>>>2017下半年人力資源管理師三級強(qiáng)化知識點(diǎn)匯總
勞動(dòng)力市場
勞動(dòng)力市場是生產(chǎn)要素市場的重要組成部分，我們可用圖1—1所示的模型揭示勞動(dòng)力市場的基本功能，它根據(jù)經(jīng)濟(jì)學(xué)的基本理論，描述一個(gè)最簡單的經(jīng)濟(jì)系統(tǒng)的收入循環(huán)模型。
虛線連接的循環(huán)是生產(chǎn)要素市場，實(shí)線連接的循環(huán)是產(chǎn)品(服務(wù))市場。在生產(chǎn)要素市場，居民戶是生產(chǎn)要素的供給者，企業(yè)是生產(chǎn)要素的需求者。企業(yè) 由于生產(chǎn)要素的使用須向居民戶支付要素報(bào)酬(如工資)。在商品市場中，居民戶是商品和服務(wù)的需求者，企業(yè)則是供給者，居民戶向企業(yè)支付貨幣，交換商品和服 務(wù)。在商品市場與生產(chǎn)要素市場上，供需主體雙方互相換位;而在同一市場，則是供給與需求的相互對立和適應(yīng)。供給與需求的選擇反映為按照一定的價(jià)格實(shí)現(xiàn)商品 的交換。
在勞動(dòng)力市場上，居民戶是勞動(dòng)力的供給方，企業(yè)是勞動(dòng)力的需求方，通過雙方的無數(shù)次選擇，按照一定的工資率(從供給的角度看，是要素服務(wù)收入; 從需求的角度看，是要素使用成本)將勞動(dòng)力配置于某種產(chǎn)品和服務(wù)的生產(chǎn)的職業(yè)崗位上。勞動(dòng)力市場上勞動(dòng)力供求的運(yùn)動(dòng)，同時(shí)決定一個(gè)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的就業(yè)規(guī)模和獲 得的工資量。從生產(chǎn)要素投入的視角觀察，勞動(dòng)力市場供求運(yùn)動(dòng)調(diào)節(jié)著勞動(dòng)資源的配置;從收入的視角觀察，勞動(dòng)力市場的供求運(yùn)動(dòng)決定著工資。就業(yè)量與工資的決 定是勞動(dòng)力市場的基本功能。
從上述分析可見，勞動(dòng)力市場的功能與其他市場是相似的，即通過商品的供給與需求決定價(jià)格的機(jī)制，實(shí)現(xiàn)、調(diào)節(jié)資源的配置;解決生產(chǎn)什么，如何生產(chǎn) 和為誰生產(chǎn)這一經(jīng)濟(jì)社會(huì)的基本課題。如產(chǎn)品市場，哪一種產(chǎn)品的價(jià)格高就生產(chǎn)哪一種，用什么方法生產(chǎn)費(fèi)用低就用什么方法生產(chǎn)，誰在產(chǎn)品生產(chǎn)中做出的貢獻(xiàn)大， 誰得到的報(bào)酬(收入)就多。
勞動(dòng)力市場如果完全依此運(yùn)行，勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)就將不會(huì)存在。不可否認(rèn)，勞動(dòng)力市場具有其他市場相類似的功能。如果不考慮勞動(dòng)力的特殊性，勞動(dòng)力市場 的運(yùn)行也與其他市場相類似。不過，勞動(dòng)力市場配置的資源、交換的商品是勞動(dòng)力，這與其他市場配置的資源、交換的商品相比，具有顯著的特殊性，這種特殊性所 導(dǎo)致的勞動(dòng)力市場與其他市場的重大區(qū)別是勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)產(chǎn)生的基礎(chǔ)。
勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)的主要任務(wù)就是要認(rèn)識勞動(dòng)力市場的種種復(fù)雜現(xiàn)象，理解并揭示勞動(dòng)力供給、勞動(dòng)力需求，以及工資和就業(yè)決定機(jī)制對勞動(dòng)力資源配置的作用原理。總之，勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)是研究勞動(dòng)力市場現(xiàn)象及其運(yùn)行規(guī)律的科學(xué)。
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