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【考點(diǎn)】勞動(dòng)法律關(guān)系的內(nèi)容
1、勞動(dòng)法律關(guān)系得內(nèi)容是權(quán)力和義務(wù)。
2、勞動(dòng)法律關(guān)系是以法律上的權(quán)利義務(wù)為紐帶而形成的社會(huì)關(guān)系,運(yùn)用勞動(dòng)法的各種調(diào)整方式將勞動(dòng)關(guān)系轉(zhuǎn)化為勞動(dòng)法律關(guān)系是勞動(dòng)法對(duì)勞動(dòng)關(guān)系的第一次調(diào)整。
勞動(dòng)關(guān)系轉(zhuǎn)化為勞動(dòng)法律關(guān)系后,若其運(yùn)行出現(xiàn)障礙,如違約行為、侵權(quán)行為出現(xiàn),則勞動(dòng)法將對(duì)勞動(dòng)法律關(guān)系繼續(xù)進(jìn)行調(diào)整,這是勞動(dòng)法的第二次調(diào)整。
3、勞動(dòng)法律關(guān)系的構(gòu)成要素分別為勞動(dòng)法律關(guān)系的主體、內(nèi)容、客體。
4、勞動(dòng)法律關(guān)系的主體包括:企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)組織、社會(huì)團(tuán)體等用人單位和與之建立勞動(dòng)關(guān)系得勞動(dòng)者,即雇主與雇員。工會(huì)是團(tuán)體勞動(dòng)法律關(guān)系的形式主體。
5、勞動(dòng)法律關(guān)系的內(nèi)容:根據(jù)勞動(dòng)法的規(guī)定:
勞動(dòng)者享有平等就業(yè)和選擇職業(yè)的權(quán)利;
取得勞動(dòng)報(bào)酬的權(quán)利
休息休假的權(quán)利
獲得勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利
接受職業(yè)技能培訓(xùn)的權(quán)利
享受社會(huì)保險(xiǎn)和福利的權(quán)利
提請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理的權(quán)力
法律規(guī)定的其他勞動(dòng)權(quán)利
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