2011人力資源管理師知識點串講：勞動力需求

　　★ 勞動力市場運行的要素：

　　1、勞動力市場主體

　　2、勞動力市場客體

　　3、勞動力市場中介

　　4、勞動力市場過程

　　5、勞動力市場規(guī)則

　　★ 勞動力市場的功能的定義：是使用人單位和勞動者能夠自由地進行相互選擇，進而使雙方都取得效益，達到人力資源的有效配置。

　　★ 勞動力市場管理的特征：

　　1、高效、開放、全方位

　　2、統(tǒng)一領(lǐng)導和分散管理相結(jié)合

　　3、經(jīng)濟效益和社會效益相結(jié)合。

　　★ 就業(yè)服務(wù)的定義：就業(yè)服務(wù)，也稱勞動服務(wù)或勞動就業(yè)服務(wù)，它是政府專職勞動管理部門對于求業(yè)人員提供的各項幫助和服務(wù)工作的總和。就業(yè)服務(wù)是就業(yè)體制市場化的產(chǎn)物。

　　★ 就業(yè)服務(wù)工作是由勞動部門的勞動服務(wù)公司、就業(yè)管理局或就業(yè)服務(wù)局、職業(yè)介紹所、人才交流中心等機構(gòu)承擔的。

　　★ 就業(yè)服務(wù)工作的指導思想：

　　1、就業(yè)服務(wù)要立足于社會。

　　2、就業(yè)服務(wù)要立足于經(jīng)濟。

　　3、就業(yè)服務(wù)要立足于人。

　　4、就業(yè)服務(wù)要立足于科學。

　　★ 就業(yè)服務(wù)體系的主要內(nèi)容包括：進行失業(yè)登記;開展職業(yè)介紹;提供就業(yè)訓練;組織生產(chǎn)自救;發(fā)放失業(yè)救濟;開展職業(yè)技能鑒定;農(nóng)村進城勞動力就業(yè)管理等。

　　★ 就業(yè)服務(wù)體系的四個主要方面：

　　1、職業(yè)介紹

　　2、提供就業(yè)訓練

　　3、發(fā)放失業(yè)救濟

　　4、組織生產(chǎn)自救。

　　2010年人力資源管理師考試各章節(jié)串講筆記

　　2010年人力資源管理師各章節(jié)課后簡答題匯總