點(diǎn)擊查看：2015助理人力資源管理師考試備考知識(shí)輔導(dǎo)匯總
勞動(dòng)環(huán)境優(yōu)化
優(yōu)化勞動(dòng)環(huán)境涉及的范圍很廣，主要包括：
(一)照明與色彩
照明不是越亮越好，應(yīng)以人眼觀察物體舒適度為標(biāo)準(zhǔn)。在勞動(dòng)環(huán)境中的不同地點(diǎn)，照明度要有所區(qū)別。
選用適當(dāng)?shù)纳�，不僅可以調(diào)節(jié)人的情緒，還可降低人的疲勞程度。
(二)噪聲
對(duì)人的聽覺和其他器官都有嚴(yán)重危害。
(三)溫度和濕度
夏季當(dāng)工作地點(diǎn)的溫度高于35度時(shí)，應(yīng)采取降溫措施;
冬季室內(nèi)溫度低于5度時(shí)，應(yīng)采取防寒保溫措施。
(四)綠化
不僅能改善工廠的自然環(huán)境，還能為勞動(dòng)環(huán)境中各種因素的優(yōu)化起到輔助作用。
工作輪班的組織形式
企業(yè)曾經(jīng)采用過的有兩班制、三班制、四班制。
(一)兩班制
每天分早、中兩班組織生產(chǎn)，工人不上夜班。每隔一周輪換一下班次。
(二)三班制
每天分早、中、夜三班組織生產(chǎn)。根據(jù)公休日是否生產(chǎn)可分為：
1.間斷性三班制
公休日停止生產(chǎn)，全體休息，公休日后輪換班次。
2.連續(xù)性三班制
公休日不間斷。工人不能一起休息，只能組織輪休。
四班輪休制：
即“四班三運(yùn)轉(zhuǎn)”，亦稱四三制。以八天為一個(gè)循環(huán)期。每天三個(gè)班生產(chǎn)，一個(gè)班輪休，兩天一倒班，工作六天休息兩天。
從循環(huán)期上看，可以分為四天、八天、十二天等形式。
在實(shí)行每周40小時(shí)的工時(shí)制度下，每個(gè)月需要安排一個(gè)公休日。
(三)四班制
每天組織四個(gè)班進(jìn)行生產(chǎn)。分為三種形式：
1.“四八交叉”，每班工作8小時(shí)，前后兩班之間的工作時(shí)間相互交叉。
2.四六工作制，四班生產(chǎn)，每班六小時(shí)工作制。
3.五班輪休制，以十天為一個(gè)循環(huán)周期。每天多安排一個(gè)副班，按照白天的正常時(shí)間上班，負(fù)責(zé)輔助性、服務(wù)性工作。
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