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人力資源管理考試
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2014助理人力資源管理師《基礎(chǔ)知識(shí)》練習(xí)題4

考試吧為大家推薦2014助理人力資源管理師《基礎(chǔ)知識(shí)》練習(xí)題,希望大家取得好成績(jī)!

  點(diǎn)擊查看:2014助理人力資源管理師《基礎(chǔ)知識(shí)》練習(xí)題匯總

  單選:

  1、消費(fèi)者市場(chǎng)是指所有為了(  )而購買商品或服務(wù)的個(gè)人和家庭所構(gòu)成的市場(chǎng)。

  A.家庭消費(fèi)

  B.個(gè)人消費(fèi)

  C.政府購買

  D.產(chǎn)業(yè)消費(fèi)

  2、(  )是指企業(yè)在一定地區(qū)、一定時(shí)間內(nèi)只選擇一家中間商經(jīng)銷或代理其產(chǎn)品。

  A.獨(dú)家性分銷

  B.廣泛性分銷

  C.選擇性分銷

  D.密集性分銷

  3、人力資本是經(jīng)濟(jì)資本中的核心資本,其原因在于人力資本的(  )。

  A.時(shí)效性

  B.創(chuàng)造性

  C.收益性

  D.累積性

  4、( )不具有法律效力。

  A.立法解釋

  B.任意解釋

  C.司法解釋

  D.行政解釋

  5、成熟期企業(yè)不適宜采取的營銷策略是(  )。

  A.市場(chǎng)改良

  B.市場(chǎng)營銷組合改良

  C.產(chǎn)品改良

  D.增強(qiáng)銷售渠道功效

  6、領(lǐng)導(dǎo)者的主要任務(wù)是提供必要的支持以幫助下屬達(dá)到他們的目標(biāo),并確保他們的目標(biāo)與群體和組織的目標(biāo)相互配合、協(xié)調(diào)一致。這是(  )。

  A.路徑一目標(biāo)理論

  B.情景領(lǐng)導(dǎo)理論

  C.費(fèi)德勒的權(quán)變模型

  D.參與模型

  7、在勞動(dòng)關(guān)系領(lǐng)域,工會(huì)不享有( )。

  A.參與權(quán)

  B.咨詢權(quán)

  C.知情權(quán)

  D.單方?jīng)Q定權(quán)

  8、勞動(dòng)力市場(chǎng)的基本功能是(  )。

  A.實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)資源的配置

  B.決定就業(yè)量與工資

  C.解決生產(chǎn)什么的問題

  D.解決如何生產(chǎn)的問題

  9、影響工作滿意度的因素不包括(  )。

  A.富有挑戰(zhàn)性的工作

  B.公平的報(bào)酬

  C.支持性的工作環(huán)境

  D.合理的分工

  10、影響產(chǎn)業(yè)購買者購買決定的主要因素不包括(  )。

  A.組織因素

  B.個(gè)人因素

  C.社會(huì)因素

  D.人際因素

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