>>>2017人力資源管理師四級(jí)考試重要知識(shí)點(diǎn)解讀匯總
一、工作時(shí)間的核算(計(jì)算題)
1.日歷工日數(shù)與日歷工時(shí)數(shù)
日歷工日=計(jì)算期的日歷天數(shù)×計(jì)算期平均人數(shù)
日歷工時(shí)=計(jì)算期的日歷天數(shù)×計(jì)算期平均人數(shù)×制度工作日長(zhǎng)度
2.制度公休工日數(shù)與制度公休工時(shí)數(shù)
制度公休工日=計(jì)算期制度公休天數(shù)×計(jì)算期平均人數(shù)
制度公休工時(shí)=計(jì)算期制度公休天數(shù)×計(jì)算期平均人數(shù)×制度工作日長(zhǎng)度
3.制度工作工日數(shù)與制度工作工時(shí)數(shù)
制度工作工日=日歷工日-制度公休工日
=計(jì)算期斛度工作天數(shù)×計(jì)算期平均人數(shù)
=出勤工日+缺勤工日
制度工作工時(shí)=計(jì)算期制度工作天數(shù)×計(jì)算期平均人數(shù)×制度工作日長(zhǎng)度
=日歷工時(shí)-制度公休工時(shí)
4.缺勤工日數(shù)與缺勤工時(shí)數(shù)
缺勤分為全日缺勤(即缺勤工日)和非全日缺勤。缺勤工日是按照整個(gè)一個(gè)工日都沒(méi)有出勤計(jì)算的,即全日缺勤,因而不包括非全日缺勤;缺勤工時(shí)既包括全日缺勤,也包括非全日缺勤。
缺勤工日=計(jì)算期缺勤天數(shù)×計(jì)算期平均人數(shù)
缺勤工時(shí)=缺勤工日×制度工作日長(zhǎng)度+非全日缺勤工時(shí)
5.出勤工日數(shù)與出勤工時(shí)數(shù)
出勤工日是指在計(jì)算期內(nèi)每一制度工作日實(shí)際上班人數(shù)的累計(jì)。員工只要在制度工作時(shí)間內(nèi)上班了,無(wú)論是否滿一個(gè)規(guī)定工作日長(zhǎng)度,都按一個(gè)出勤工日計(jì)算;出勤工時(shí)是指制度工作小時(shí)的實(shí)際上班人數(shù)累計(jì)的,即計(jì)算期每一個(gè)員工累計(jì)上班小時(shí)的匯總。
出勤工日一制度工作工日一缺勤工日
出勤工時(shí)一制度工作工時(shí)一缺勤工時(shí)
一全日出勤工日×制度工作日長(zhǎng)度一非全日缺勤工時(shí)
6.停工工日數(shù)與停工工時(shí)數(shù)
停工分為全日停工和非全日停工。停工工日是指在計(jì)算期內(nèi)員工在整個(gè)
出勤工日都沒(méi)有從事生產(chǎn)性作業(yè)活動(dòng)的工日累計(jì),又稱(chēng)全日停工工日;停工
工時(shí)是指員工在出勤時(shí)間中的全日停工與非全日停工的時(shí)間總和。
停工工時(shí)一全日停工工日×制度工作日長(zhǎng)度+非全日停工工時(shí)
7.非生產(chǎn)工日數(shù)與非生產(chǎn)工時(shí)數(shù)
非生產(chǎn)時(shí)間分為全日非生產(chǎn)(工日)和非全日非生產(chǎn)(工時(shí))。非生產(chǎn)工日必須是員工在出勤時(shí)間內(nèi),整個(gè)一個(gè)工日都用于從事非生產(chǎn)性作業(yè)活動(dòng),不滿一天的不予計(jì)算,又稱(chēng)全日非生產(chǎn)工日;非生產(chǎn)工時(shí)是員工在出勤時(shí)間中的全日非生產(chǎn)工日與非全日非生產(chǎn)工時(shí)的總和。
非生產(chǎn)工時(shí)一全日非生產(chǎn)工日‘×制度工作日長(zhǎng)度+非全日非生產(chǎn)工時(shí)
8.制度內(nèi)實(shí)際工作工日數(shù)與制度內(nèi)實(shí)際工作工時(shí)數(shù)
制度內(nèi)實(shí)際工作工日是計(jì)算期員工每日實(shí)際從事生產(chǎn)作業(yè)活動(dòng)人數(shù)的累計(jì);制度內(nèi)實(shí)際工作工時(shí)是計(jì)算期員工每人每日實(shí)際從事生產(chǎn)作業(yè)活動(dòng)小時(shí)數(shù)的累 計(jì),它既包括全日作業(yè)活動(dòng)時(shí)間,也包括非全日作業(yè)活動(dòng)時(shí)間。制度內(nèi)實(shí)際工作工日=制度工作工日-缺勤工日-停工工日-非生產(chǎn)工日+停工被利用工日=出勤工 日-停工工日-非生產(chǎn)工日+停工被利用工日制度內(nèi)實(shí)際工作工時(shí)=制度工作工時(shí)-(缺勤工時(shí)+停工工時(shí)+非生產(chǎn)工時(shí))+停工被利用工時(shí)=出勤工時(shí)-(停工工 時(shí)+非生產(chǎn)工時(shí))+停工被利用工時(shí)
9.加班工日數(shù)與加班工時(shí)數(shù)
加班工日是指利用工休日加班滿一個(gè)工作輪班;加班工時(shí)是指在正常工作時(shí)間以外工作的小時(shí)數(shù)。
加班工時(shí)一加班工日×制度工作日長(zhǎng)度+加班工時(shí)
10.全部實(shí)際工作工1日數(shù)與全部實(shí)際工作工時(shí)數(shù)
全部實(shí)際工作工日=制度內(nèi)實(shí)際工作工日+加班工日
全部實(shí)際工作工時(shí)一制度內(nèi)實(shí)際工作工對(duì)+加班工時(shí)
相關(guān)推薦:
人力資源萬(wàn)題庫(kù)上線 名師視頻解析 立即下載體驗(yàn)
在線課程 |
(人力+HRBP)
通關(guān)雙證班 59%學(xué)員選擇 |
精品VIP班
41%學(xué)員選擇 |
|
適合學(xué)員 | ①記憶力差,學(xué)習(xí)時(shí)間有限,急需證書(shū)加持的人; ②人力資源或業(yè)務(wù)部門(mén)骨干,想轉(zhuǎn)型做HRBP的人; ③有從業(yè)經(jīng)驗(yàn),急需技能提升跳槽去更大的公司的人; ④創(chuàng)業(yè)者, 老板或者想提升人力資源管理能力的人。 |
①基礎(chǔ)弱,沒(méi)有學(xué)習(xí)自主性; ②記憶力差,沒(méi)有學(xué)習(xí)技巧; ③工作忙,學(xué)習(xí)時(shí)間有限; ④想要快速通關(guān)的學(xué)員。 |
在線課程 |
(人力+HRBP)
通關(guān)雙證班 59%學(xué)員選擇 |
精品VIP班
41%學(xué)員選擇 |
|
適合學(xué)員 | ①記憶力差,學(xué)習(xí)時(shí)間有限,急需證書(shū)加持的人; ②人力資源或業(yè)務(wù)部門(mén)骨干,想轉(zhuǎn)型做HRBP的人; ③有從業(yè)經(jīng)驗(yàn),急需技能提升跳槽去更大的公司的人; ④創(chuàng)業(yè)者, 老板或者想提升人力資源管理能力的人。 |
①基礎(chǔ)弱,沒(méi)有學(xué)習(xí)自主性; ②記憶力差,沒(méi)有學(xué)習(xí)技巧; ③工作忙,學(xué)習(xí)時(shí)間有限; ④想要快速通關(guān)的學(xué)員。 |
|
課程咨詢(xún) | 考試吧環(huán)球網(wǎng)校,了解課程詳情 | ||
基礎(chǔ)階段 | 備考指導(dǎo) | ||
教材精講 | |||
職業(yè)道德 | |||
綜合評(píng)審 | |||
強(qiáng)化階段 | 考點(diǎn)強(qiáng)化班 | ||
真題解析班 | |||
?技(xùn)班 | |||
APP快題庫(kù) | |||
沖刺階段 | 仿真機(jī)考 | ||
應(yīng)試技巧班 | |||
培訓(xùn)資料班 | |||
考前密訓(xùn)班 | |||
BP課程 | 自我認(rèn)識(shí)篇 | / | |
業(yè)務(wù)管理篇 | / | ||
崗位管理篇 | / | ||
人才管理篇 | / | ||
組織管理篇 | / | ||
工具篇 | / | ||
案例篇 | / | ||
自我提升篇 | / | ||
獨(dú)享實(shí)操 | HR技能實(shí)訓(xùn)+HR法務(wù)實(shí)訓(xùn)+OKR實(shí)操課 | / | / |
套餐服務(wù) | 論文修改指導(dǎo)意見(jiàn) | ||
定制各階段學(xué)習(xí)計(jì)劃 | |||
QQ群班主任實(shí)時(shí)答疑/輔導(dǎo) | |||
學(xué)習(xí)進(jìn)度定期提醒 | |||
支持APP、Ipad做題、聽(tīng)課 | |||
支持課程講義/視頻下載 | |||
免費(fèi)贈(zèng)送 | 新版教材(免費(fèi)郵寄) | ||
APP快題庫(kù) | |||
通關(guān)承諾 |
考試不過(guò),2年內(nèi)免費(fèi)重學(xué)! | 考試不過(guò),2年內(nèi)免費(fèi)重學(xué)! | |
套餐價(jià)格 |
一級(jí):¥5990 二級(jí):¥5490 三級(jí):¥4990 四級(jí):¥4490 |
一級(jí):¥3990 二級(jí):¥3690 三級(jí):¥3490 四級(jí):¥2990 |