11.制定勞動紀律應當符合的要求是( )。

　　A.勞動紀律的內容應當全面約束管理行為和勞動行為

　　B.勞動紀律是由用人單位和勞動者協(xié)商一致訂立的

　　C.勞動紀律的內容必須合法

　　D.勞動紀律應當結構完整

　　E.標準一致

　　【答案】ACDE

　　【解析】勞動紀律是企業(yè)依法制定的，全體員工在勞動過程中必須遵守的行為規(guī)則，并非用人單位和勞動者協(xié)商一致訂立的。

　　12.勞動崗位規(guī)范是安排員工上崗，簽訂上崗協(xié)議和對員工進行崗位考核的依據和尺度，包括( )等。

　　A.崗位名稱 B.崗位職責 C.崗位要求 D.生產技術規(guī)定

　　E.上崗標準

　　【答案】ABDE

　　【解析】勞動崗位規(guī)范是企業(yè)根據勞動崗位的職責、任務和生產手段的特點對上崗員工提出的客觀要求的綜合規(guī)定。在勞動關系協(xié)調、組織勞動過程中，勞動崗位規(guī)范是安排員工上崗，簽訂上崗協(xié)議和對員工進行崗位考核的依據和尺度。包括：①崗位名稱;②崗位職責;③生產技術規(guī)定;④上崗標準等。

　　13.屬于勞動法律關系的客體的是( )。

　　A.用人單位 B.工作時間 C.工資 D.工會

　　E.雇員

　　【答案】BC

　　【解析】勞動法律關系的客體是指主體權利義務所指向的事物，即勞動法律關系所要達到的目的和結果。如勞動、工資、保險福利、工作時間、休息休假、勞動安全衛(wèi)生等。

　　14.公務人員不是雇員，原因是( )。

　　A.他們的服務條件、工資報酬由法律專門規(guī)定

　　B.不屬于雇主、雇員

　　C.此類人員是通過公法行為而建立聘用關系

　　D.待遇由他們與政府協(xié)商確定

　　E.待遇由政府確定

　　【答案】AC

　　【解析】雇員是與雇主相對的一個概念，通�？梢岳斫鉃榛趧趧雍贤�，為獲取工資而有義務處于從屬地位，為他人即雇主提供勞動的人。公務人員是通過公法行為而建立起來的公法上的聘用關系，有獨立的公法規(guī)則進行調整。他們的服務條件，特別是工資以及其他報酬是由法律專門規(guī)定，而不是由他們與政府通過協(xié)商確定。

　　15.訂立集體合同時應當遵循( )的原則。(2004年6月三級真題)(2003年6月三級真題)

　　A.內容合法 B.自主自愿 C.平等協(xié)商 D.公平合作

　　E.主體合法

　　【答案】ACD

　　【解析】訂立集體合同應遵循的原則如下：①遵守法律、法規(guī)、規(guī)章及國家有關規(guī)定;②相互尊重，平等協(xié)商;③誠實守信，公平合作;④兼顧雙方合法權益;⑤不得采取過激行為。

　　16.集體合同內容一般包括( )。(2003年7月二級真題)

　　A.勞動條件標準部分 B.一般性規(guī)定 C.勞動保障部分 D.過渡性規(guī)定　E.其他規(guī)定

　　【答案】ABDE

　　【解析】集體合同一般包括以下內容：①勞動條件標準部分;②一般性規(guī)定;③過渡性規(guī)定;④其他規(guī)定。

　　17.我國政府規(guī)定了有( )情形之一的，不準出境。

　　A.正在被勞動教養(yǎng)的

　　B.被判處刑罰而服刑期滿的

　　c.人民法院通知有未了結民事案件不能離境的

　　D.刑事案件的被告人和公安機關或者人民檢察院或者人民法院認定的犯罪嫌疑人

　　E.國務院有關主管機關認為出境后將對國家安全造成危害或給國家利益造成重大損失的

　　【答案】ACDE

　　【解析】根據《中華人民共和國公民出境入境管理法》第8條規(guī)定，有下列情形之一的.不批準出境：①刑事案件的被告人和公安機關或者人民檢察院或者人民法院認定的犯罪嫌疑人;②人民法院通知有未了結民事案件不能離境的;③被判處刑罰正在服刑的;④正在被勞動教養(yǎng)的;⑤國務院有關主管機關認為出境后將對國家安全造成危害或給國家利益造成重大損失的。

　　18.聘用外國人就業(yè)的基本條件是( )。

　　A.年滿18周歲，身體健康

　　B.有確定的聘用單位

　　C.近3年內無犯罪記錄

　　D.具有從事該工作所必須的專業(yè)技能和相應的工作經歷

　　E.持有有效護照或能代替護照的其他國際旅行證件

　　【答案】ABDE

　　【解析】用人單位聘用外國人從事的崗位應是有特殊需要，國內暫缺適當人選，且不違反國家有關規(guī)定的。除了要滿足聘用單位的具體標準外，還必須滿足下列條件：①年滿18周歲，身體健康;②具有從事該工作所必須的專業(yè)技能和相應的工作經歷;③無犯罪記錄;④有確定的聘用單位;⑤持有有效護照或能代替護照的其他國際旅行證件。

　　19. 訂立集體合同應遵循的原則是( )。(2007年5月三級真題)(2003年7月二級真題)

　　A.只維護集體的利益 B.內容合法　C.平等合作、協(xié)商一致

　　D.兼顧所有者、經營者、勞動者利益　E.維護正常的生產工作秩序

　　【答案】BCDE

　　【解析】訂立集體合同應遵循的原則包括：①遵守法律、法規(guī)、規(guī)章及國家有關規(guī)定。此項原則即為內容合法原則;②相互尊重，平等協(xié)商。訂立集體合同是勞動者團體和企業(yè)的兩個平等主體的自主行為，只能堅持相互尊重，平等協(xié)商的原則;③誠實守信，公平合作。集體協(xié)商應當堅持程序公平;④兼顧雙方合法權益。集體協(xié)商、訂立集體合同應當兼顧所有者、經營者和勞動者各方利益，不能為追求自己的利益而損害他人的利益，即要均衡所有者、經營者和勞動者各自的利益;⑤不得采取過激行為。集體協(xié)商、訂立集體合同必須維護正常的生產工作秩序，協(xié)商雙方應遵循和平原則。

　　20.集體合同的協(xié)商是簽約代表為簽訂集體合同進行商談的法律行為。其主要內容包括( )。(2004年11月三級真題)

　　A.討論 B.簽字 C.談判 D.審議　E.協(xié)商準備

　　【答案】ABDE

　　【解析】集體合同的協(xié)商是簽約代表為簽訂集體合同進行商談的法律行為。其主要步驟為：①協(xié)商準備;②協(xié)商會議。集體協(xié)商會議由雙方首席代表輪流主持，并按下列程序進行：首先宣布議程和會議紀律;然后一方首席代表提出協(xié)商的具體內容和要求，另一方首席代表就對方的要求作出回應;再次，協(xié)商雙方就商談事項發(fā)表各自意見，開展充分討論;最后，雙方首席代表歸納意見;③集體合同草案或專項集體合同草案經職工代表大會或者職工大會通過后，由集體協(xié)商雙方首席代表簽字�！�

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