2010人力資源管理師職業(yè)道德各章節(jié)復(fù)習(xí)重點(diǎn)(10)

第十章　　節(jié)約

第一節(jié)　人在職場(chǎng)――節(jié)約的重要性

　　57.節(jié)約的重要性：①節(jié)約是企業(yè)興盛的重要保證;②節(jié)約是從業(yè)人員立足企業(yè)的品質(zhì);③節(jié)約是從業(yè)人員事業(yè)成功的法寶。

　　58.節(jié)約是企業(yè)興盛的重要保證：①節(jié)約是企業(yè)制度的重要內(nèi)容;②節(jié)約使企業(yè)增強(qiáng)成本意識(shí);③節(jié)約使企業(yè)重視產(chǎn)品質(zhì)量;④節(jié)約促使企業(yè)創(chuàng)新技術(shù);⑤節(jié)約增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。

第二節(jié)　把握精髓――節(jié)約的內(nèi)涵

　　59.節(jié)約的特征：①時(shí)代表征性;②社會(huì)規(guī)定性;③價(jià)值差異性。

第三節(jié)　踐行規(guī)范――節(jié)約的要求

　　60.節(jié)約的要求：①愛(ài)護(hù)公物;②節(jié)約資源;③艱苦奮斗。

　　61.愛(ài)護(hù)公物：①?gòu)?qiáng)化愛(ài)護(hù)公物意識(shí);②對(duì)公物要愛(ài)護(hù)使用;③不占用公物。

　　62.節(jié)約資源：①具備節(jié)約資源意識(shí);②明確節(jié)約資源責(zé)任;③創(chuàng)新節(jié)約資源方法。

　　63.艱苦奮斗：①正確理解艱苦奮斗;②樹立不怕困難的精神;③永遠(yuǎn)保持艱苦奮斗的作風(fēng)。