2014助理人力資源管理師《基礎(chǔ)知識》練習(xí)題4

　　41、 培訓(xùn)和發(fā)展領(lǐng)導(dǎo)者技能的理論和方法有(　)

　　A.輔導(dǎo)

　　B.按需培訓(xùn)

　　C.加油站

　　D.確定領(lǐng)導(dǎo)技能的范疇

　　E.制定培訓(xùn)發(fā)展規(guī)劃

　　42、為貫徹既定的戰(zhàn)略所必須從事的工作包括(　)。

　　A.建立相應(yīng)的組織

　　B.設(shè)置行政支持系統(tǒng)

　　C.配置戰(zhàn)略資源

　　D.實行薪酬支持計劃

　　E.調(diào)動群體積極性

　　43、 包裝策略主要包括(　)。

　　A.相似包裝策略

　　B.差別包裝策略

　　C.組合包裝策略

　　D.復(fù)用包裝策略

　　E.附贈品包裝策略

　　44、 勞動權(quán)是人權(quán)的重要組成部分，其核心內(nèi)容包括(　)。

　　A.平等就業(yè)權(quán)

　　B.勞動報酬權(quán)

　　C.休息休假權(quán)

　　D.自由擇業(yè)權(quán)

　　E.職業(yè)培訓(xùn)權(quán)

　　45、 企業(yè)促銷策略包括(　)。

　　A.人員推銷

　　B.廣告

　　C.營業(yè)推廣

　　D.宣傳

　　E.公共關(guān)系

　　46、 企業(yè)戰(zhàn)略的實質(zhì)是實現(xiàn)(　)之間的動態(tài)平衡。

　　A.外部環(huán)境

　　B.內(nèi)部環(huán)境

　　C.企業(yè)實力

　　D.戰(zhàn)略目標

　　E.長遠發(fā)展

　　47、 人格很復(fù)雜，包括(　)。

　　A.動機

　　B.行為

　　C.價值觀

　　D.態(tài)度

　　E.自我觀念

　　48、年失業(yè)率取決于(　)。

　　A.失業(yè)周期

　　B.失業(yè)人數(shù)

　　C.平均失業(yè)持續(xù)期

　　D.就業(yè)人數(shù)

　　E.失業(yè)人數(shù)占社會勞動力的比例

　　49、企業(yè)的外部經(jīng)營環(huán)境中的微觀環(huán)境包括(　)。

　　A.經(jīng)濟環(huán)境

　　B.法律環(huán)境

　　C.產(chǎn)業(yè)環(huán)境

　　D.市場環(huán)境

　　E.政治環(huán)境

　　50、以下關(guān)于摩擦性失業(yè)的表述，正確的是(　)。

　　A.它是一種正常性失業(yè)

　　B.它是一種崗位變換之間的失業(yè)

　　C.它是高效率利用勞動資源的需要

　　D.它是動態(tài)性市場經(jīng)濟的一個自然特征

　　E.它表明勞動力經(jīng)常處于流動過程之中

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