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2018下半年人力資源管理師考試四級預(yù)習(xí)考點(5)

來源:考試吧 2018-08-01 16:58:45 要考試,上考試吧!  人力資源萬題庫
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  【考點】勞動力市場的均衡

  1、勞動力市場的客體是勞動者的勞動力,即存在于勞動者身體之內(nèi)的體力和智力的總和——勞動能力。

  2、勞動力市場的勞動交換,決定了勞動力的市場價值——工資。

  3、勞動力市場的靜態(tài)與動態(tài)均衡:均衡分析分為局部均衡分析和一般均衡分析。局部均衡分析法的代表人物是A·馬歇爾。一般均衡分析方法的代表人物是瑞士洛桑學(xué)派的L·瓦爾拉。

  【考點】人口、資本存量與均衡工資率

  1、人口對勞動力供給的影響:

  1)規(guī)模:勞動力供給與人口規(guī)模成正向關(guān)系;

  2)人口年齡結(jié)構(gòu):勞動年齡組范圍內(nèi)的人口比重大,勞動力供給將比較充分;反之,供給將趨向減少。在比重一定的情況下,其內(nèi)部年齡構(gòu)成不同,勞動力供給也有明顯差異。

  3)人口城鄉(xiāng)結(jié)構(gòu):農(nóng)村勞動力向非農(nóng)業(yè)的轉(zhuǎn)移,使勞動辦供給彈性趨向增大。

  2、生產(chǎn)率的增長最終將導(dǎo)致整個經(jīng)濟勞動力需求的增加。

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