2014助理人力資源管理師《基礎(chǔ)知識(shí)》練習(xí)題4

　　31、 勞動(dòng)力市場(chǎng)的制度結(jié)構(gòu)要素有(　)。

　　A.工會(huì)

　　B.最低社會(huì)保障

　　C.勞動(dòng)力需求量

　　D.最低勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)

　　E.勞動(dòng)力供給量

　　32、 選擇風(fēng)險(xiǎn)型決策的前提包括(　)。

　　A.有一個(gè)明確的決策目標(biāo)

　　B.存在兩個(gè)以上可供選擇的方案

　　C.可預(yù)算出種種自然狀態(tài)發(fā)生的客觀概率

　　D.可預(yù)算不同方案在不同自然狀態(tài)下的損益值

　　E.存在著不以決策人意志為轉(zhuǎn)移的各種自然狀態(tài)

　　33、 老年人口參考率下降的主要原因是(　)的完善和推廣。

　　A.收入保障制度

　　B.績(jī)效考核制度

　　C.薪酬管理制度

　　D.社會(huì)保險(xiǎn)制度

　　E.企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)計(jì)劃

　　34、 按照在購(gòu)買決策過程中的作用不同，消費(fèi)者的角色可分為(　)。

　　A.倡議者

　　B.需求者

　　C.供給者

　　D.購(gòu)買者

　　E.使用者

　　35、 領(lǐng)導(dǎo)者與眾不同的特質(zhì)包括(　)。

　　A.自信心

　　B.創(chuàng)造性

　　C.領(lǐng)導(dǎo)動(dòng)機(jī)

　　D.內(nèi)驅(qū)力

　　E.人格健全

　　36、 企業(yè)的外部經(jīng)營(yíng)環(huán)境可以分為宏觀環(huán)境和微觀環(huán)境，其中微觀環(huán)境包括(　)。

　　A.經(jīng)濟(jì)環(huán)境

　　B.法律環(huán)境

　　C.行業(yè)環(huán)境

　　D.市場(chǎng)環(huán)境

　　E.政治環(huán)境

　　37、 均衡國(guó)民收入等于(　)。

　　A.消費(fèi)與儲(chǔ)蓄

　　B.總需求

　　C.投資與儲(chǔ)蓄

　　D.總供給

　　E.消費(fèi)與投資

　　38、 緊縮性財(cái)政政策包括(　)。

　　A.減少政府購(gòu)買

　　B.提高稅率

　　C.增加公共工程開支

　　D.降低貼現(xiàn)率

　　E.減少政府轉(zhuǎn)移支付

　　39、 根據(jù)人本管理思想，應(yīng)當(dāng)構(gòu)建具有(　)等特征的企業(yè)組織形態(tài)或結(jié)構(gòu)。

　　A.明確組織宗旨和目標(biāo)

　　B.管理幅度合理

　　C.組織集權(quán)與分權(quán)的平衡與適宜

　　D.目標(biāo)不同但能相互接納

　　E.確立企業(yè)員工參與管理的制度和渠道

　　40、 風(fēng)險(xiǎn)型決策方法包括(　)。

　　A.收益矩陣

　　B.決策樹

　　C.線性規(guī)劃法

　　D.微分法

　　E.敏感性分析法

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