點(diǎn)擊查看：2014高級(jí)人力資源管理師練習(xí)題答案匯總
第1章人力資源規(guī)劃：第1節(jié)企業(yè)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃
第一單元 戰(zhàn)略性人力資源管理
一、單選題:
1、 有關(guān)戰(zhàn)略性人力資源管理以下提法中正確的是( c )。
A.戰(zhàn)略人力資源管理 B.人力資源戰(zhàn)略管理
C.戰(zhàn)略上的人力資源管理 D.人力資源策略管理
2、 港臺(tái)人力資源管理專家將“strate螄c”一詞譯為( c )更確切。
A.戰(zhàn)術(shù) B.戰(zhàn)略 C.策略 D.對(duì)策
3、 戰(zhàn)略性人力資源管理是現(xiàn)代人力資源管理發(fā)展的( c )。
A.一般階段 B.中級(jí)階段 C.更高階段 D.新的管理理念
4、 以下不是西方現(xiàn)代人力資源管理發(fā)展的歷史提法是( d )。
A.經(jīng)驗(yàn)管理時(shí)期 B.科學(xué)管理時(shí)期 C.現(xiàn)代管理時(shí)期 D. 理想管理時(shí)期
5、 ( a )被稱為“科學(xué)管理之父”。
A.泰勒 B.謝爾曼 C.雷特 D.韋奧爾
6、 在科學(xué)管理時(shí)期，泰勒等人所倡導(dǎo)的是( b )理論。
A.科學(xué)實(shí)驗(yàn)方法 B.動(dòng)作與時(shí)間研究 C.動(dòng)作與時(shí)間探討 D.科學(xué)實(shí)驗(yàn)研究方式
7、 泰勒制不僅是一種新的科學(xué)管理方法，而且是一種( b )的管理哲學(xué)。
A.工業(yè)心理學(xué) B.變革性 C.勞動(dòng)心理學(xué) D.組織變革
8、 泰勒等管理學(xué)家所提倡的( a )，不但極大地豐富了企業(yè)管理理論和方法，也為現(xiàn)代人力資源管理理論的發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
A.科學(xué)管理原理 B.科學(xué)管理模式 C.科學(xué)管理原則 D.科學(xué)管理方法
9、 梅奧教授在著名的霍桑試驗(yàn)中探索了員工在企業(yè)生產(chǎn)中的人際關(guān)系，最終創(chuàng)立了(d )學(xué)說。
A.社會(huì)人 B.經(jīng)紀(jì)人 C.經(jīng)濟(jì)人 D.人際關(guān)系
10、 梅奧的人際關(guān)系學(xué)最終被( b )替代。
A.組織科學(xué) B.行為科學(xué) C.管理科學(xué) D.社會(huì)科學(xué)
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