2010人力資源管理師職業(yè)道德各章節(jié)復(fù)習(xí)重點(8)

第八章　　公道

第一節(jié)　人在職場――公道的重要性

　　45.公道的重要性：①公道是企業(yè)發(fā)展的重要保證;②公道是員工和諧相處，實現(xiàn)團隊目標(biāo)的保證;③公道是確定員工薪酬的一項指標(biāo);④公道與否影響到員工職業(yè)發(fā)展的前景。

　　46.公道是企業(yè)發(fā)展的重要保證：①公道是企業(yè)構(gòu)建和諧外環(huán)境的保證;②公道是企業(yè)構(gòu)建和諧內(nèi)環(huán)境的保證。

　　47.公道是員工和諧相處，實現(xiàn)團隊目標(biāo)的保證：①公道正派是從業(yè)人員建立合作關(guān)系的重要品質(zhì);②公道正派是外資企業(yè)用人的重要標(biāo)準(zhǔn)。

第二節(jié)　把握精髓――公道的內(nèi)涵

　　48.公道的特征：①公道標(biāo)準(zhǔn)的時代性;②公道觀念的多元性;③公道意識的社會性。

第三節(jié)　踐行規(guī)范――公道的要求

　　49.公道的要求：①平等待人;②公私分明;③堅持原則;④追求真理。

　　50.平等待人：①樹立市場面前顧客平等的觀念;②樹立按貢獻(xiàn)取酬的平等觀念;③樹立按德才謀取職位的平等觀念。

　　51.公私分明：①要有法律意識;②要有慎微意識;③要有大局意識。

　　52.堅持原則：①堅持原則，立場要堅定;②堅持原則，方法要靈活;③堅持原則，要以德服人。

　　53.追求真理：①追求真理，要加強學(xué)習(xí)②追求真理,要敢于犧牲③追求真理,不盲目從眾④堅持真理,不盲目唯上