文章責編:wangyadan
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經(jīng)營者年薪的支付與列支渠道
(一) S模式:經(jīng)營者基本年薪列入成本,由企業(yè)按月以現(xiàn)金形式支付
(二)WH模式:企業(yè)法定代表人的基薪收入由所在企業(yè)根據(jù)經(jīng)營責任書確定的標準,按月以現(xiàn)金形式兌付。
(三)J模式;基本收入分月支付,年薪收入在成本中列支。
(四)N模式:經(jīng)營者年薪平時按不高于基礎年薪的標準分月預付,年終根據(jù)考核指標情況予以結算兌現(xiàn),經(jīng)營者年薪在成本中單獨列支。
風險抵押金
(一)G模式:企業(yè)每年從經(jīng)營者風險收入中提取50% 作為風險基金存留企業(yè)
(二)N模式:風險抵押金為基礎年薪標準的50% 。
(三)Y模式:經(jīng)營者上崗時,必須以基本年薪的2倍的數(shù)額繳納風險抵押金。
(四)J模式:沒有規(guī)定經(jīng)營者繳納風險抵押金。
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