| 第 1 頁(yè)：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題 |
| 第 4 頁(yè)：多項(xiàng)選擇題 |
| 第 6 頁(yè)：簡(jiǎn)答題 |
41銷售部員工辭職,公司付出的直接成本包括( ).
A.辭職過(guò)程本身的成本
B.辭職者可能帶走公司的一部分客戶,影響公司利潤(rùn)
C.空位成本
D.替代成本
參考答案：A, C, D
42由于銷售部員工辭職,公司必須付出招聘,篩選,培訓(xùn)來(lái)接替離職的職位的新員工的費(fèi)用,這是( ).
A.空位成本B.替代成本C.直接成本D.隱含成本
參考答案：B, C
43為了尋找辭職的深層次大原因,公司必須( ).
A.與他們直接面談
B.請(qǐng)他們填寫(xiě)辭職問(wèn)卷
C.對(duì)他們實(shí)施紀(jì)律處分
D.給人他們加薪
參考答案：A, B
44如果該公司決定對(duì)辭職人員面談,則這次面談最好由( )來(lái)進(jìn)行.
A.該企業(yè)的人力資源經(jīng)理
B.銷售部經(jīng)理
C.人力資源管理的專員
D.銷售員代表
參考答案：A, C
45在辭職面談之后,該公司應(yīng)該分析辭職人員的( ).
A.類型 B.趨勢(shì) C.主要影響因素 D.年齡結(jié)構(gòu)
參考答案：A, B, C
46根據(jù)法律規(guī)定,這10名提出辭職的銷售員應(yīng)該提前( )日通知公司
A.7 B.10 C.15 D.30
參考答案：D
47根據(jù)法律規(guī)定,這10名提出辭職的銷售員必須以( )形式通知公司,
A.口頭 B.書(shū)面 C.協(xié)商 D.口頭或書(shū)面
參考答案：B
48內(nèi)部勞動(dòng)力市場(chǎng)的基本特點(diǎn)有( ).
A.組織與員工之間維持長(zhǎng)期的關(guān)系
B.采用內(nèi)部晉升制度
C.強(qiáng)調(diào)雇員個(gè)人的能力而非資歷
D.注重員工的職業(yè)生涯發(fā)展
參考答案：A, B
49企業(yè)核算人工成本的基本核算指標(biāo)包括( )
A.企業(yè)從業(yè)人員年平均人數(shù)
B.企業(yè)從業(yè)人員年人均工作時(shí)數(shù)
C.企業(yè)人工成本總額
D.企業(yè)利潤(rùn)總額
E.企業(yè)銷售收入
參考答案：A, B, C, D, E
50一個(gè)合理的組合薪酬結(jié)構(gòu)應(yīng)該是既有固定薪酬部分，又有浮動(dòng)薪酬部分。其中 ( )是固定薪酬部分
A.基本工資 B.業(yè)績(jī)工資 C.能力工資 D.崗位工資 E.福利
參考答案：A, C, D
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