6、為貫徹既定的戰(zhàn)略所必須從事的工作包括( )。
A建立相應(yīng)組織
B設(shè)置行政支持系統(tǒng)
C配置戰(zhàn)略資源
D實(shí)行薪酬支持計(jì)劃
E調(diào)動(dòng)群體積極性
7、群體決策的缺點(diǎn)有( )。
A降低了決策的可接受性
B對(duì)決策結(jié)果的責(zé)任不清
C比個(gè)體決策需要更多的時(shí)間
D群體討論時(shí)易產(chǎn)生個(gè)人傾向
E從眾心理妨礙不同意見表達(dá)
8、企業(yè)為贏得經(jīng)營戰(zhàn)略上的先機(jī)，要占領(lǐng)的制高點(diǎn)包括( )。
A人才制高點(diǎn)
B組織制高點(diǎn)
C技術(shù)制高點(diǎn)
D成本制高點(diǎn)
E市場(chǎng)制高點(diǎn)
9、以下關(guān)于工作崗位分析的說法正確的有( )。
A為搞好崗位分析工作，要與員工建立友好合作關(guān)系
B能采用重點(diǎn)調(diào)查、抽樣調(diào)查方式，就不必進(jìn)行全面調(diào)查
C為節(jié)省時(shí)間，不必要組織有關(guān)人員學(xué)習(xí)掌握調(diào)查的內(nèi)容
D工作崗位分析的任務(wù)、程序不能分成小的單元逐項(xiàng)完成
E必要時(shí)可先對(duì)若干重點(diǎn)崗位進(jìn)行初步調(diào)查，以取得經(jīng)驗(yàn)
10、企業(yè)定員的范圍包括( )。
A臨時(shí)員工
B高層領(lǐng)導(dǎo)者
C技術(shù)人員
D初、中級(jí)管理人員
E一般員工
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①基礎(chǔ)弱，沒有學(xué)習(xí)自主性； ②記憶力差，沒有學(xué)習(xí)技巧； ③工作忙，學(xué)習(xí)時(shí)間有限； ④想要快速通關(guān)的學(xué)員。 |
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