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人力資源管理師陶維:“零報(bào)酬”求職不明智

又到新一屆大學(xué)生找工作的時(shí)候,日前,華中科技大學(xué)職業(yè)發(fā)展研究會(huì)舉辦“職場(chǎng)導(dǎo)航”講座,請(qǐng)來(lái)國(guó)家高級(jí)人力資源管理師陶維。他以幾名求職者的簡(jiǎn)歷為例,指出簡(jiǎn)歷應(yīng)該言簡(jiǎn)意賅,根據(jù)應(yīng)聘職位有所側(cè)重。

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  又到新一屆大學(xué)生找工作的時(shí)候,日前,華中科技大學(xué)職業(yè)發(fā)展研究會(huì)舉辦“職場(chǎng)導(dǎo)航”講座,請(qǐng)來(lái)國(guó)家高級(jí)人力資源管理師陶維。他以幾名求職者的簡(jiǎn)歷為例,指出簡(jiǎn)歷應(yīng)該言簡(jiǎn)意賅,根據(jù)應(yīng)聘職位有所側(cè)重。

  求職信如何抓住

  招聘者的眼光?陶老師以漢朝名臣東方朔的《應(yīng)詔上書(shū)》為例,求職信應(yīng)該言簡(jiǎn)意賅,引人入勝,自信不自傲,真實(shí)不吹噓,把自己為什么應(yīng)聘和自己的條件說(shuō)清楚就可以了,東方朔做到了這一點(diǎn),從而打動(dòng)了漢武帝。另外在求職信中,很多應(yīng)屆生提出零薪酬,這樣并不明智。寫(xiě)一個(gè)工資區(qū)間是最佳的選擇,企業(yè)可能會(huì)認(rèn)為,連工資要求都不敢提的求職者,怎么會(huì)有魄力去做好工作呢?“現(xiàn)在的學(xué)生做簡(jiǎn)歷喜歡什么都往上堆!碧绽蠋熌贸鲆环菸錆h某大學(xué)碩士生的簡(jiǎn)歷為例,這名碩士應(yīng)聘的是某銀行的人力資源工作,所以側(cè)重點(diǎn)是社團(tuán)工作經(jīng)歷、大型活動(dòng)和相關(guān)商務(wù)課程的學(xué)習(xí),其他的一筆帶過(guò)即可。

  愛(ài)好、特長(zhǎng)要不要寫(xiě)?陶老師建議,要寫(xiě)強(qiáng)項(xiàng),并且具體到兩三項(xiàng)就可以了!皩(xiě)上鋼琴八級(jí)比寫(xiě)上愛(ài)好音樂(lè),效果要好得多!绷硗,簡(jiǎn)歷中的自我評(píng)價(jià)要慎重,切忌“深情款款”,而要客觀真實(shí),有針對(duì)性,自我褒揚(yáng)的詞最多不超過(guò)三個(gè)。

  沒(méi)有工作經(jīng)驗(yàn)怎么辦?可以著重寫(xiě)在校的實(shí)踐經(jīng)歷、公司的實(shí)習(xí)經(jīng)歷和培訓(xùn)經(jīng)歷,以彌補(bǔ)工作經(jīng)驗(yàn)的不足。(記者邵娟 通訊員熊偉強(qiáng))

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