【能力要求】選擇題、簡答題、計算題、綜合分析題

　　一、核定用人數(shù)量的基本方法(教材第28～36頁)(2009.5單選，2009.5綜合分析)

　　基本依據(jù)：制度時間內(nèi)規(guī)定的總工作任務(wù)量和各類人員的工作(勞動)效率。

　　例題：2009.5案例分析

　　(一)按勞動效率定員(2008.11單選，2007.5單選，2010.5單選，2011.5單選)

　　根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)、工人的勞動效率、出勤率計算。

　　公式：

　　定員人數(shù)=計劃期生產(chǎn)任務(wù)總量/(工人勞動效率×出勤率)

　　其中：工人勞動效率=勞動定額×定額完成率

　　其中：勞動定額有產(chǎn)量定額、工時定額(產(chǎn)量定額=工作時間/工時定額)

　　產(chǎn)量定額情況下，

　　定員人數(shù)=計劃期生產(chǎn)任務(wù)總量/(產(chǎn)量定額×定額完成率×出勤率)

　　工時定額情況下，全部換算成按時間計算

　　定員人數(shù)= 計劃期內(nèi)完成任務(wù)總量的總工時/(工作班時間×定額完成率×出勤率)

　　其中：計劃期內(nèi)完成任務(wù)總量的總工時=生產(chǎn)任務(wù)量×工時定額

　　年度內(nèi)，采用工時定額時，多種產(chǎn)品的總定員人數(shù)：

　　總定員人數(shù)=∑(每種產(chǎn)品年產(chǎn)量×單位產(chǎn)品工時定額)/(年制度工日×8×定額完成率×出勤率)

　　注意：2008年始，年制度工日=250天，季制度工作提=62.5天，月工作日=20.83天。

　　考慮廢品因素的情況下，

　　總定員人數(shù)=∑(每種產(chǎn)品年產(chǎn)量×單位產(chǎn)品工時定額)/(年制度工日×8×定額完成率×出勤率×(1-計劃期廢品率))

　　考慮作業(yè)率的情況下，

　　總定員人數(shù)=∑(每種產(chǎn)品年產(chǎn)量×單位產(chǎn)品工時定額)/(年制度工日×8×定額完成率×出勤率×作業(yè)率×(1-計劃期廢品率))

　　例題：2007.11計算題;2011.11計算題

　　(二)按設(shè)備定員(2008.11多選，2011.11單選)

　　根據(jù)設(shè)備需要開動的臺數(shù)、開動的班次、工人看管定額、出勤率計算。

　　定員人數(shù)=(需要開動的設(shè)備臺數(shù)×每臺設(shè)備開動班次)/(工人看管定額×出勤率)

　　其中，工人看管定額指工人在同一時間內(nèi)能夠看管設(shè)備的臺數(shù)，即班定員人數(shù)。

　　工人看管定額=∑(共同操作的各崗位生產(chǎn)工時總數(shù))/(工作班時間-休息寬放時間)

　　例題：2009.11計算題，2011.5單選

　　(三)按崗位定員(2007.11單選，2010.5多選)

　　根據(jù)崗位的多少、崗位工作量的大小計算。

　　設(shè)備崗位定員

　　班定員人數(shù)=∑(共同操作的各崗位生產(chǎn)工時總數(shù))/(工作班時間-休息寬放時間)

　　2、工作崗位定員

　　(四)按比例定員(2009.11多選)

　　按照與企業(yè)員工總數(shù)或某一類人員總數(shù)的比例計算。

　　某類人員的定員人數(shù)=員工總數(shù)或某一類人員總數(shù)×定員標(biāo)準(zhǔn)(百分比)

　　(五)按組織機(jī)構(gòu)、職責(zé)范圍和業(yè)務(wù)分工定員

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