2014助理人力資源管理師《基礎(chǔ)知識》練習(xí)題4

　　11、 社會學(xué)習(xí)理論的創(chuàng)始人是(　　)。

　　A.弗洛姆

　　B.萊文澤爾

　　C.班杜拉

　　D.愛德華·桑代克

　　12、 勞動者在就業(yè)崗位之間的變換所形成的失業(yè)稱為(　　)。

　　A.摩擦性失業(yè)

　　B.技術(shù)性失業(yè)

　　C.結(jié)構(gòu)性失業(yè)

　　D.季節(jié)性失業(yè)

　　13、 費德勒認為，決定領(lǐng)導(dǎo)行為有效性的關(guān)鍵情境因素不包括(　　)。

　　A.任務(wù)結(jié)構(gòu)

　　B.領(lǐng)導(dǎo)者的職權(quán)

　　C.領(lǐng)導(dǎo)與被領(lǐng)導(dǎo)者的關(guān)系

　　D.領(lǐng)導(dǎo)者的特質(zhì)

　　14、 (　　)是人力資源開發(fā)的最高目標(biāo)。

　　A.人的發(fā)展

　　B.社會發(fā)展

　　C.企業(yè)發(fā)展

　　D.組織發(fā)展

　　15、 PDCA循環(huán)法的四個階段包括：①計劃;②檢查;③執(zhí)行;④處理。其正確排序為

　　(　)。

　　A.①③②④

　　B.③②①④

　　C.③①④②

　　D.①③④②

　　16、 (　　)是指最先的印象對人的知覺產(chǎn)生的強烈影響。

　　A.光環(huán)效應(yīng)

　　B.投射效應(yīng)

　　C.首因效應(yīng)

　　D.刻板印象

　　17、 個體的溝通風(fēng)格不包括(　　)。

　　A.自我實踐型

　　B.自我保護型

　　C.自我暴露型

　　D.自我實現(xiàn)型

　　18、 領(lǐng)導(dǎo)情境理論中關(guān)于選擇領(lǐng)導(dǎo)方式的權(quán)變因素主要包括兩個方面的內(nèi)容：一是心理成熟度，二是(　)。

　　A.工作成熟度

　　B.心理承受度

　　C.精神成熟度

　　D.精神承受度

　　19、 影響產(chǎn)業(yè)購買者購買決定的主要因素不包括(　　)。

　　A.社會因素

　　B.環(huán)境因素

　　C.組織因素

　　D.人際因素

　　20、 (　　)是指國家在一定時期內(nèi)生產(chǎn)的最終產(chǎn)品和服務(wù)按價格計算的貨幣價值總量。

　　A.總需求

　　B.總需求價格

　　C.總供給

　　D.總供給價格

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