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2018下半年人力資源管理師考試四級預(yù)習(xí)考點(28)

來源:考試吧 2018-9-13 18:20:11 要考試,上考試吧!  萬題庫
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  【考點】企業(yè)戰(zhàn)略環(huán)境分析

  1、企業(yè)戰(zhàn)略具有特征:全局性、系統(tǒng)性、長遠(yuǎn)性、風(fēng)險性、抗?fàn)幮浴?/P>

  2、企業(yè)環(huán)境的結(jié)構(gòu):

2018下半年人力資源管理師考試四級預(yù)習(xí)考點(28)

  3、現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營外部環(huán)境分析的方法,主要包括對外部環(huán)境的調(diào)研、預(yù)測兩個方面。

  4、外部環(huán)境的調(diào)研獲取口頭信息方法是了解外部環(huán)境情況的主要方法。有:個別交談、調(diào)查、訪問、座談會、討論會。

  5、市場上各企業(yè)之間的競爭表現(xiàn)在:產(chǎn)品、價格、質(zhì)量、服務(wù)等方面,這種競爭影響企業(yè)目標(biāo)的實現(xiàn)。因此,競爭對手分析應(yīng)是企業(yè)戰(zhàn)略分析的最重要任務(wù)。

  6、新進入某個行業(yè)的企業(yè)威脅大小,取決于:現(xiàn)有的進入障礙、現(xiàn)有競爭對手做出的反應(yīng)。

  7、進入障礙包括(6條):產(chǎn)品差異化、規(guī)模經(jīng)濟、絕對成本優(yōu)勢、進入分銷渠道、現(xiàn)有企業(yè)的反應(yīng)。

  8、顧客力量的分析是企業(yè)特定經(jīng)營環(huán)境分析的重要內(nèi)容。它包括:消費群體分析、顧客購買動機分析、分析顧客消費承受能力。

  9、在經(jīng)營環(huán)境的宏觀分析中,經(jīng)濟結(jié)構(gòu)包括(5個):產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、分配結(jié)構(gòu)、交換結(jié)構(gòu)、消費結(jié)構(gòu)、技術(shù)結(jié)構(gòu)。

  10、經(jīng)濟政策是國家調(diào)節(jié)各種宏觀經(jīng)濟變量的基本原則和方針,主要包括:財政政策、貨幣政策、收入分配政策、產(chǎn)業(yè)政策。

  11、現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)發(fā)展迅速,是生產(chǎn)力中最強大的因素之一。將技術(shù)環(huán)境分解為:新的科學(xué)原理的發(fā)現(xiàn)、新技術(shù)的發(fā)明、新的管理方法和手段的采用。

  12、社會文化環(huán)境即廣義的文化,在發(fā)展過程中,形成不同的:風(fēng)俗習(xí)慣、倫理道德、行為準(zhǔn)則、價值觀念,對企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動產(chǎn)生很大的影響。

  13、企業(yè)內(nèi)部條件分析包括:企業(yè)資源狀況分析、企業(yè)利用其資源的能力分析、競爭優(yōu)勢分析。

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