如何應(yīng)對(duì)職場(chǎng)逆境

來(lái)源:考試吧 2014-12-05 11:02:00 要考試,上考試吧!  人力資源萬(wàn)題庫(kù)
考試吧整理“2015人力資源管理案例分析:如何應(yīng)對(duì)職場(chǎng)逆境”供考生參考,更多人力資源管理考試相關(guān)信息請(qǐng)關(guān)注考試吧人力資源管理師考試網(wǎng)。

  實(shí)用提醒:如何提高你的心理彈性

  值得關(guān)注的是,心理彈性并不是一成不變的,它會(huì)隨著我們的經(jīng)歷呈現(xiàn)出動(dòng)態(tài)變化的現(xiàn)象,就像身體的免疫力可通過(guò)充足的睡眠、持之以恒的鍛煉等方法來(lái)增強(qiáng),心理彈性也能通過(guò)個(gè)體的努力而使之更為堅(jiān)韌。

  實(shí)踐表明,提高心理彈性的關(guān)鍵在于,把握好個(gè)人品質(zhì)、家庭支持及外部環(huán)境支持系統(tǒng)這三種資源之間的最佳匹配。如果你準(zhǔn)備給可能出現(xiàn)的應(yīng)激事件一個(gè)重重的反擊,大家可嘗試以下三個(gè)方法來(lái)提高心理彈性:

  1.提高個(gè)人的抗壓品質(zhì)。

  從提升自我開(kāi)始,主動(dòng)學(xué)習(xí)一些社交的技巧,讓自己更加親和、可信賴(lài)。定期設(shè)定一些學(xué)習(xí)目標(biāo),如練習(xí)口頭表達(dá)能力,不時(shí)地訓(xùn)練一下發(fā)散性思維的能力,或?qū)W習(xí)一些實(shí)用的溝通技巧等,能力的增強(qiáng)會(huì)帶給你自信和自尊,在面對(duì)困境的時(shí)候,你就能夠找到更多的解決方案。

  2.保持與家庭成員的緊密聯(lián)系。

  不要因?yàn)槊β档墓ぷ骶蜅壖彝コ蓡T于不顧,你可將你的煩惱適度地與家人討論,在適當(dāng)?shù)臋C(jī)會(huì)下表達(dá)你對(duì)低壓力家庭的期望,以及你希望家人在你遇到困難時(shí)的支持方式。

  3.建立寬廣的人際網(wǎng)絡(luò)并學(xué)會(huì)尋求幫助。

  宅生活不適合你發(fā)展自己的心理彈性,隔三岔五地邀請(qǐng)老同學(xué)新同事一起參加聚會(huì),分享彼此的生活與工作經(jīng)驗(yàn)。在別人需要的時(shí)候提供力所能及并且及時(shí)的幫助,當(dāng)你遭遇困境時(shí),尋求可能的幫助。

  4.多參加親社會(huì)的活動(dòng)。

  親社會(huì)活動(dòng)是指那些對(duì)社會(huì)他人有益的活動(dòng),這類(lèi)活動(dòng)包含了幫助、合作、同情、關(guān)心等行為。不要吝嗇自己的時(shí)間和自己的能力,如果你細(xì)心觀察,就會(huì)發(fā)現(xiàn)有很多人正熱衷于親社會(huì)的活動(dòng),如一些公益活動(dòng)、慈善行動(dòng)或志愿者活動(dòng),它們能使你看到這個(gè)世界上有很多人正過(guò)著和你不一樣的生活。

  相關(guān)推薦:

  2015助理人力資源基礎(chǔ)知識(shí)章節(jié)內(nèi)容總結(jié)匯總

  2015二級(jí)人力《勞動(dòng)關(guān)系管理》備考必背題匯總

  2015年高級(jí)人力資源管理師章節(jié)鞏固練習(xí)題匯總

0
收藏該文章
在線課程
(人力+HRBP)
通關(guān)雙證班
59%學(xué)員選擇
精品VIP班
41%學(xué)員選擇
適合學(xué)員 ①記憶力差,學(xué)習(xí)時(shí)間有限,急需證書(shū)加持的人;
②人力資源或業(yè)務(wù)部門(mén)骨干,想轉(zhuǎn)型做HRBP的人;
③有從業(yè)經(jīng)驗(yàn),急需技能提升跳槽去更大的公司的人;
④創(chuàng)業(yè)者, 老板或者想提升人力資源管理能力的人。
①基礎(chǔ)弱,沒(méi)有學(xué)習(xí)自主性;
②記憶力差,沒(méi)有學(xué)習(xí)技巧;
③工作忙,學(xué)習(xí)時(shí)間有限;
④想要快速通關(guān)的學(xué)員。
在線課程
(人力+HRBP)
通關(guān)雙證班
59%學(xué)員選擇
精品VIP班
41%學(xué)員選擇
適合學(xué)員 ①記憶力差,學(xué)習(xí)時(shí)間有限,急需證書(shū)加持的人;
②人力資源或業(yè)務(wù)部門(mén)骨干,想轉(zhuǎn)型做HRBP的人;
③有從業(yè)經(jīng)驗(yàn),急需技能提升跳槽去更大的公司的人;
④創(chuàng)業(yè)者, 老板或者想提升人力資源管理能力的人。
①基礎(chǔ)弱,沒(méi)有學(xué)習(xí)自主性;
②記憶力差,沒(méi)有學(xué)習(xí)技巧;
③工作忙,學(xué)習(xí)時(shí)間有限;
④想要快速通關(guān)的學(xué)員。
課程咨詢(xún) 考試吧環(huán)球網(wǎng)校,了解課程詳情
基礎(chǔ)階段 備考指導(dǎo)
教材精講
職業(yè)道德
綜合評(píng)審
強(qiáng)化階段 考點(diǎn)強(qiáng)化班
真題解析班
模考集訓(xùn)班
APP快題庫(kù)
沖刺階段 仿真機(jī)考
應(yīng)試技巧班
培訓(xùn)資料班
考前密訓(xùn)班
BP課程 自我認(rèn)識(shí)篇 /
業(yè)務(wù)管理篇 /
崗位管理篇 /
人才管理篇 /
組織管理篇 /
工具篇 /
案例篇 /
自我提升篇 /
獨(dú)享實(shí)操 HR技能實(shí)訓(xùn)+HR法務(wù)實(shí)訓(xùn)+OKR實(shí)操課 / /
套餐服務(wù) 論文修改指導(dǎo)意見(jiàn)
定制各階段學(xué)習(xí)計(jì)劃
QQ群班主任實(shí)時(shí)答疑/輔導(dǎo)
學(xué)習(xí)進(jìn)度定期提醒
支持APP、Ipad做題、聽(tīng)課
支持課程講義/視頻下載
免費(fèi)贈(zèng)送 新版教材(免費(fèi)郵寄)
APP快題庫(kù)
通關(guān)承諾
考試不過(guò),2年內(nèi)免費(fèi)重學(xué)! 考試不過(guò),2年內(nèi)免費(fèi)重學(xué)!
套餐價(jià)格 一級(jí):¥5990
二級(jí):¥5490
三級(jí):¥4990
四級(jí):¥4490
一級(jí):¥3990
二級(jí):¥3690
三級(jí):¥3490
四級(jí):¥2990
0
收藏該文章
文章搜索
萬(wàn)題庫(kù)小程序
萬(wàn)題庫(kù)小程序
·章節(jié)視頻 ·章節(jié)練習(xí)
·免費(fèi)真題 ·�?荚囶}
微信掃碼,立即獲��!
掃碼免費(fèi)使用
0
人力資源管理師報(bào)名時(shí)間
版權(quán)聲明:如果人力資源管理師考試網(wǎng)所轉(zhuǎn)載內(nèi)容不慎侵犯了您的權(quán)益,請(qǐng)與我們聯(lián)系800@exam8.com,我們將會(huì)及時(shí)處理。如轉(zhuǎn)載本人力資源管理師考試網(wǎng)內(nèi)容,請(qǐng)注明出處。
Copyright © 2004-2025 考試吧人力資源管理師考試網(wǎng) 出版物經(jīng)營(yíng)許可證新出發(fā)京批字第直170033號(hào) 
京ICP證060677 京ICP備05005269號(hào) 中國(guó)科學(xué)院研究生院權(quán)威支持(北京)
加入
收藏
返回
頂部
在線
咨詢(xún)
官方
微信
關(guān)注人力資源微信
領(lǐng)《大數(shù)據(jù)寶典》
報(bào)名
查分
掃描二維碼
關(guān)注人力報(bào)名查分
下載
APP
下載萬(wàn)題庫(kù)
領(lǐng)精選6套卷
萬(wàn)題庫(kù)
微信小程序